【導(dǎo)讀】國家公務(wù)員考試、遼寧省公務(wù)員考試、事業(yè)單位面試時間、社區(qū)招聘考試(培訓(xùn))、基層工作者考試內(nèi)容,三支一扶考試培訓(xùn)、政府雇員考試、銀行招錄考試、招警、招教、選調(diào)生、公選、遴選等最新招聘信息。事業(yè)單位考試考什么,國考真題,社區(qū)考試內(nèi)容,沈陽公務(wù)員考試培訓(xùn),遼寧公略教育還整理了每日時事政治新聞助力考生備考。
招聘計劃
能不能總結(jié)一下這7個招聘計劃的特色?
沒問題。星辰管培生項目主要為各級機構(gòu)管理類崗位提供基礎(chǔ)人才儲備。專業(yè)英才項目針對我行新興業(yè)務(wù)、重點業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)培養(yǎng)專業(yè)人才,致力于讓你成為業(yè)內(nèi)專家??萍驾加㈨椖恐饕槍Φ氖羌夹g(shù)類和計算機類的同學(xué)們,通過技術(shù)能力和金融思維同步培養(yǎng),致力于讓你成為懂技術(shù)、懂產(chǎn)品、懂市場的復(fù)合型人才??蛻艚?jīng)理項目是輸出專業(yè)和管理崗位人數(shù)最多的人才儲備庫,有非常多的部門流動和晉升機會??头?jīng)理崗位上得了廳堂,下得了柜臺,使得來設(shè)備,也營銷得了產(chǎn)品,為他人帶來價值自己也有成就感。服務(wù)代表崗位在遠程銀行中心接受客戶的電話咨詢,并提供伴隨式營銷,通過服務(wù)創(chuàng)造價值,傳遞溫暖。海外英才項目主要通過境內(nèi)、外聯(lián)合培訓(xùn)培養(yǎng),為省行本部和重點城市分行本部儲備國際化視野和專業(yè)崗位經(jīng)歷的業(yè)務(wù)人才。
海外英才計劃只有留學(xué)生才能報名嗎?
不是的。雖然我們的項目亮點在于海外實崗鍛煉,但要說明的是,這個項目培養(yǎng)的是有國際化視野的本土人才,海外輪崗結(jié)束還是可能會回到境內(nèi)省分行和重點城市行工作的,所以并不是只招留學(xué)生,境內(nèi)外高校的同學(xué)都可以報名。而且我們不僅會為同學(xué)們提供往返機票、境外當?shù)氐淖∷?,還會有除了工資績效之外的額外外派補貼。
可以詳細介紹一下科技菁英項目嗎?
好的,工行為初入行的科技菁英制定了獲取業(yè)務(wù)經(jīng)驗值、快速升級進階的“五加”科技人才培養(yǎng)寶典。
第一加:總行+分行,都安排上了!我們將科技菁英細分為產(chǎn)品測試推廣、特色應(yīng)用研發(fā)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等專業(yè)方向,為員工定制個性化成長任務(wù),并與總行級機構(gòu)合作,搭建促進新員工快速成長的“修煉塔”。
第二加:內(nèi)部+外部,寬廣的眼界視野!除了行內(nèi)培訓(xùn)培養(yǎng),我們還與其他頂尖機構(gòu)開展合作交流,借助互聯(lián)網(wǎng)標桿企業(yè)、高等院校等優(yōu)勢資源,開展高新技術(shù)調(diào)研、定制專業(yè)科技課程,全方位點亮我行科技菁英們各項技能點。
第三加:新人+老人,導(dǎo)師制的快樂培養(yǎng)!我們?yōu)榭萍驾加⑴鋫鋵?dǎo)師,幫助科技菁英了解基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識、主要金融產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)操作流程等,培養(yǎng)扎實的業(yè)務(wù)能力,同時開展線上座談,跟進工作、生活情況。
第四加:基礎(chǔ)+應(yīng)用,練成業(yè)界大牛!在加深科技菁英對我行研發(fā)工具、技術(shù)架構(gòu)、管理體系、研發(fā)流程了解的基礎(chǔ)上,組織科技菁英參與重大科技工程攻關(guān)、重點項目研發(fā),錘煉業(yè)務(wù)應(yīng)用能力。
第五加:科技+業(yè)務(wù),復(fù)合型全面歷練!根據(jù)個人意愿及部門需求,建立科技人才跨部門交流機制,讓大家在學(xué)習專業(yè)條線業(yè)務(wù)知識的同時,深度參與項目實踐,通過客戶端需求挖掘、科技端需求溝通,全面提升科技人才實戰(zhàn)能力。
網(wǎng)申問題
對招聘對象的畢業(yè)時間有什么要求呢?
本次招聘面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生,畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。不滿足畢業(yè)時間要求的同學(xué)們也可以通過以后的社會招聘加入我們哦。
所有志愿都是平行的嗎?
本次工行校招的57家招聘機構(gòu)之間的志愿都是平行的哦。
預(yù)報名算報名成功嗎?
不算哦。顯示預(yù)報名說明你的簡歷填寫還不完整,簡歷完善后才能報名成功。
筆面試安排
筆試時間及內(nèi)容是怎樣安排的呢?
