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2022年大連金石灘旅游集團(tuán)有限公司管理崗位公開(kāi)選聘公告

2022-07-11 15:24:35 來(lái)源：遼寧招聘E站瀏覽：

　　【導(dǎo)讀】國(guó)家公務(wù)員考試、遼寧省公務(wù)員考試、事業(yè)單位面試時(shí)間、社區(qū)招聘考試(培訓(xùn))、基層工作者考試內(nèi)容，三支一扶考試培訓(xùn)、政府雇員考試、銀行招錄考試、招警、招教、選調(diào)生、公選、遴選等最新招聘信息。事業(yè)單位考試考什么，國(guó)考真題，社區(qū)考試內(nèi)容，沈陽(yáng)公務(wù)員考試培訓(xùn)，遼寧公略教育還整理了每日時(shí)事政治新聞助力考生備考。
　　大連金石灘國(guó)家旅游度假區(qū)是1992年國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的綜合性旅游度假區(qū)，是國(guó)內(nèi)知名的國(guó)家旅游度假區(qū)、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)、國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū)、國(guó)家海洋公園、國(guó)家濱海地質(zhì)公園、國(guó)家生態(tài)旅游示范區(qū)。

　　大連金石灘旅游集團(tuán)有限公司位于大連金石灘國(guó)家旅游度假區(qū)內(nèi)，是集旅游、餐飲、住宿、娛樂(lè)、購(gòu)物、交通為一體的旅游資源開(kāi)發(fā)、管理與經(jīng)營(yíng)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。集團(tuán)公司旗下?lián)碛写蠛谏骄皡^(qū)、大連濱海國(guó)家地質(zhì)公園、金石文化博覽廣場(chǎng)、金石緣公園、金石灘植物園、狩獵俱樂(lè)部等企業(yè)。作為金普文旅資源整合及旅游產(chǎn)業(yè)投融資平臺(tái)，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：旅游景區(qū)、旅游交通、會(huì)議酒店、文化創(chuàng)意、婚慶戀愛(ài)、旅游地產(chǎn)、資本運(yùn)作等板塊。

　　在金普新區(qū)、金石灘度假區(qū)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，金石灘旅游集團(tuán)形成了完備的景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理體系、立體化全方位的營(yíng)銷模式、精準(zhǔn)化的市場(chǎng)推廣渠道，并充分發(fā)揮旅游企業(yè)的龍頭帶動(dòng)作用，整合金普新區(qū)優(yōu)質(zhì)旅游資源，形成了旅游+度假、文化、體育、康養(yǎng)、研學(xué)、婚慶、會(huì)展等產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)，先后榮獲“國(guó)家海洋公園”“中國(guó)最美40景之一”“全國(guó)文明單位”“全國(guó)海洋科普教育基地”“省級(jí)文化產(chǎn)業(yè)示范基地”“遼寧省中小學(xué)生研學(xué)實(shí)踐教育基地”“遼寧五十佳景區(qū)”等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。

　　踏著金普新區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的節(jié)拍，乘著“再造一個(gè)世界級(jí)旅游度假區(qū)”的浪潮，金石灘旅游集團(tuán)將彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)，扛起金普新區(qū)及大連市旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的旗幟，以“創(chuàng)新、特色、精品”為引領(lǐng)，以“品質(zhì)、品位、品牌”為追求，以“風(fēng)情、浪漫、活力”為特質(zhì)，在金石灘打造“世界級(jí)濱海旅游度假勝地和唯美浪漫的愛(ài)情圣地”，在新區(qū)“雙高發(fā)展領(lǐng)跑年”的道路上大踏步前進(jìn)!

　　為貫徹落實(shí)《關(guān)于規(guī)范金普新區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)用工管理及員工招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》文件精神，優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，規(guī)范公司用工管理工作，提升公司人力資源管理水平，遵循“總量控制、按需用人、公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘集團(tuán)公司正式員工，公告如下：

　　一、選聘范圍及條件

　　(一)選聘范圍及崗位

　　本次選聘工作為吸引優(yōu)秀人才，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，面向社會(huì)開(kāi)展選聘工作。

　　本次選聘崗位5個(gè),共計(jì)5人。任職資格詳見(jiàn)附件1《大連金石灘旅游集團(tuán)有限公司管理崗位招聘明細(xì)表》(見(jiàn)文中最下方)。

　　(二)報(bào)名條件

　　1.基本條件：

　　(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī);具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。

