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中國(guó)民生銀行總行“民芯計(jì)劃”2022屆金融科技人才冬季校園招聘啟示

2021-11-24 11:37:03 來源：中國(guó)民生銀行瀏覽：

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　　“民芯計(jì)劃”是中國(guó)民生銀行為金融科技人才量身打造的專屬培養(yǎng)計(jì)劃。“民芯計(jì)劃”以民生銀行金融科技板塊作為應(yīng)屆畢業(yè)生專屬人才孵化及發(fā)展基地，旨在把“民芯”少年們培養(yǎng)為能把技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用到金融場(chǎng)景的復(fù)合型專業(yè)人才。

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.國(guó)內(nèi)全日制普通高校2021年1月—2022年7月畢業(yè)的應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　2.本科及以上學(xué)歷海外留學(xué)生(2021年1月后畢業(yè)，并于2022年7月前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　(二)基本要求

　　1.年齡27周歲(含)以下(博士生可適當(dāng)放寬年齡);

　　2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)等理工類專業(yè)或金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)專業(yè);

　　3.英語(yǔ)能力要求大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)425分以上或具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明;

　　4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實(shí)認(rèn)真，勇于面對(duì)挑戰(zhàn);

　　5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、技術(shù)類競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

　　(三)招聘方向

　　1.助理架構(gòu)師方向

　　掌握銀行系統(tǒng)架構(gòu)和功能設(shè)計(jì)原理，研究前沿技術(shù)發(fā)展方向，參與重要項(xiàng)目的軟件開發(fā)實(shí)施;開展軟件、數(shù)據(jù)、技術(shù)等架構(gòu)的基礎(chǔ)性規(guī)劃設(shè)計(jì);參與制定相關(guān)技術(shù)管理制度規(guī)范，推廣相關(guān)規(guī)劃規(guī)范及方案的執(zhí)行落地。

　　2.軟件研發(fā)方向

　　開展銀行業(yè)務(wù)需求評(píng)估、系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)、系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)銀行系統(tǒng)功能開發(fā)、測(cè)試、上線;提升公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)和風(fēng)險(xiǎn)管理等特定銀行系統(tǒng)技術(shù)水平和交付能力。

　　3.大數(shù)據(jù)方向

　　建設(shè)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)，設(shè)計(jì)大數(shù)據(jù)整體架構(gòu)，開發(fā)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用系統(tǒng)，運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等新興數(shù)據(jù)技術(shù)工具提升金融服務(wù)能力。

　　4.云技術(shù)方向

　　云平臺(tái)建設(shè)和云基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維，研究OS、數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、容器、存儲(chǔ)等基礎(chǔ)軟硬件并支撐金融業(yè)務(wù)的需求，緊跟前沿趨勢(shì)構(gòu)建智能運(yùn)維體系。

　　5.信息安全方向

　　制定集團(tuán)信息安全管理制度和流程，構(gòu)建信息安全基礎(chǔ)設(shè)施及服務(wù)平臺(tái)，開展網(wǎng)絡(luò)安全攻防應(yīng)急演練，跟蹤業(yè)界前沿趨勢(shì)并開展產(chǎn)品預(yù)研。

　　金融科技產(chǎn)品經(jīng)理方向

　　結(jié)合金融領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)，創(chuàng)新研發(fā)金融產(chǎn)品;結(jié)合業(yè)務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景，建立數(shù)據(jù)模型，制定相關(guān)策略;探索業(yè)務(wù)與科技融合的新模式、新流程，提出業(yè)務(wù)數(shù)字化項(xiàng)目建設(shè)需求。

　　(四)招聘流程

　　【簡(jiǎn)歷投遞】2021年12月05日截止

　　【簡(jiǎn)歷篩選】2021年12月上旬

　　【綜合測(cè)評(píng)及專業(yè)技術(shù)能力筆試】2021年12月中旬

　　【面試】2021年12月-2022年1月

　　【發(fā)放錄用offer】2022年2月

　　【背景核實(shí)及入職辦理】

　　(五)應(yīng)聘須知

　　1.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間2021年12月05日24點(diǎn)。

　　2.每個(gè)候選人最多可投遞2個(gè)職位。

　　3.如需變更已投遞職位，請(qǐng)?jiān)?ldquo;申請(qǐng)助手”中刪除已提交職位后重新申請(qǐng)。

　　(六)溫馨提示