公略教育
【導(dǎo)讀】國(guó)家公務(wù)員考試、遼寧省公務(wù)員考試、事業(yè)單位面試時(shí)間、社區(qū)招聘考試(培訓(xùn))、基層工作者考試內(nèi)容，三支一扶考試培訓(xùn)、政府雇員考試、銀行招錄考試、招警、招教、選調(diào)生、公選、遴選等最新招聘信息。事業(yè)單位考試考什么，國(guó)考真題，社區(qū)考試內(nèi)容，沈陽(yáng)公務(wù)員考試培訓(xùn)，遼寧公略教育還整理了每日時(shí)事政治新聞助力考生備考。
大連銀行是中國(guó)東方資產(chǎn)管理股份有限公司旗下重要的子公司，注冊(cè)資本75.5億元。目前，在北京、上海、天津、重慶、成都、沈陽(yáng)、丹東、營(yíng)口設(shè)立8家分行，在大連地區(qū)設(shè)有總行營(yíng)業(yè)部及10家管理型支行，全行共182個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),員工近6000人。展望未來(lái)，大連銀行將以先進(jìn)的股份制銀行為發(fā)展標(biāo)桿，充分依托中國(guó)東方的全價(jià)值鏈金融服務(wù)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，不斷優(yōu)化調(diào)整業(yè)務(wù)布局，加大對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和普惠金融的支持力度;打造差異化經(jīng)營(yíng)特色，推動(dòng)金融科技與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的融合，加速零售業(yè)務(wù)向財(cái)富管理轉(zhuǎn)型;大力拓展輕資本業(yè)務(wù)，探索建立“商行+投行”的發(fā)展模式，推進(jìn)金融市場(chǎng)及資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)回歸本源;積極履行社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，向市場(chǎng)化、精細(xì)化、智能化的現(xiàn)代銀行不斷邁進(jìn)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，大連銀行現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘，熱忱歡迎您的加入。
一、招聘部門(mén)、崗位及相關(guān)要求
(一)總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部 財(cái)稅管理室 副經(jīng)理
1、招聘人數(shù)1名 工作地點(diǎn)：大連
2、崗位主要職責(zé)
全行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)、行內(nèi)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度建設(shè)、指導(dǎo)制度執(zhí)行情況、組織實(shí)施稅務(wù)政策培訓(xùn)及監(jiān)督檢查工作、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)及影響分析、稅收優(yōu)惠政策落地實(shí)施等日常管理、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)工作等。
3、應(yīng)聘資格條件
①年齡40周歲(含)以下，985、211或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校全日制本科(含)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、CTA(注冊(cè)稅務(wù)師)資格證書(shū)條件可放寬;
?、诰邆?年(含)財(cái)務(wù)或稅務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)容，具備銀行業(yè)財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
?、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良從業(yè)記錄;
?、芫邆漭^強(qiáng)的研判分析能力、問(wèn)題解決能力、歸納總結(jié)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、文字綜合能力;
?、菔炀殤?yīng)用MS Office軟件;身體健康，具備一定的抗壓能力。
(二)總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部 財(cái)稅管理室 財(cái)務(wù)管理崗
1、招聘人數(shù)1名 工作地點(diǎn)：大連
2、崗位主要職責(zé)
全行財(cái)務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)、行內(nèi)財(cái)務(wù)管理及核算相關(guān)制度建設(shè)、指導(dǎo)制度執(zhí)行情況、組織實(shí)施財(cái)務(wù)培訓(xùn)及監(jiān)督檢查工作、指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)完善優(yōu)化內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)工作等。
3、應(yīng)聘資格條件
?、倌挲g35周歲(含)以下，985、211或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校全日制本科(含)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持中、高級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先，持CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)資格證書(shū)條件可放寬;
?、诰邆?年(含)財(cái)務(wù)或稅務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)容，具備銀行業(yè)財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
?、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良從業(yè)記錄;
④具備較強(qiáng)的研判分析能力、問(wèn)題解決能力、歸納總結(jié)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、文字綜合能力;
?、菔炀殤?yīng)用MS Office軟件;身體健康，具備一定的抗壓能力。
(三)總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì)制度管理室 會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理崗
1、招聘人數(shù)1名 工作地點(diǎn)：大連
2、崗位主要職責(zé)