　　(2)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先、開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。

　　(3)具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和工作主動(dòng)性，能夠高效、高質(zhì)完成工作任務(wù)。

　　(4)具有正確的政績(jī)觀，認(rèn)同企業(yè)文化。

　　(5)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(6)具有與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。

　　2.基本資格：

　　(1)報(bào)考人員必須符合附件1《大連金石灘旅游集團(tuán)有限公司管理崗位招聘明細(xì)表》的要求。

　　(2)符合報(bào)考崗位相應(yīng)的其他任職資格要求。

　　(3)個(gè)別崗位有特殊要求的，根據(jù)崗位信息表(附件1)的要求進(jìn)行選聘。

　　(4)特別優(yōu)秀者，經(jīng)大連金石灘旅游集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意，可適當(dāng)放寬年齡限制。

　　3.特別說(shuō)明：

　　(1)報(bào)考時(shí)須寫(xiě)清具體公司及崗位名稱;

　　(2)個(gè)別崗位對(duì)任職資格條件有特別要求的，按崗位公告信息執(zhí)行;

　　(3)工作年限、任職年限的計(jì)算時(shí)間截至2022年7月1日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

　　(三)凡有下列情形之一，不具備報(bào)名資格：

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.處于受處分期間或者未滿影響期限的;

　　4.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的;

　　5.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　6.影響聘用或法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

　　二、選聘實(shí)施流程

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　報(bào)名從公告發(fā)布之日起開(kāi)始，至2022年7月13日12時(shí)止。

報(bào)名咨詢及備考指導(dǎo)交流群

　　2.報(bào)名方式：

　　采取網(wǎng)上郵箱投遞報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名材料按文件夾分類以電子壓縮包(不得超過(guò)20M)形式報(bào)送，發(fā)送至郵箱

　　jstjtzp2021@163.com郵箱主題及壓縮包命名規(guī)則為：公司名稱+崗位名稱+姓名+身份證號(hào)碼，例：報(bào)考大連金石灘旅游集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，報(bào)名時(shí)郵件主題及壓縮包名為大連金石灘旅游集團(tuán)有限公司+財(cái)務(wù)總監(jiān)+趙某某+2102XXX(身份證號(hào))。不接收紙質(zhì)版等其他材料形式。

　　3.提交材料：

　　(1)擬參加選聘的人員須由本人報(bào)名，下載并據(jù)實(shí)填寫(xiě)《大連金石灘旅游集團(tuán)有限公司2022年選聘報(bào)名登記表》(附件2)及《大連金石灘旅游集團(tuán)有限公司2022年選聘報(bào)名匯總表》(附件3)，準(zhǔn)備相關(guān)報(bào)名資料，其中《報(bào)名登記表》(附件2)須打印并由本人簽字承諾。

　　(2)報(bào)名材料主要包括如下四類：

　　第一類，報(bào)名信息類：包括《報(bào)名登記表》(附件2)、《報(bào)名匯總表》(附件3)。其中，《報(bào)名登記表》應(yīng)報(bào)送電子文檔和簽字承諾掃描件;《報(bào)名匯總表》只報(bào)送電子文檔;《報(bào)名登記表》直接插入本人近期彩色電子照片，不得另附照片。

　　第二類，教育信息類：包括身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明、職業(yè)資格證書(shū)等材料原件掃描件。

　　第三類，任職信息類：包括有關(guān)任職要求的證明(任命文件)、主要工作業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證明以及年度業(yè)績(jī)考核材料等掃描件;酌情報(bào)送。

　　第四類，其他類：包括能夠證明崗位報(bào)名條件可以適當(dāng)放寬或任職資格標(biāo)準(zhǔn)中可以優(yōu)先考慮的其他有關(guān)材料掃描件;酌情報(bào)送。

　　注：以上提供的掃描件均為PDF格式。

　　4.誠(chéng)信承諾：

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，以上報(bào)名材料將作為資格審查和綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，須詳細(xì)、如實(shí)提供。任何時(shí)候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料，立即取消應(yīng)聘資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已發(fā)工資、獎(jiǎng)金等。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名及資格審查工作在整個(gè)選聘過(guò)程中同步開(kāi)展。由第三方機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查，確定最終進(jìn)入綜合評(píng)估(筆試、面試)環(huán)節(jié)的人選。

