公略教育
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根據(jù)遼寧鞍設(shè)集團(tuán)有限公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，依據(jù)中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部2012年9月1日起施行的《城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位資質(zhì)管理規(guī)定》和中國土地學(xué)會(huì)2006年6月起施行的《土地規(guī)劃機(jī)構(gòu)評(píng)選推薦管理辦法》相關(guān)要求，擬面向社會(huì)公開招聘23名規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職及非在職人員。
二、招聘名額
遼寧鞍設(shè)集團(tuán)有限公司所屬子(分)公司擬招聘23名規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人員。其中，鞍山市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司15人，鞍山市國土資源勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司8人。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲以上，具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件，詳見附件《遼寧鞍設(shè)集團(tuán)有限公司所屬子(分)公司2022年度公開招聘計(jì)劃信息表》。
(六)應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1987年4月29日及以后出生)。碩士研究生和博士研究生年齡可放寬至40周歲以下(1982年4月29及以后出生)。
(七)應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2022年4月29日，其他資格條件或相關(guān)資歷的截止時(shí)間為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。
(八)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;規(guī)劃資質(zhì)復(fù)審換證中，已在其他規(guī)劃資質(zhì)單位申請(qǐng)注冊(cè)人員;上述人員不得參加應(yīng)聘。
四、招聘方式
招聘采取考試考核方式。
五、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告通過遼寧鞍設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站及公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。其他招聘信息通過遼寧鞍設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
本次招聘不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月11日9時(shí)至2022年5月17日24時(shí)止。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取郵箱報(bào)名的方式。報(bào)名期間，審核人員通過郵箱對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行初審，并通過郵件反饋初審意見。報(bào)考人員可通過提交報(bào)名材料的郵箱查詢審查結(jié)果。每人限報(bào)一個(gè)崗位，通過審查的，不能報(bào)其他崗位;未通過審查的，符合條件可改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員可通過咨詢電話了解應(yīng)聘相關(guān)事宜。
報(bào)名郵箱：assgtzykcsjy@sina.com
咨詢電話：0412—5537022 聯(lián)系人：李女士
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表，提交報(bào)名相關(guān)材料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、未按要求提交報(bào)名資料的視為報(bào)名無效。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤等原因而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。
4.報(bào)名材料
(1)《遼寧鞍設(shè)集團(tuán)有限公司所屬子(分)公司公開招聘報(bào)名登記表》(照片處需為本人近期免冠正面證件照)。
(2)本人身份證正反面掃描電子版及本人近期免冠2寸彩色正面證件電子照片，jpg格式，大小30KB以下。
(3)本人《個(gè)人簡歷》(須提供應(yīng)聘者自然情況，個(gè)人榮譽(yù)、業(yè)績等相關(guān)材料)。
(4)畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描電子版。
(5)招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱證書、工作業(yè)績、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明要件原件掃描電子版;
以上材料需應(yīng)聘人員提供PDF格式電子掃描件，形成的圖片要清晰、完整，所有電子郵件須打包上傳，并如實(shí)命名，文件名格式為：應(yīng)聘單位名稱+應(yīng)聘崗位+姓名。
5.資格審查。公司對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行初審。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過遼寧鞍設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站發(fā)布領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。應(yīng)聘人員持身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并妥善保管，以備筆試、面試環(huán)節(jié)使用。
7.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度。應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試資格。
(三)考試考核
考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.筆試
筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證上確定時(shí)間為準(zhǔn)，考試時(shí)間為90分鐘。
考試科目：相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)。
鞍山市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司筆試內(nèi)容為城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)專業(yè)知識(shí)、實(shí)務(wù)，筆試滿分為100分;鞍山市國土資源勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司筆試內(nèi)容為土地資源管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)、實(shí)務(wù)，筆試滿分為100分;參加筆試應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。筆試結(jié)束后，筆試成績?cè)谶|寧鞍設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
2.面試
(1)筆試后，按照招聘人數(shù)1：2比例確定進(jìn)入資格復(fù)查、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)，未達(dá)到比例要求的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入資格審查和面試環(huán)節(jié)。
(2)面試前，對(duì)面試入圍應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查。應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證原件、學(xué)歷證原件、原單位同意報(bào)考證明、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表以及招聘崗位要求的其他證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查，資格復(fù)查合格人員確定為面試人選。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的考生，一律取消面試資格，并在應(yīng)聘人員筆試成績中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(3)面試注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，同時(shí)側(cè)重對(duì)選聘人員具有任職條件優(yōu)先考慮因素的考核。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分(含60分)以上，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
(4)筆試、面試成績合格應(yīng)聘人員，總成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算。應(yīng)聘人員權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數(shù))。總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先錄用。筆試、面試成績相同的，采取面試加試方式確定參加體檢人員。筆試、面試總成績合格分?jǐn)?shù)為60分(含60分)以上，不合格的應(yīng)聘人員不予聘用。應(yīng)聘人員的筆試、面試成績通過遼寧鞍設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布。
(四)體檢
根據(jù)總成績合格的應(yīng)聘人員從高到低的順序，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧鞍設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。
體檢由公司統(tǒng)一組織在鞍山市具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我公司提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。
復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
(五)考察
由公司對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況通過電話、函詢、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。
(六)公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧鞍設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站對(duì)外公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月，合格后簽訂1年聘用合同，國家另有規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。
(七)薪酬
聘用人員工資按照遼寧鞍設(shè)集團(tuán)有限公司所屬子(分)公司薪酬管理制度執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受市國資委、集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違法違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、應(yīng)聘人員須知
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(二)應(yīng)聘人員自報(bào)名起至擬聘人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便我公司聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
(三)招聘期間，應(yīng)聘人員如不按照本公告完成招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)本次公開招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱，按照中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部2012年9月1日起施行的《城鄉(xiāng)規(guī)劃編制單位資質(zhì)管理規(guī)定》和中國土地學(xué)會(huì)2006年6月起施行的《土地規(guī)劃機(jī)構(gòu)評(píng)選推薦管理辦法》相關(guān)要求，執(zhí)行。
(五)應(yīng)聘人員參加本次招聘考試，要按照遼寧省及鞍山市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)疫情形勢(shì)和實(shí)際需要，可能對(duì)筆試、面試、體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等做適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員密切關(guān)注遼寧鞍設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站相關(guān)信息。
(六)考試各環(huán)節(jié)工作嚴(yán)格執(zhí)行人事管理回避相關(guān)規(guī)定。
八、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話：0412—5537022 聯(lián)系人：李女士
紀(jì)檢監(jiān)察電話：0412--5536311
電話接聽時(shí)段(工作日)：9:00-11:00，13:30-17:00
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鞍山市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司 鞍山市國土資源勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司
2022年5月7日
原標(biāo)題：遼寧鞍設(shè)集團(tuán)有限公司所屬子(分)公司 2022年面向社會(huì)公開招聘國企編制 規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人員公告
文章來源：http://www.assghjz.com/guanwang/News.aspx?ID=191
