【導(dǎo)讀】國(guó)家公務(wù)員考試、遼寧省公務(wù)員考試、事業(yè)單位面試時(shí)間、社區(qū)招聘考試(培訓(xùn))、基層工作者考試內(nèi)容,三支一扶考試培訓(xùn)、政府雇員考試、銀行招錄考試、招警、招教、選調(diào)生、公選、遴選等最新招聘信息。事業(yè)單位考試考什么,國(guó)考真題,社區(qū)考試內(nèi)容,沈陽(yáng)公務(wù)員考試培訓(xùn),遼寧公略教育還整理了每日時(shí)事政治新聞助力考生備考。
因工作需要,學(xué)院擬招聘專業(yè)教師、輔導(dǎo)員、管理人員,共44名。
一、招聘基本條件
(一)招聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守國(guó)家法律、法規(guī)。
3.熱愛高校工作,具有工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和較高的綜合素質(zhì)。
4.具有較好的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠熟練使用辦公軟件。滿足招聘崗位要求的具體條件,具有勝任崗位工作職責(zé)的能力。
5.身體健康,體檢結(jié)果符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。在職人員應(yīng)聘,須征得本人所在單位同意,出現(xiàn)糾紛由考生自行解決。
(二)凡有下列情況之一者,不得作為應(yīng)聘人選:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
5.有正式事業(yè)編制人員。
二、招聘崗位及具體條件
詳見《2021年渤海船院院校招聘教師崗位信息一覽表》(附件4)。
三、招聘方式與程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年11月29日至2021年12月3日。
2.報(bào)名方式:
(1)系部推薦;
(2)招聘信息發(fā)布在哈爾濱工程大學(xué)、江蘇科技大學(xué)、大連理工大學(xué)、大連海事大學(xué)官方網(wǎng)站就業(yè)服務(wù)平臺(tái),應(yīng)聘人員通過(guò)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)投遞應(yīng)聘材料。
應(yīng)聘材料報(bào)送方式及內(nèi)容:
應(yīng)聘材料報(bào)送方式:
紙質(zhì)版:應(yīng)聘人員須于2021年12月2、3日9:00-15:00攜帶身份證、應(yīng)聘材料原件和pdf文件復(fù)印件至渤海船舶職業(yè)學(xué)院辦公樓人事處201
電子版:通過(guò)哈爾濱工程大學(xué)、江蘇科技大學(xué)、大連理工大學(xué)、大連海事大學(xué)官方網(wǎng)站就業(yè)服務(wù)平臺(tái)或通過(guò)電子郵箱發(fā)送
(2)材料內(nèi)容
?、?021年渤海船院院校招聘教師報(bào)名信息表(附件1)
?、?021年渤海船院院校招聘教師推薦程序表(附件2)
?、?021年渤海船院院校招聘教師報(bào)名信息匯總表(附件3)
?、墚厴I(yè)證書及學(xué)歷學(xué)位證書原件(取得境外學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);專業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人技能專長(zhǎng)或相關(guān)領(lǐng)域研究項(xiàng)目、科研成果的佐證材料;對(duì)政治面貌有要求的崗位需提供黨員關(guān)系所在基層黨組織出具的黨員證明。須將以上所有材料原件掃描,制作成電子版pdf文件(文件以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名)。
注:通過(guò)四所學(xué)校官方網(wǎng)站就業(yè)服務(wù)平臺(tái)報(bào)名的本校應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供《2021年渤海船院院校招聘教師推薦程序表》,(附件2);應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的證明。
(二)資格審核
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員進(jìn)行資格初審,根據(jù)招聘條件、實(shí)際需要和履行崗位職責(zé)匹配程度,確定通過(guò)初審人員名單。參加考評(píng)人員學(xué)校通過(guò)電話通知考評(píng)安排。
考評(píng)方法
所有崗位均采取到學(xué)?,F(xiàn)場(chǎng)考評(píng)的方式進(jìn)行。
(1)專業(yè)教師崗位
采用“面試+試講”方式考評(píng)。綜合成績(jī)按面試成績(jī)占60%、試講成績(jī)占40%進(jìn)行合成,以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)招聘崗位綜合成績(jī)由高到低,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選。
?、僭囍v考核范圍:根據(jù)所報(bào)專業(yè)教師崗位的要求,主要考評(píng)專業(yè)教師的教學(xué)能力。試講采用說(shuō)課方式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)抽取考試順序號(hào),提前30分鐘準(zhǔn)備,最后由專家現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)并互動(dòng)。說(shuō)課時(shí)間為15分鐘,提問(wèn)及互動(dòng)時(shí)間不超過(guò)5分鐘。專家現(xiàn)場(chǎng)打分,成績(jī)均按百分制計(jì)算。
?、诿嬖嚳己朔秶褐攸c(diǎn)考評(píng)報(bào)考者個(gè)人專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、教態(tài)、教學(xué)方法、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用、科研等方面的能力。
(2)輔導(dǎo)員崗位
采用“面試”方式考評(píng)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。合格分?jǐn)?shù)線為60分。若報(bào)名人數(shù)為1人,不低于60分則錄取;若報(bào)名人數(shù)為一崗多人,則根據(jù)招聘崗位面試成績(jī)由高到低,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選。
考核范圍:主要考核與輔導(dǎo)員工作相關(guān)的大學(xué)生思想政治教育與管理方面的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力等。包括自我介紹、專家現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答,時(shí)間不超過(guò)15分鐘,提問(wèn)及互動(dòng)時(shí)間不超過(guò)5分鐘。專家現(xiàn)場(chǎng)打分,成績(jī)均按百分制計(jì)算。
(3)管理人員崗位
采用“面試”方式考評(píng)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。合格分?jǐn)?shù)線為60分。若報(bào)名人數(shù)為1人,不低于60分則錄取;若報(bào)名人數(shù)為一崗多人,則根據(jù)招聘崗位面試成績(jī)由高到低,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選。