負(fù)責(zé)建立健全本行會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理體系，明確會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理的組織、目標(biāo)、制度、風(fēng)險(xiǎn)因素及應(yīng)對(duì)措施等，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理體系的有效性;負(fù)責(zé)制定并牽頭實(shí)施會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防控方案，監(jiān)督會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況，組織業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息核查，確保各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息滿(mǎn)足質(zhì)量要求的工作;深入了解行內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決經(jīng)營(yíng)中存在的會(huì)計(jì)核算問(wèn)題，及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)核算中典型或重大差錯(cuò)事項(xiàng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示，持續(xù)監(jiān)督整改等。
3、應(yīng)聘資格條件
①年齡35周歲(含)以下，985、211或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校全日制本科(含)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持中、高級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先，持CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)資格證書(shū)條件可放寬;
?、诰邆?年(含)會(huì)計(jì)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、銀行業(yè)務(wù)及審計(jì)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)容;
?、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良從業(yè)記錄;
④具備較強(qiáng)的研判分析能力、問(wèn)題解決能力、歸納總結(jié)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、文字綜合能力;
⑤熟練應(yīng)用MS Office軟件;身體健康，具備一定的抗壓能力。
(四)總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部 資產(chǎn)負(fù)債管理室 流動(dòng)性管理崗
1、招聘人數(shù)1名 工作地點(diǎn)：大連
2、崗位主要職責(zé)
在全面風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)管理偏好要求內(nèi)，建立健全全行流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理體系，明確流動(dòng)性管理架構(gòu)、管理策略、管理程序，確保管理體系的有效性;建立流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、評(píng)估流程，建立流動(dòng)性限額管理措施。
3、應(yīng)聘資格條件
?、倌挲g35周歲(含)以下，(985、211)或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校全日制本科(含)及以上學(xué)歷;
②具備經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)資格，熟悉金融相關(guān)、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)管理及監(jiān)管政策，3年(含)以上金融及經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
③具備良好的職業(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良從業(yè)記錄;
?、芫邆漭^強(qiáng)的研判分析能力、問(wèn)題解決能力、歸納總結(jié)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、文字綜合能力;
?、菔炀殤?yīng)用MS Office軟件;身體健康，具備一定的抗壓能力。
(五)總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部 資產(chǎn)負(fù)債管理室 利率定價(jià)管理崗
1、招聘人數(shù)1名 工作地點(diǎn)：大連
2、崗位主要職責(zé)
為實(shí)現(xiàn)全行短期和中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，發(fā)揮利率杠桿作用，防范利率風(fēng)險(xiǎn)，體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)與收益對(duì)等原則，根據(jù)監(jiān)管有關(guān)利率管理規(guī)定及行內(nèi)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理偏好和資產(chǎn)負(fù)債管理要求，建立健全內(nèi)外部利率定價(jià)管理體系，制定定價(jià)規(guī)章制度、定價(jià)模型、定價(jià)程序并組織實(shí)施。
3、應(yīng)聘資格條件
①年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷(985.211)或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校全日制本科(含)及以上學(xué)歷;
?、诰邆浣?jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)資格，熟悉金融相關(guān)、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)管理及監(jiān)管政策，3年(含)以上金融及經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
?、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良從業(yè)記錄;
④具備較強(qiáng)的研判分析能力、問(wèn)題解決能力、歸納總結(jié)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、文字綜合能力;
