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2021遼陽市公共文化和體育服務(wù)中心引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員公告

2021-11-16 09:10:28 來源：遼陽市人力資源和社會保障局瀏覽：

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　　為進(jìn)一步推進(jìn)公共文化事業(yè)發(fā)展，根據(jù)用人單位實際需要，經(jīng)遼陽市人民政府批準(zhǔn)，面向全國引進(jìn)舞蹈學(xué)專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)范圍和數(shù)量

　　面向全國為遼陽市公共文化和體育服務(wù)中心引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員1名。

　　二、引進(jìn)原則和辦法

　　本次人才引進(jìn)遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法開展。

　　三、引進(jìn)人員應(yīng)具備的資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.熱愛事業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)，具有扎實的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，有志從事公共文化工作;

　　5.具有通過全國普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試取得的本科學(xué)歷，本科及碩士研究生所學(xué)專業(yè)均須符合所報崗位專業(yè)要求;

　　6.年齡35周歲及以下，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7.在省級及以上舞蹈大賽中獲得個人獎項;

　　8.具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他條件;

　　9.遼陽地區(qū)系統(tǒng)正式在編人員(含已公示擬引進(jìn)人員)不在本次引進(jìn)之列;

　　10.有下列情形之一者不得報名：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報考);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

　　※注意事項※

　　1.要求報考人員學(xué)歷、學(xué)位相互對應(yīng)。報考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書，沒有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報考。具有高校承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，其中一個專業(yè)符合招聘崗位要求的，可以報考。

　　2.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未按時畢業(yè)或2022年7月畢業(yè)時未取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位的，不予引進(jìn)。

　　四、引進(jìn)程序

　　本次引進(jìn)工作基本程序包括：報名、面試、體檢、考察、公示、聘用。

　　1.報名

　　(1)報名時間：2021年11月15上午9:00日至11月25日下午16:00。

　　(2)報名形式：網(wǎng)上報名，下載《2021年遼陽市公共文化和體育服務(wù)中心引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》(附件1)，如實填寫并附以單色背景，正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工彩色證件照，以“姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔，與入展或收藏相關(guān)證書佐證材料一同，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：lysrsjbyb@163.com。

　　2.資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，市人力資源和社會保障局人才開發(fā)科復(fù)核。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終。報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其引進(jìn)資格，全額退還已領(lǐng)取工資及各種補貼。

　　3.面試。具體面試時間、地點和形式另行通知。

　　(1)面試現(xiàn)場需提供以下申報材料：

　?、佟?021年遼陽市公共文化和體育服務(wù)中心引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》(本人簽字);

　?、诒究破瘘c各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證和本人身份證原件。

　?、凼〖壖耙陨衔璧复筚愔蝎@得個人獎項證書。

　　(2)面試要求

　?、倏忌仨殧y帶相關(guān)申報材料，按照規(guī)定時間到達(dá)考點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對待，取消面試資格。

　?、诮Y(jié)構(gòu)化面試成績、現(xiàn)場命題創(chuàng)作成績、面試總成績滿分各100分，其中任何一項分?jǐn)?shù)不及格(低于60分)者，不予引進(jìn)。

　　(3)現(xiàn)場簽約

　　以面試總成績由高至低確定擬錄用人員名單，如出現(xiàn)空缺，依次遞補，額滿為止。

　　4.體檢與考察(含資格復(fù)審)。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再遞補。

　　對體檢合格者，進(jìn)行組織考察?？疾鞎r，主要采取查閱檔案等有關(guān)材料的方式進(jìn)行，并要實地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。

　　5.公示與聘用。對體檢、考察合格者，在相關(guān)媒體公示7天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制，試用期一年(起始時間自介紹信開具之日起)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄聘用，取消引進(jìn)資格。

　　6.服務(wù)期限。通過人才引進(jìn)的全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，在本單位最低服務(wù)期限不少于3年(含試用期一年);在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)不允許申請在事業(yè)單位間流動，同級人社行政部門不予辦理相關(guān)手續(xù)(因改革造成的單位撤并等情況除外)。

　　五、防疫要求

　　(一)考生進(jìn)入考場時應(yīng)提供如下材料：

　　1.本人有效身份證件原件;

　　2.核酸檢測陰性證明：應(yīng)試人員須提供遼寧省內(nèi)(除大連市外)核酸檢測機構(gòu)出具的本人首場考試考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

　　3.“遼事通健康碼”(綠碼);

　　4.“通信大數(shù)據(jù)行程卡”(綠碼、無異常)。

　　(二)主動配合工作人員接受體溫檢測(體溫低于37.3℃)方可進(jìn)入考點，否則不得參加考試。如發(fā)現(xiàn)體溫異常(≥37.3℃)，需現(xiàn)場進(jìn)行體溫復(fù)測。

　　(三)應(yīng)試人員有以下情況之一的，不得參加考試：

　　1.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者.

　　2.集中隔離期未滿者以及因?qū)俚匾咔榉揽匦枰桓綦x的人員。

　　3.考試當(dāng)天，“遼事通健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”異常(非綠碼)。

　　4.考試當(dāng)天，不能按上述要求提供規(guī)定時限內(nèi)核酸檢測陰性證明的應(yīng)試人員。