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2022沈陽(yáng)輝山經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)公開(kāi)招聘公告
2022-01-21 13:36:10    來(lái)源:沈陽(yáng)市沈北新區(qū)人民政府    瀏覽:

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  為拓寬選人用人渠道,吸引人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),推進(jìn)沈陽(yáng)輝山經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員?,F(xiàn)將具體招聘事宜公告如下:

  一、企業(yè)簡(jiǎn)介

  沈陽(yáng)輝山經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“輝山發(fā)展集團(tuán)”)組建于2018年4月,隸屬于沈北新區(qū)國(guó)資局一級(jí)國(guó)有集團(tuán)公司。集團(tuán)定位于政府授權(quán)的市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)、服務(wù)于區(qū)政府和輝山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。集團(tuán)子公司涉及投融資、房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、市政建設(shè)和公路建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域,是沈北新區(qū)目前規(guī)模最大的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司。

  沈陽(yáng)盛鑫私募基金管理有限公司為沈陽(yáng)輝山經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司投融資業(yè)務(wù)板塊下屬全資子公司,專(zhuān)業(yè)從事股權(quán)類(lèi)私募基金管理業(yè)務(wù)。公司經(jīng)營(yíng)范圍:私募股權(quán)投資基金管理、創(chuàng)業(yè)投資基金管理服務(wù)。  

  二、報(bào)考基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.為人正派,責(zé)任心強(qiáng),專(zhuān)業(yè)扎實(shí),善于學(xué)習(xí),具備良好的口頭、書(shū)面表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;

  3.全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)、學(xué)位;

  4.身體健康,并具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

  5.具有擬聘崗位要求的其他資格條件。

  招考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等是指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等。報(bào)考者應(yīng)于2022年1月1日(含)前獲得相應(yīng)證書(shū)。

  報(bào)考崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷(簽訂勞動(dòng)合同并以單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)確定)。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2022年1月1日。

  具有下列情況之一的人員,不得報(bào)考

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;

  3.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或解聘的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  5.其他不適合從事崗位工作的情形。

  三、招聘職位

  投資基金專(zhuān)員1名、財(cái)務(wù)專(zhuān)員4名,合規(guī)專(zhuān)員1名、文字綜合1名。具體詳見(jiàn)《輝山發(fā)展集團(tuán)招聘職位說(shuō)明》。

   四、招聘流程

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2022年1月20日 至 1月29日17時(shí)止。

報(bào)名咨詢及備考指導(dǎo)

  (二)報(bào)名方式

  職位信息詳情登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站頁(yè)面進(jìn)行投遞報(bào)名,根據(jù)個(gè)人意愿投遞簡(jiǎn)歷,每人僅限投遞1次。(報(bào)名網(wǎng)址:https://www.zhaopin.com/companydetail/CZ688119930.htm)

  并在2022年1月28日17點(diǎn)之前,以壓縮包形式上傳完整的個(gè)人證件和相關(guān)資料的掃描件發(fā)送至郵箱:zhaopintoudi2022@163.com,郵件主題形式為“姓名+應(yīng)聘職位名稱(chēng)+手機(jī)號(hào)碼”

  上傳個(gè)人證件和相關(guān)資料的掃描件,包括但不限于:

  1.本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件);

  2.相關(guān)經(jīng)歷證明材料(報(bào)名崗位所需職稱(chēng)或證書(shū)、在職證明、勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明)。

  (三)資格審查

  招聘組織單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)報(bào)名人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)工作年限證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程,經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。

  (四)能力測(cè)試

  通過(guò)首輪資格審查的人員,擇優(yōu)進(jìn)入能力測(cè)試環(huán)節(jié)。

  根據(jù)職位需求,對(duì)部分崗位進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試,其中,財(cái)務(wù)崗位筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)以及財(cái)務(wù)管理,文字綜合崗位筆試內(nèi)容為公文寫(xiě)作。筆試成績(jī)滿分為100分。