考核范圍:主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、綜合分析能力及處理與解決問(wèn)題的能力。包括自我介紹、專家現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答,時(shí)間不超過(guò)15分鐘,提問(wèn)及互動(dòng)時(shí)間不超過(guò)5分鐘。專家現(xiàn)場(chǎng)打分,成績(jī)均按百分制計(jì)算。
(四)體檢
經(jīng)市三級(jí)以上綜合醫(yī)院體檢,參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。
(五)考察
對(duì)體檢合格的擬聘人選,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行政審考察。在考察中有任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者,取消考察人選資格,不予聘用。由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺,按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)體檢合格和政審合格的擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議后,對(duì)符合選聘條件的擬聘人員,由學(xué)院提出聘用意見,報(bào)市人社局審批,并辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員按事業(yè)單位相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
本次院校招聘的聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。
四、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫和提交有關(guān)信息及材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考核或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?;騿挝?。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘期間保持通訊暢通,因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)應(yīng)聘人員參加本次考評(píng),要按照葫蘆島市統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作總指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),不出國(guó)(境);避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集,做好自我防護(hù)。提前下載“遼事通”微信小程序或APP,申領(lǐng)“遼事通健康通行碼”。按照有關(guān)要求,從遼寧省以外省市來(lái)葫人員,需提供48小時(shí)內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明;
重點(diǎn)管控地區(qū)和重點(diǎn)關(guān)注地區(qū)按國(guó)家防疫政策要求執(zhí)行。
聯(lián)系方式
1.咨詢電話:0429-2465252
2.人事處郵箱:bhcyrsc2017@126.com
3.學(xué)院地址:遼寧省葫蘆島市興城市龍興路29號(hào)
2021年渤海船舶職業(yè)學(xué)院院校招聘教師公告
因工作需要,學(xué)院擬招聘專業(yè)教師、輔導(dǎo)員、管理人員,共44名。
一、招聘基本條件
(一)招聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守國(guó)家法律、法規(guī)。
3.熱愛高校工作,具有工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和較高的綜合素質(zhì)。
4.具有較好的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠熟練使用辦公軟件。滿足招聘崗位要求的具體條件,具有勝任崗位工作職責(zé)的能力。
5.身體健康,體檢結(jié)果符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員其他資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。在職人員應(yīng)聘,須征得本人所在單位同意,出現(xiàn)糾紛由考生自行解決。
(二)凡有下列情況之一者,不得作為應(yīng)聘人選:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
5.有正式事業(yè)編制人員。
二、招聘崗位及具體條件
詳見《2021年渤海船院院校招聘教師崗位信息一覽表》(附件4)。
三、招聘方式與程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年11月29日至2021年12月3日。
2.報(bào)名方式:
(1)系部推薦;
(2)招聘信息發(fā)布在哈爾濱工程大學(xué)、江蘇科技大學(xué)、大連理工大學(xué)、大連海事大學(xué)官方網(wǎng)站就業(yè)服務(wù)平臺(tái),應(yīng)聘人員通過(guò)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)投遞應(yīng)聘材料。
應(yīng)聘材料報(bào)送方式及內(nèi)容:
應(yīng)聘材料報(bào)送方式:
紙質(zhì)版:應(yīng)聘人員須于2021年12月2、3日9:00-15:00攜帶身份證、應(yīng)聘材料原件和pdf文件復(fù)印件至渤海船舶職業(yè)學(xué)院辦公樓人事處201
電子版:通過(guò)哈爾濱工程大學(xué)、江蘇科技大學(xué)、大連理工大學(xué)、大連海事大學(xué)官方網(wǎng)站就業(yè)服務(wù)平臺(tái)或通過(guò)電子郵箱發(fā)送
(2)材料內(nèi)容
?、?021年渤海船院院校招聘教師報(bào)名信息表(附件1)
?、?021年渤海船院院校招聘教師推薦程序表(附件2)
?、?021年渤海船院院校招聘教師報(bào)名信息匯總表(附件3)
?、墚厴I(yè)證書及學(xué)歷學(xué)位證書原件(取得境外學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);專業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人技能專長(zhǎng)或相關(guān)領(lǐng)域研究項(xiàng)目、科研成果的佐證材料;對(duì)政治面貌有要求的崗位需提供黨員關(guān)系所在基層黨組織出具的黨員證明。須將以上所有材料原件掃描,制作成電子版pdf文件(文件以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名)。
注:通過(guò)四所學(xué)校官方網(wǎng)站就業(yè)服務(wù)平臺(tái)報(bào)名的本校應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供《2021年渤海船院院校招聘教師推薦程序表》,(附件2);應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的證明。