?、菔炀殤?yīng)用MS Office軟件;身體健康，具備一定的抗壓能力。
(六)總行金融市場(chǎng)部 同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)室 同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗
1、招聘人數(shù)：2名 工作地點(diǎn)：大連
2、崗位主要職責(zé)
負(fù)債同業(yè)負(fù)債業(yè)務(wù)(含同業(yè)存單)的日常拓展?fàn)I銷(xiāo)、積極維護(hù)并拓展同業(yè)客戶(hù);負(fù)責(zé)同業(yè)客戶(hù)授信發(fā)起及客戶(hù)管理、同業(yè)系統(tǒng)維護(hù)及賬務(wù)處理等;負(fù)責(zé)同業(yè)資產(chǎn)、ABS等對(duì)外投資、交易和投后管理，維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)的交易臺(tái)賬和日志;負(fù)責(zé)市場(chǎng)的研判分析，協(xié)助制定投資策略、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式;跟蹤監(jiān)管政策及行業(yè)的創(chuàng)新模式，定期形成研究報(bào)告等;部門(mén)安排的其他事務(wù)性工作。
3、應(yīng)聘資格條件
①年齡35周歲以下，全日制碩士及以上學(xué)歷，985、211或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理類(lèi)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;
②有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，業(yè)務(wù)溝通能力強(qiáng);
?、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良從業(yè)記錄;
?、芫哂休^強(qiáng)的文字功底，熟練應(yīng)用MS Office軟件;
?、菥哂袌F(tuán)隊(duì)合作、溝通和良好營(yíng)銷(xiāo)能力，并具有一定的抗壓能力，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
(七)總行金融市場(chǎng)部 固定收益投資交易室 投資交易崗(資金)
1、招聘人數(shù)：1名 工作地點(diǎn)：大連
2、崗位主要職責(zé)
負(fù)責(zé)開(kāi)展銀行間本幣市場(chǎng)資金交易及管理;負(fù)責(zé)銀行間本幣市場(chǎng)機(jī)構(gòu)客戶(hù)的拓展和維護(hù);執(zhí)行固定收益類(lèi)產(chǎn)品資金交易業(yè)務(wù)，且協(xié)助全行流動(dòng)性管理工作;負(fù)責(zé)資金市場(chǎng)研究工作，跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)、政策和銀行間貨幣市場(chǎng)的變化，定期或不定期撰寫(xiě)分析報(bào)告;部門(mén)安排的其他事務(wù)性工作。
3、應(yīng)聘資格條件
① 年齡30周歲(不含)以下，全日制碩士及以上學(xué)歷，985、211或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，同等條件下，持有CFA、CPA、ACCA等專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
② 市場(chǎng)反映敏銳，能夠迅速發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)及潛在風(fēng)險(xiǎn)，執(zhí)行力強(qiáng);
③具有良好的溝通能力、表達(dá)能力、寫(xiě)作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí);
④愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)可靠、具有良好的職業(yè)操守、無(wú)不良記錄。
(八)總行金融市場(chǎng)部 固定收益投資交易室 投資交易崗(債券)
1、招聘人數(shù)：3名 工作地點(diǎn)：大連
2、崗位主要職責(zé)
負(fù)責(zé)債券日常交易操作，主動(dòng)捕捉交易機(jī)會(huì)，及時(shí)準(zhǔn)確的完成交易指令，并對(duì)交易結(jié)果進(jìn)行分析和反饋;負(fù)責(zé)根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)及市場(chǎng)環(huán)境提供日常交易策略建議并具體實(shí)施，具有債券交易及組合管理能力;跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息并分析市場(chǎng)走勢(shì)，為投資決策提供可行性投資建議;整理交易數(shù)據(jù)、編制交易相關(guān)報(bào)表，開(kāi)展固收專(zhuān)題相關(guān)研究;部門(mén)安排的其他事務(wù)性工作。
3、應(yīng)聘資格條件
① 年齡35周歲(不含)以下，全日制碩士及以上學(xué)歷，985、211或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校金融、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，同等條件下，持有CFA、CPA、ACCA、FRM等專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
②深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)、監(jiān)管政策變化，具備投資研判能力和報(bào)告撰寫(xiě)能力;
?、蹛?ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)可靠、具有良好的職業(yè)操守、無(wú)不良記錄。
二、招聘主要程序
網(wǎng)申→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→面試→簽約
三、報(bào)名須知
符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)登錄大連銀行官網(wǎng)，點(diǎn)擊大連銀行招聘網(wǎng)頁(yè)(https://www.hotjob.cn/wt/DLbank/web/index?brandCode=1)進(jìn)行在線(xiàn)填報(bào)。
報(bào)名截止時(shí)間為2021年11月19日。
聯(lián)系人：王女士
聯(lián)系電話(huà)： 0411-82311750
人力資源部
2021年10月22日
原標(biāo)題：大連銀行社會(huì)招聘公告
文章來(lái)源：http://www.bankofdl.com/home/pc/gywm/cpyc/rczp/20211022/3080243.shtml
報(bào)名咨詢(xún)及備考指導(dǎo)
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