  面試:對(duì)應(yīng)聘者所報(bào)崗位進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、工作能力、工作適應(yīng)程度以及溝通協(xié)調(diào)、處理問(wèn)題的能力等。

  參加筆試人員,根據(jù)筆試成績(jī)由高至低順序,按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)5:1的比例,確定面試人選,最后一名人選的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為4:6??忌煽?jī)的權(quán)重計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

  不參加筆試崗位,由招聘組織單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格篩選,確定面試人員數(shù)量。

  (五)背景調(diào)查

  根據(jù)筆試面試總成績(jī)結(jié)果綜合研判,按照1:1比例確定人選,進(jìn)行背景調(diào)查。

  (六)體檢

  背景調(diào)查合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

  (七)確定擬錄用人選

  經(jīng)背景調(diào)查、體檢合格人員,確定為擬錄用人選。因背景調(diào)查、體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位,按測(cè)試成績(jī)順位替補(bǔ),成績(jī)并列者,面試成績(jī)高者優(yōu)先。

  (八)公示及錄用

  1.擬錄用人選公示期為7天。公示內(nèi)容包括職位名稱(chēng)、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)。

  2.公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)錄用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

  3.招聘崗位確無(wú)合適人選的,按照擇優(yōu)錄取的原則,該招聘崗位可以空缺。

  五、薪酬待遇

  輝山經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)實(shí)行差異化薪酬制度,薪酬福利包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、“五險(xiǎn)二金”、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。

  六、相關(guān)說(shuō)明

  (一)所有錄用人員中財(cái)務(wù)、合規(guī)、文字綜合崗位人員與輝山經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同,投資基金專(zhuān)員崗位人員與沈陽(yáng)盛鑫私募基金管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,首次簽定合同期限3年,其中試用期3個(gè)月。

  (二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,取消錄用資格。

  (三)本次人才招聘,同等條件下,學(xué)歷背景優(yōu)秀者優(yōu)先考慮,對(duì)于條件特別優(yōu)秀者可以酌情放寬任職要求。

  (四)本次招聘服務(wù)委托第三方人力資源公司開(kāi)展。

  (五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  (六)筆試閱卷:采用技術(shù)手段對(duì)考生答卷進(jìn)行雷同檢測(cè),對(duì)甄別為雷同答卷的,將給予成績(jī)無(wú)效的處理。

  (七)筆試和面試地點(diǎn)在沈陽(yáng)市,具體時(shí)間及地點(diǎn)招聘項(xiàng)目組將以短信的形式發(fā)送至入選人員的手機(jī)中,請(qǐng)收到短信的人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加筆試和面試,未回復(fù)短信者,招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確認(rèn),若未能接通且最終未回復(fù)短信者,視為放棄應(yīng)聘機(jī)會(huì)??忌詧?bào)名至擬聘用人員公示期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通。因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)將不予告知。

  (八)體檢環(huán)節(jié)說(shuō)明:不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史,串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等行為,取消擬錄用資格。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

  (九)在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘程序的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  (十)凡在考前有境外或非低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)軌跡的考生按沈陽(yáng)市有關(guān)疫情防控規(guī)定進(jìn)行處理。所有考生需持“遼事通”綠色通行碼參加考試(根據(jù)疫情變化情況需做48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明將另行通知)。

  (十一)上述崗位為招聘計(jì)劃,實(shí)際聘用結(jié)果將視用人單位實(shí)際情況確定。本公告最終解釋權(quán)歸沈陽(yáng)輝山經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司和沈陽(yáng)盛鑫私募基金管理有限公司所有。

  輝山發(fā)展集團(tuán)招聘職位說(shuō)明.docx

  原標(biāo)題:沈陽(yáng)輝山經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)公開(kāi)招聘公告

  文章來(lái)源:http://www.nsy.gov.cn/html/SBXQ/157441287325725/157441287325725/157441287325725/8732572559476672.html
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