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2022年大連市旅順口區(qū)國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司招聘公告

2022-04-27 15:49:47 來源：遼寧招聘E站瀏覽：

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　　為加快旅順國投集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，吸引更多有激情、有夢想的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才，現(xiàn)面向全國招賢納才，公開招聘國有企業(yè)管理人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公司簡介

　　大連市旅順口區(qū)國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司成立于2020年3月31日，是旅順口區(qū)政府唯一直屬的國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資本2億元人民幣，資產(chǎn)總額310億元，主要經(jīng)營范圍為企業(yè)總部管理、園區(qū)服務(wù)管理、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、房地產(chǎn)租賃經(jīng)營等。國投集團(tuán)旗下設(shè)立四大板塊，分別為城市建設(shè)、城市運(yùn)營、文化旅游與新興產(chǎn)業(yè)服務(wù)板塊。

　　二、招聘范圍與崗位

　　為吸引全社會(huì)優(yōu)秀人才，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，本次面向旅順國投集團(tuán)員工和社會(huì)進(jìn)行公開選聘。

　　招聘崗位詳見附件1《大連市旅順口區(qū)國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司公開招聘崗位表》(見文中最下方)。

　　三、招聘條件

　　(一)任職基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)決貫徹落實(shí)國家的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī);

　　3.善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、依法治企能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.具有相應(yīng)的理論政策水平，熟悉國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策、行業(yè)發(fā)展形勢、相關(guān)法律法規(guī)等，具有現(xiàn)代化企業(yè)管理的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的群眾認(rèn)可度，有全局意識，能夠做到遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，品行端正，廉潔從業(yè);

　　6.具有良好的心理素質(zhì)和能正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

　　7.符合國資國企人員任職的其他有關(guān)條件。

　　(二)資格禁入

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;

　　2.正在接受組織調(diào)查或被立案審查的;

　　3.被開除公職的;

　　4.受過刑事處罰的;

　　5.需要任職回避的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國有企業(yè)人員禁止從業(yè)的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名從公告發(fā)布之日起至2022年5月3日24：00。

報(bào)名咨詢及備考指導(dǎo)交流群

　　2.報(bào)名方式：本次選聘工作相關(guān)事宜官方發(fā)布渠道為旅順口發(fā)布微信公眾號、旅順國投集團(tuán)微信公眾號，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　3. 材料提交：

　　(1)擬參加選聘的人員須由本人報(bào)名，下載并據(jù)實(shí)填寫《大連市旅順口區(qū)國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表》(附件2)，報(bào)送電子文檔和簽字承諾掃描件。

　　(2)《大連市旅順口區(qū)國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名匯總表》(附件3)，報(bào)送電子版。

　　(3)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證及應(yīng)聘相關(guān)證明材料掃描件。

　　報(bào)名材料以電子壓縮包(不得超過20M)形式報(bào)送至郵箱

　　lsgtzp@163.com(郵箱主題及壓縮包命名規(guī)則為：姓名+身份證號碼+應(yīng)聘崗位名稱，例：張三+2102*******+****崗)，不接收紙質(zhì)版等其他材料形式。

　　報(bào)名咨詢電話：0411-86180716(工作日8：00-17：00)。

　　(二)資格審查

　　國投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，合格者方能參加筆試。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　(三)筆試

　　通過資格審查的應(yīng)聘者將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　(四)履歷分析

　　領(lǐng)導(dǎo)小組將對應(yīng)聘人員的履歷進(jìn)行分析評估，對照預(yù)先設(shè)定的評價(jià)指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行量化賦分評價(jià)。

　　(五)面試

　　領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)資格審查及履歷分析結(jié)果對應(yīng)聘者進(jìn)行排名，筆試成績20%，履歷分析30%，擇優(yōu)篩選后確定面試人選。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，對競聘者專業(yè)知識、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力等多方面素質(zhì)進(jìn)行綜合評價(jià)。面試成績原則上按照權(quán)重進(jìn)行加權(quán)計(jì)算，由考官現(xiàn)場打分，形成綜合評價(jià)意見。

　　各崗位按照綜合成績(筆試成績20%，履歷分析30%，面試成績50%)由高到低排序。如應(yīng)聘者適合其他崗位，經(jīng)征求本人意愿后，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可進(jìn)行應(yīng)聘崗位調(diào)整。

　　(六)背景調(diào)查和體檢

　　領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方對擬聘用人選進(jìn)行背景調(diào)查并出具背景調(diào)查報(bào)告，同時(shí)通知候選人按要求進(jìn)行體檢、出具其它證明材料(廉潔自律情況說明、無犯罪記錄證明、個(gè)人信用報(bào)告等)。

　　(七)確定擬聘人選及公示

　　國投集團(tuán)按照有關(guān)程序研究決定擬聘用人選，并在一定范圍內(nèi)公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

　　(八)履行聘用手續(xù)

　　公示期滿，無異議或所反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人選一經(jīng)聘用，聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　五、薪酬待遇

　　聘用后薪酬待遇按照國投集團(tuán)及板塊公司的薪酬制度執(zhí)行，簽訂勞動(dòng)合同，按國家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　六、其他說明事項(xiàng)

　　(一)社會(huì)化招聘崗位勞動(dòng)合同期限為三年，其中高級管理人員試用期為六個(gè)月，其他崗位試用期為三個(gè)月。

　　(二)對此次招聘的中高層管理崗位實(shí)行任職試用期制度，任職試用期為一年。期滿后，經(jīng)組織考核勝任聘職的，正式辦理任職，任職年限自試用期算起;不能勝任的免去或解聘試任職務(wù)。