筆試時間是10月23日(周六),將采用線上機考的方式。筆試分為上午場9:00和下午場18:30(其中科技菁英崗位加試20分鐘專業(yè)能力),大家可以根據(jù)自己的情況選擇其中一場參加,無論報考幾家機構(gòu)都只需要參加同一場筆試哦。筆試題目是模塊化和差異化安排的,考試內(nèi)容和時長和你報考的崗位是有關(guān)系的,所以大家還是要選報自己合適并擅長的崗位,并且要合理分配每個模塊的答題時間,不要在某道題目上糾纏過久,要兼顧正確率和完成率。同時請大家一定注意考試時間,并且嚴格遵守考試紀律。
面試是線上還是線下進行呢?
面試將由各機構(gòu)自行組織,一般都會在11月左右開始,具體安排各機構(gòu)將會另行通知。建議大家在面試前認真的梳理自己過去的經(jīng)歷,實事求是地講好自己的故事,在自我介紹時給面試官的第一印象是特別重要的;此外,現(xiàn)在已經(jīng)進入了校園招聘“金九銀十”的關(guān)鍵時期,大家積極準備、踏實備戰(zhàn),將最好的自己展示出來。
面試流程和建議
工行的面試一般是什么形式呢?
工行各機構(gòu)的面試形式可能不盡相同,但大體都會涉及到無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、半結(jié)構(gòu)化面試,集體面試這幾種,下面逐個給大家分享:
第一,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。這主要考察應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、進取心和反應(yīng)的靈活度。同學(xué)們首先要扮演好適合自己的角色,展現(xiàn)最真實的自己。其次要有足夠的進取心,無論在團隊中扮演什么角色,面試時都要積極參與,充分展示自己的特長和能力。最后要懂得服從大局,記住你們是一個team。
第二,半結(jié)構(gòu)化面試。同學(xué)們除了要準備一些常見的問題外,還要根據(jù)面試官隨機性的提問靈活應(yīng)變。更重要的是,要通過自己以往的經(jīng)歷,真誠地展示出自己的特點、能力、優(yōu)勢,讓面試官充分了解你。
第三,集體面試。主要考察同學(xué)們的反應(yīng)和語言表達能力,這種面試形式可以看作多人參加半結(jié)構(gòu)化面試,不過需要注意的是,既不要被別人的觀點所影響,又要學(xué)會借鑒別人觀點來完善自己的觀點。
第四,視頻面試。同學(xué)們一定要在安靜、光線較好的室內(nèi)獨自參加面試,并且要提前調(diào)試好自己的攝像頭、麥克風,在鏡頭前展現(xiàn)最好的自己。
薪資福利
工行的薪資福利由哪幾部分構(gòu)成呢?
我們的薪酬福利體系主要由四部分組成。第一部分是固定工資,主要是崗位工資,和你的崗位、職級、工作年限有關(guān)。第二部分是績效工資,這部分取決于所在機構(gòu)的業(yè)績情況和個人的工作表現(xiàn),兼顧效率與公平,多勞多得。第三部分是各種津補貼,包括交通補貼、通訊補貼等等。第四部分是各種福利,有帶薪休假,有年度體檢,有補充醫(yī)療,有企業(yè)年金,還有豐富有趣的各種工會活動等等。
培養(yǎng)體系
工行有針對新員工的培養(yǎng)體系嗎?
有,針對全集團入行三年內(nèi)校園招聘新員工,工行有“繁星計劃”培訓(xùn)課程,根據(jù)新員工成長規(guī)律,在三個不同的發(fā)展階段進行相應(yīng)的培訓(xùn)鍛煉,實現(xiàn)從“適崗融入”到“人崗匹配”再到“在崗提升”的進階式發(fā)展,持續(xù)幫助每一位新員工成長成才。
第一階段(初見):新員工錄用后,組織集中式的適崗學(xué)習,并配備導(dǎo)師進行專業(yè)指導(dǎo),讓新員工快速融入職場環(huán)境,掌握從業(yè)基礎(chǔ)技能。
第二階段(鍛造):結(jié)合各機構(gòu)特色及崗位安排,開展有針對性的人崗匹配培訓(xùn)、實踐鍛煉等,并由各機構(gòu)負責人、業(yè)務(wù)骨干等作為導(dǎo)師,幫助新員工勝任工作崗位。
第三階段(征程):根據(jù)新員工的履崗表現(xiàn)以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,立足崗位要求,安排參加體驗支行管理人員培訓(xùn)、網(wǎng)點負責人實戰(zhàn)能力提升培訓(xùn)、客戶經(jīng)理核心人才培訓(xùn)以及專業(yè)條線培訓(xùn)等,提升崗位綜合能力,助力員工往更高層次的職業(yè)方向發(fā)展。
職業(yè)發(fā)展
校招報考的崗位就是我以后要一直從事的工作崗位了嗎?
當然不是啦。在工行發(fā)展其實是走在一條成長之路上,只要努力,路會越走越寬。系統(tǒng)內(nèi),我們既有總分支行的上下流動,又有海外機構(gòu)和綜合化子公司供你選擇;系統(tǒng)外,也有機會去政府部門進行交流任職,上到國家部委、省市政府機關(guān),下到地方基層。作為金融人才大行,還可以去其他金融機構(gòu)交流任職,包括銀行同業(yè)、地方投融資公司等等。在工行的新征程上,相信青春有為的你,一定能書寫自己職業(yè)生涯精彩的華章。
原標題:Q&A | 工行HR來給你劃空宣會重點啦
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/jDDLylndXNbQxJ8lNQLIhQ
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