【導讀】國家公務(wù)員考試、遼寧省公務(wù)員考試、事業(yè)單位面試時間、社區(qū)招聘考試(培訓)、基層工作者考試內(nèi)容,三支一扶考試培訓、政府雇員考試、銀行招錄考試、招警、招教、選調(diào)生、公選、遴選等最新招聘信息。事業(yè)單位考試考什么,國考真題,社區(qū)考試內(nèi)容,沈陽公務(wù)員考試培訓,遼寧公略教育還整理了每日時事政治新聞助力考生備考。
分行營銷精英培訓生(大連)
專業(yè)要求:
不限制專業(yè)。
工作職責:
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位??蓮氖鹿究蛻艚?jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷。國內(nèi)2022屆畢業(yè)生。國(境)外2021年1月-2022年7月畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
2.品行端正,熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn),目標感強烈,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務(wù),獲得獎學金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行法律與風險管理類(大連)
專業(yè)要求:
以法學、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、風險管理專業(yè)為主,具有復合專業(yè)背景者優(yōu)先。
工作職責:
為分行法律合規(guī)、授信管理、風險管理等部門儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發(fā)分行、支行多崗位歷練,結(jié)合崗位需求及個人專長安排在分行法律合規(guī)、授信管理、風險管理等部門的相關(guān)崗位工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷。國內(nèi)2022屆畢業(yè)生。國(境)外2021年1月-2022年7月畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
2.品行端正,身體健康,具有良好的儀表氣質(zhì)。
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,綜合素質(zhì)較好。
4.具有法律合規(guī)類實習經(jīng)驗者優(yōu)先,通過司法考試、CPA考試者優(yōu)先。
5.具有較強的責任心和服務(wù)意識。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行金融科技類(大連)
專業(yè)要求:
計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、數(shù)學、統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè)。
工作職責:
1.負責分行應(yīng)用系統(tǒng)的研發(fā)、測試及運維等工作。
2.協(xié)助完成分行大數(shù)據(jù)分析及建模工作。
3.配合總行完成相關(guān)產(chǎn)品及應(yīng)用系統(tǒng)的實施和推廣。
4.協(xié)助開展業(yè)務(wù)需求及金融產(chǎn)品的調(diào)研分析,協(xié)助業(yè)務(wù)人員進行系統(tǒng)的UAT測試,以及投產(chǎn)后的跟蹤優(yōu)化等工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)、數(shù)學、統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè)。
2.計算機基礎(chǔ)知識扎實,具備快速學習能力以及較強的分析、解決問題能力,勇于解決難題。
3.具有科技類項目研發(fā)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.邏輯思維嚴密,勇于創(chuàng)新,溝通良好,具備團隊合作意識,以及較強的工作責任心。
5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
6.國內(nèi)2022屆畢業(yè)生。國(境)外2021年1月-2022年7月畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
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