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中國水電十二局2022屆校園春季招聘簡章

2022-01-26 13:54:18 來源：沈陽工業(yè)大學就業(yè)信息網(wǎng) 瀏覽：

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　　中國水利水電第十二工程局有限公司前身為電力工業(yè)部新安江水力發(fā)電工程局，成立于1956年3月，現(xiàn)為世界500強企業(yè)中國電力建設集團有限公司旗下特級企業(yè)，國家建筑行業(yè)高新技術企業(yè)。注冊地：浙江杭州。

　　公司實力：公司現(xiàn)有職工近2900人，注冊資本金10.7億元，持有水利水電工程施工總承包特級、港口與航道工程施工總承包一級和鋼結構工程、機電設備安裝工程、橋梁工程、隧道工程四項施工專業(yè)承包一級資質(zhì)，水庫樞紐、城市防洪、河道整治3個水利行業(yè)工程設計甲級資質(zhì)，工程測量、試驗與計量甲級資質(zhì)。

　　公司業(yè)績：通過了質(zhì)量、環(huán)境職業(yè)健康安全一體化管理體系認證。有近20項科技成果達到國際先進水平，國家專利近40項，國家級及省部級工法近50項，主編參編行業(yè)標準及技術專著20余項。榮獲了全國科學大會獎、魯班獎、詹天佑獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎設立三十周年精品工程獎、國際堆石壩里程碑特別工程獎等數(shù)十個國家級獎項和榮譽。

　　業(yè)務領域：能源電力及電網(wǎng)工程、港口與航道工程水資源與環(huán)境業(yè)務、公路工程、市政工程、橋梁與隧道工程、建筑工程、機電設備安裝、金屬結構及電氣成套制造安裝、電氣與金屬結構試驗檢測、機場、火電、熱電、風電、光伏、核電、輸變電、水利工程行業(yè)設計、勘測、施工、監(jiān)理、施工科研等，其中面板堆石壩和抽水蓄能電站是公司兩大拳頭品牌。

　　戰(zhàn)略規(guī)劃：公司秉承“以品牌贏得市場，用真誠回報顧客”的經(jīng)營理念，堅持“規(guī)模與效益并重，人才與品牌并舉，改革與創(chuàng)新共進，企業(yè)與員工共贏”的戰(zhàn)略方針。致力于將公司打造成為當?shù)夭牧蠅渭俺樗钅茈娬窘ㄔO領域的領先者，水環(huán)境工程、城市地下工程、海洋工程建設領域主要競爭者，國際工程建設領域的重要參與者，具有較強核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，產(chǎn)業(yè)多元化、管理現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化的大中型企業(yè)。

　　薪酬福利體系：

　　主流的收入：第一年收入國內(nèi)項目7萬-12萬，國外項目年收入14萬-18萬;表現(xiàn)優(yōu)秀，一般1-2年晉升一臺階，工資增長幅度較大。

　　完善的福利：七險二金、健康體檢、安家費、完善的休假制度(帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、高考陪考假等)、在建項目部提供食宿、住房補貼(800-1500元/月)、注冊國家職業(yè)資格證書補貼(一次性獎勵3千-6萬，另每月補貼300-4500元)。

　　地方人才政策：享受杭州市人才生活補貼(本科1萬、碩士3萬、博士10萬)、杭州市人才租房補貼1萬/年(享受3年)，解決杭州戶口。

　　優(yōu)秀畢業(yè)生成才補貼：“雙一流”建設高校碩士研究生畢業(yè)、“雙一流大學”本科畢業(yè)3萬元/年;其它高校碩士研究生畢業(yè)、“雙一流學科”2萬元/年，享受3年。

　　工地地點：主要分布在浙江、廣州、四川、安徽、江西、河北、陜西、湖北、廣西、云南等17個省。

　　人才培養(yǎng)體系：

　　全面的培養(yǎng)模式：導師帶徒、鴻雁計劃、輪崗鍛煉、崗位交流。

　　完善的晉升通道：領導職務序列、項目經(jīng)理人、經(jīng)營(黨群)管理序列、施工技術序列、生產(chǎn)技能序列(五個晉升序列可互相轉換)。

　　職位要求：本科及以上學歷、專業(yè)對口、吃苦耐勞、身體健康、服從調(diào)劑，同等條件下，外語和計算機水平等級高者優(yōu)先，有工程項目實習經(jīng)驗者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先;國際項目崗位要求英語四級及以上。“雙一流”高?？蛇m當放寬專業(yè)，緊缺專業(yè)學歷層次可適當放寬。

　　我們需要的專業(yè)：

　　工程技術類：水利水電工程、土木工程、安全工程、道路橋梁工程、測繪(測量)工程、環(huán)境工程、建筑工程、港口與航道工程、電氣工程及自動化等。

　　綜合管理類：工程造價、工程管理、物流管理(工程機械)、財務管理、人力資源管理、漢語言文學、英語等。