(二)資格審核
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員進(jìn)行資格初審,根據(jù)招聘條件、實(shí)際需要和履行崗位職責(zé)匹配程度,確定通過(guò)初審人員名單。參加考評(píng)人員學(xué)校通過(guò)電話通知考評(píng)安排。
考評(píng)方法
所有崗位均采取到學(xué)?,F(xiàn)場(chǎng)考評(píng)的方式進(jìn)行。
(1)專業(yè)教師崗位
采用“面試+試講”方式考評(píng)。綜合成績(jī)按面試成績(jī)占60%、試講成績(jī)占40%進(jìn)行合成,以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)招聘崗位綜合成績(jī)由高到低,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選。
①試講考核范圍:根據(jù)所報(bào)專業(yè)教師崗位的要求,主要考評(píng)專業(yè)教師的教學(xué)能力。試講采用說(shuō)課方式進(jìn)行,現(xiàn)場(chǎng)抽取考試順序號(hào),提前30分鐘準(zhǔn)備,最后由專家現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)并互動(dòng)。說(shuō)課時(shí)間為15分鐘,提問(wèn)及互動(dòng)時(shí)間不超過(guò)5分鐘。專家現(xiàn)場(chǎng)打分,成績(jī)均按百分制計(jì)算。
?、诿嬖嚳己朔秶褐攸c(diǎn)考評(píng)報(bào)考者個(gè)人專業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、教態(tài)、教學(xué)方法、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用、科研等方面的能力。
(2)輔導(dǎo)員崗位
采用“面試”方式考評(píng)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。合格分?jǐn)?shù)線為60分。若報(bào)名人數(shù)為1人,不低于60分則錄取;若報(bào)名人數(shù)為一崗多人,則根據(jù)招聘崗位面試成績(jī)由高到低,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選。
考核范圍:主要考核與輔導(dǎo)員工作相關(guān)的大學(xué)生思想政治教育與管理方面的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力等。包括自我介紹、專家現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答,時(shí)間不超過(guò)15分鐘,提問(wèn)及互動(dòng)時(shí)間不超過(guò)5分鐘。專家現(xiàn)場(chǎng)打分,成績(jī)均按百分制計(jì)算。
(3)管理人員崗位
采用“面試”方式考評(píng)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。合格分?jǐn)?shù)線為60分。若報(bào)名人數(shù)為1人,不低于60分則錄取;若報(bào)名人數(shù)為一崗多人,則根據(jù)招聘崗位面試成績(jī)由高到低,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選。
考核范圍:主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、綜合分析能力及處理與解決問(wèn)題的能力。包括自我介紹、專家現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答,時(shí)間不超過(guò)15分鐘,提問(wèn)及互動(dòng)時(shí)間不超過(guò)5分鐘。專家現(xiàn)場(chǎng)打分,成績(jī)均按百分制計(jì)算。
(四)體檢
經(jīng)市三級(jí)以上綜合醫(yī)院體檢,參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。
(五)考察
對(duì)體檢合格的擬聘人選,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行政審考察。在考察中有任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者,取消考察人選資格,不予聘用。由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺,按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)公示
對(duì)體檢合格和政審合格的擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議后,對(duì)符合選聘條件的擬聘人員,由學(xué)院提出聘用意見,報(bào)市人社局審批,并辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員按事業(yè)單位相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
本次院校招聘的聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。
四、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫和提交有關(guān)信息及材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考核或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?;騿挝?。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘期間保持通訊暢通,因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)應(yīng)聘人員參加本次考評(píng),要按照葫蘆島市統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作總指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),不出國(guó)(境);避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集,做好自我防護(hù)。提前下載“遼事通”微信小程序或APP,申領(lǐng)“遼事通健康通行碼”。按照有關(guān)要求,從遼寧省以外省市來(lái)葫人員,需提供48小時(shí)內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明;
重點(diǎn)管控地區(qū)和重點(diǎn)關(guān)注地區(qū)按國(guó)家防疫政策要求執(zhí)行。
聯(lián)系方式
1.咨詢電話:0429-2465252
2.人事處郵箱:bhcyrsc2017@126.com
3.學(xué)院地址:遼寧省葫蘆島市興城市龍興路29號(hào)
1. 2021年渤海船舶職業(yè)學(xué)院院校招聘教師公告
2.2021年渤海船院院校招聘教師報(bào)名信息表(附件1)
4.2021年渤海船院院校招聘教師報(bào)名信息匯總表(附件3)
5.2021年渤海船舶職業(yè)學(xué)院院校招聘教師崗位信息一覽表(附件4)
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