【導(dǎo)讀】國家公務(wù)員考試、遼寧省公務(wù)員考試、事業(yè)單位面試時間、社區(qū)招聘考試(培訓(xùn))、基層工作者考試內(nèi)容,三支一扶考試培訓(xùn)、政府雇員考試、銀行招錄考試、招警、招教、選調(diào)生、公選、遴選等最新招聘信息。事業(yè)單位考試考什么,國考真題,社區(qū)考試內(nèi)容,沈陽公務(wù)員考試培訓(xùn),遼寧公略教育還整理了每日時事政治新聞助力考生備考。
—、企業(yè)簡介
遼寧省環(huán)保集團成立于2016年3月,是遼寧省內(nèi)唯一一家省屬國有環(huán)保企業(yè),擁有環(huán)保全領(lǐng)域多項高等級資質(zhì)及238項知識產(chǎn)權(quán)。集團成立以來不斷發(fā)展壯大,旗下15家二級子公司聚焦環(huán)保(節(jié)能)產(chǎn)業(yè),依托核心技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù),成為遼寧區(qū)域內(nèi)集投資、設(shè)計、制造、施工到運營維護于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)保(節(jié)能)綜合服務(wù)集團。
二、招聘崗位、數(shù)量及崗位責(zé)任
根據(jù)工作需要,集團危廢處置事業(yè)部所屬市場部現(xiàn)面向社會公開招聘市場開發(fā)人員1人,工作地點位于沈陽市皇姑區(qū)崇山東路34號,崗位職責(zé)包括:
1.負責(zé)前期的業(yè)務(wù)洽談、取樣、信息收集等工作;
2.根據(jù)處置單位反饋調(diào)查表中的處置成本,初步核算報價,經(jīng)審核后,對外報價;
3.客戶認可價格后,履行合同簽訂審批流程;
4.收集、整理并匯總危廢處置行業(yè)國家政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)展方向;
5.收集行業(yè)內(nèi)競爭對手的經(jīng)營情況、經(jīng)營方針策略的情況;
6.掌握行業(yè)內(nèi)危廢處置新興技術(shù)、新的處置方法信息收集工作;
7.嚴格按照法律法規(guī)及集團規(guī)定確保集團資金安全;
8.與二級處置公司協(xié)調(diào)運輸車輛為客戶安排廢物轉(zhuǎn)移,現(xiàn)場協(xié)調(diào)廢物裝車;
9.協(xié)調(diào)提供發(fā)票與客戶進行結(jié)算,并跟蹤回款情況;
10.協(xié)調(diào)二級處置單位,為客戶提供轉(zhuǎn)移聯(lián)單;
11.定期走訪客戶,到客戶現(xiàn)場了解廢物轉(zhuǎn)移情況,了解其實際需求;
12.協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)糾紛問題;
13.定期向部門負責(zé)人匯報工作進度,并完成其他臨時性工作。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,身體健康,責(zé)任心強,具備良好的團隊協(xié)作及溝通協(xié)調(diào)能力。
(二)環(huán)境、營銷、管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40周歲以下。
(三)具備兩年及以上環(huán)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉環(huán)保相關(guān)法律、政策法規(guī)。
(四)能夠熟練運用計算機及辦公軟件。
四、招聘程序
本次招聘主要包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、接受人員報名、簡歷篩選、筆試、面試、人選考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
(一)報名
1.報名方式:登錄智聯(lián)招聘官網(wǎng)進行在線職位投遞及報名。智聯(lián)招聘官網(wǎng)網(wǎng)址:
https://www.zhaopin.com/shenyang/
2.報名截止時間:2022年4月26日。
報名咨詢及備考指導(dǎo)交流群
(二)資格審查
公司人力資源部收到報名材料后,進行報名資格初審,符合條件者以電話通知方式通知報名人員進行筆試、面試。
(三)人員選拔
選拔過程包括筆試、面試。先筆試,后面試,并按照筆試、面試成績綜合計算總成績。筆試、面試不合格的,不予進入下一階段。
1.筆試:通用能力測試
2.面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試
(四)人選考察
根據(jù)考試結(jié)果確定考察人選,公司人力資源部將對考察人選的綜合素質(zhì)及表現(xiàn)等進行全面了解。對考察人選進行信息核實,核實內(nèi)容有:身份核實、高等教育學(xué)歷核實、職業(yè)資格核實、工作履歷核實等。
(五)人員錄用
確定擬聘用人選后,將擬聘用人員信息在公司網(wǎng)站上進行公示,公示時間不少于5個工作日,公示期滿后如無反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實證明不屬實或不影響使用的,公司與擬聘人員依法簽訂勞動合同。
(六)試用期
對首次聘用人員實行試用期制度,試用期限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期按公司考核制度對聘用人員進行試用期考核,對試用期考核不合格人員應(yīng)當(dāng)依法解除勞動合同。
五、其他事項
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的信息的真實性、完整性負責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符的,我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
2.我公司對應(yīng)聘信息將嚴格保密,不做他用。
3.招聘公告的最終解釋權(quán)歸我公司所有。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張先生
聯(lián)系電話:13998292325
遼寧省環(huán)保集團有限責(zé)任公司
2022年4月20日
原標(biāo)題:遼寧省環(huán)保集團有限責(zé)任公司招聘公告
原鏈接:http://gzw.ln.gov.cn/xxgk/rs/zp/202204/t20220420_4542295.html
【本站文章系網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載,公略教育不對其真實性負責(zé),如涉及內(nèi)容、版權(quán)和其它問題,麻煩聯(lián)系我們,我們會立即刪除】