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中國民生銀行2022屆“未來銀行家”秋季校園招聘火熱開啟!
一、招聘對象
(一)國內(nèi)全日制普通高校2021年1月—2022年7月畢業(yè)的應(yīng)屆本科及以上學歷畢業(yè)生。
(二)本科及以上學歷海外留學生(2021年1月后畢業(yè)，并于2022年7月前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證，且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
二、招聘方向
(一)“揚帆管培生計劃”——全行各級管理崗位后備人才
1.戰(zhàn)略客戶金融管家，重點培養(yǎng)方向為戰(zhàn)略客戶、公司業(yè)務(wù)、金融同業(yè)、地產(chǎn)金融等業(yè)務(wù)單元。
2.家庭財富規(guī)劃師，重點培養(yǎng)方向為個人金融、財富管理、私人銀行等業(yè)務(wù)單元。
3.資本藍海沖鋒者，重點培養(yǎng)方向為金融市場、投資銀行等業(yè)務(wù)單元。
4.風險護航員，重點培養(yǎng)方向為風險管理、信貸管理、授信審批、資產(chǎn)保全等業(yè)務(wù)單元。
5.合規(guī)運營守護者，重點培養(yǎng)方向為法律、合規(guī)、運營管理等業(yè)務(wù)單元。
6.金融產(chǎn)品創(chuàng)新者，重點培養(yǎng)方向為交易銀行、金融市場、機構(gòu)金融、小微金融、生態(tài)金融等業(yè)務(wù)單元。
7.資源配置統(tǒng)籌者，重點培養(yǎng)方向為資產(chǎn)負債、財務(wù)會計、人力資源等業(yè)務(wù)單元。
(二)“民芯計劃”——全行金融科技類人才
1.助理架構(gòu)師，開展軟件架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計，建設(shè)技術(shù)管理體系，參與推廣架構(gòu)規(guī)劃、制度規(guī)范，研究前沿技術(shù)發(fā)展方向，組織試用前瞻性軟件技術(shù)。
2.大數(shù)據(jù)，建設(shè)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺，設(shè)計大數(shù)據(jù)整體架構(gòu)，開發(fā)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用系統(tǒng)，運用數(shù)據(jù)挖掘、人工智能、機器學習等新興數(shù)據(jù)技術(shù)工具提升金融服務(wù)能力。
3.云技術(shù)，云平臺建設(shè)和云基礎(chǔ)設(shè)施運維，研究OS、數(shù)據(jù)庫、中間件、容器、存儲等基礎(chǔ)軟硬件并支撐金融業(yè)務(wù)的需求，緊跟前沿趨勢構(gòu)建智能運維體系。
4.信息安全，制定集團信息安全管理制度和流程，構(gòu)建信息安全基礎(chǔ)設(shè)施及服務(wù)平臺，開展網(wǎng)絡(luò)安全攻防應(yīng)急演練，跟蹤業(yè)界前沿趨勢并開展產(chǎn)品預(yù)研。
5.金融科技產(chǎn)品經(jīng)理，結(jié)合金融領(lǐng)域發(fā)展趨勢，創(chuàng)新研發(fā)金融產(chǎn)品;結(jié)合業(yè)務(wù)應(yīng)用場景，建立數(shù)據(jù)模型，制定相關(guān)策略;探索業(yè)務(wù)與科技融合的新模式、新流程，提出業(yè)務(wù)數(shù)字化項目建設(shè)需求。
(三)“新竹計劃”——分行多領(lǐng)域?qū)I(yè)人才
1.市場營銷，制定營銷策略及服務(wù)方案，維護與拓展客戶網(wǎng)絡(luò)等。
2.財富管理，獲取、維護、提升零售客戶;根據(jù)市場研究和客戶資產(chǎn)配置需求，為客戶提供相應(yīng)產(chǎn)品和服務(wù)等。
3.法律，跟蹤國家法律、法規(guī)、監(jiān)管政策的變化;對產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的法律與合規(guī)審查等。
4.運營支持，辦理廳堂個人和對公業(yè)務(wù)，提供柜臺咨詢服務(wù);引導(dǎo)和分流廳堂客戶，承擔產(chǎn)品推介、客戶轉(zhuǎn)介等工作。
三、基本要求
(一)管理培訓(xùn)生方向
1.年齡27周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;
3.英語能力要求大學英語六級成績425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明;
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn);
5.有相關(guān)行業(yè)實習經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)歷、擔任學生會干部或?qū)W習成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
(二)金融科技方向
1.年齡27周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.全日制大學本科及以上學歷，計算機、數(shù)據(jù)等理工類專業(yè)或金融科技、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)專業(yè);
3.英語能力要求大學英語四級成績425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明;
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn);
5.有相關(guān)行業(yè)實習經(jīng)歷、技術(shù)類競賽成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
(三)專業(yè)崗位方向
1.年齡27周歲(含)以下(博士生可適當放寬年齡);
2.全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;
3.英語能力要求大學英語四級成績425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明;
4.具有良好的學習和研究分析能力、溝通與協(xié)作能力，踏實認真，勇于面對挑戰(zhàn);
5.有相關(guān)行業(yè)實習經(jīng)歷、社團活動組織經(jīng)歷、擔任學生會干部或?qū)W習成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
四、招聘機構(gòu)
參加本次招聘的機構(gòu)有總行、40家分行、信用卡中心、民生科技有限公司、民生加銀基金管理有限公司和民生金融租賃股份有限公司。
招聘機構(gòu)招聘人數(shù)
總行550
各分行1625
信用卡中心130
民生科技有限公司400
民生加銀基金管理有限公司16
民生金融租賃股份有限公司18
五、招聘流程
六、應(yīng)聘須知
(一)簡歷投遞截止時間2021年10月11日24點。
(二)每個招聘方向最多可投遞2個職位。
(三)總行、各分行、信用卡中心、民生加銀基金管理有限公司和民生金融租賃股份有限公司簡歷投遞登錄中國民生銀行官網(wǎng)【www.cmbc.com.cn】，點擊底部“民生招聘”，或關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號，注冊個人信息，進入校園招聘頻道，投遞相應(yīng)職位。
(四)民生科技有限公司簡歷投遞登錄民生科技有限公司官網(wǎng)【www.mskj.com】，點擊首頁工具欄“招聘”，注冊個人信息，投遞相應(yīng)職位。
(五)如需變更已投遞職位，請在“申請助手”中刪除已提交職位后重新申請。
(六)網(wǎng)申咨詢可發(fā)送郵件至zhaopin@cmbc.com.cn。
七、溫馨提示
中國民生銀行對于本次項目收集的資料將予以嚴格保密，僅用于本次申請。選拔全程本行不會向應(yīng)聘者收取任何費用!
民生銀行總行、各分行、信用卡中心校園招聘所有筆面試通知均通過我行“95568”的客服號碼發(fā)送，民生科技有限公司、民生加銀基金管理有限公司、民生金融租賃股份有限公司筆面試通知由各公司單獨通知，請確保您提供的電話及郵箱信息準確無誤碼，并注意及時查收招聘相關(guān)信息。
原標題：中國民生銀行2022屆畢業(yè)生“未來銀行家” 秋季校園招聘公告
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1597390284853#/app/notice/98f37857-ea6e-4d65-95b2-ab4049042ab8
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