　　資格審查重點(diǎn)對(duì)學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)、報(bào)名基本資格進(jìn)行核驗(yàn)，工作履歷、業(yè)績(jī)信息等實(shí)行個(gè)人承諾制。

　　(三)筆試

　　通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，需進(jìn)行筆試考試。筆試主要考察通用能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)，考試時(shí)間90分鐘;筆試命題、考試、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)均由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　　(四)面試

　　1.面試資格：筆試考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)排序。根據(jù)崗位不同，按擬招聘人數(shù)的1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。末位成績(jī)有并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié);不足相應(yīng)比例的，報(bào)名人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試試題結(jié)構(gòu)：面試統(tǒng)一采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，由第三方機(jī)構(gòu)提供面試題本工具。面試重點(diǎn)考察決策能力、業(yè)務(wù)能力、解決問(wèn)題、組織協(xié)調(diào)、溝通能力等維度。

　　3.面試安排：面試時(shí)間一般為8分鐘，包含競(jìng)聘演講(3分鐘)、考官提問(wèn)(5分鐘)兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　4.面試成績(jī)：各崗位面試成績(jī)按照“主考官二倍權(quán)重、其余考官一倍權(quán)重”的原則進(jìn)行加權(quán)計(jì)算;由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，形成綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。面試合格線為60分，面試成績(jī)不合格不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(五)確定擬考察對(duì)象

　　各崗位按綜合成績(jī)(筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)70%)由高到低進(jìn)行排序。按1:1比例，提交擬聘用人選名單至大連金石灘旅游集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究。崗位擬聘用人選未通過(guò)背景調(diào)查或考察，經(jīng)大連金石灘旅游集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，可以由綜合成績(jī)排名第二的報(bào)名人員遞補(bǔ)，或決定保持空缺，向上級(jí)主管部門報(bào)備后，后續(xù)持續(xù)招聘。

　　(六)人員考察及背景調(diào)查

　　根據(jù)金石灘旅游集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)、管理相關(guān)規(guī)定，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行背景調(diào)查或人員考察。

　　(七)上會(huì)公示

　　擬聘用人選背景調(diào)查工作結(jié)束后，報(bào)大連金石灘旅游集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，對(duì)擬聘任人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。崗位擬聘用人選未通過(guò)背景調(diào)查的，經(jīng)大連金石灘旅游集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，可以由面試成績(jī)下一序位的報(bào)名人員遞補(bǔ)，或決定保持空缺，向上級(jí)主管部門報(bào)備后，后續(xù)持續(xù)招聘。

　　(八)體檢

　　錄用人員結(jié)果無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。報(bào)名人員需要到指定機(jī)構(gòu)接受體檢，體檢結(jié)果依據(jù)集團(tuán)公司招錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核。如體檢不合格，則取消錄用資格。

　　(九)錄用

　　大連金石灘旅游集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定后下發(fā)錄用通知，并由錄用單位與員工簽訂正式勞動(dòng)合同并辦理入職手續(xù)。選聘工作結(jié)束后，大連金石灘旅游集團(tuán)有限公司將按上級(jí)主管單位及公司有關(guān)政策、規(guī)定，根據(jù)選聘崗位定級(jí)、定薪、落實(shí)績(jī)效考核。新入公司員工，如試用期考核不合格將解除勞動(dòng)合同。

　　三、注意事項(xiàng)

　　1.進(jìn)入面試、錄用各環(huán)節(jié)人選名單及考試具體通知要求等與招聘相關(guān)的信息將由第三方機(jī)構(gòu)以短信或電話的形式通知候選人，請(qǐng)各位報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名登記表填報(bào)的手機(jī)保持通暢，因所填報(bào)的通訊方式不正確或不暢通所致后果由報(bào)名人員自負(fù)。

　　2.請(qǐng)參加選聘人員關(guān)注并配合落實(shí)選聘過(guò)程中地方及集團(tuán)公司各項(xiàng)防疫措施。

　　3.本公告由大連金石灘旅游集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　1.第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)

　　聯(lián)系人：王先生

　　電話：0411-82379706

　　本聯(lián)系電話可以解答選聘流程相關(guān)問(wèn)題。

　　2.大連金石灘旅游集團(tuán)有限公司

　　聯(lián)系人：李女士

　　電話：0411-62634485

　　本聯(lián)系電話可以解答大連金石灘旅游集團(tuán)有限公司選聘崗位相關(guān)問(wèn)題。

　　3.咨詢時(shí)間：