公略教育
【導讀】國家公務員考試、遼寧省公務員考試、事業(yè)單位面試時間、社區(qū)招聘考試(培訓)、基層工作者考試內容，三支一扶考試培訓、政府雇員考試、銀行招錄考試、招警、招教、選調生、公選、遴選等最新招聘信息。事業(yè)單位考試考什么，國考真題，社區(qū)考試內容，沈陽公務員考試培訓，遼寧公略教育還整理了每日時事政治新聞助力考生備考。
我公司受用人單位委托，現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同制人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量和人員性質
本次招聘崗位為服務窗口工作人員，身份為合同制人員，共招聘10名。
二、崗位招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履職的身體條件和身心條件;
5、本人及主要社會關系、政治歷史清楚，無違法犯罪記錄;
6、已就業(yè)在職人員能與工作單位解除合同的。
(二)崗位條件
1、年齡35周歲及以下，年齡計算截止日期為2021年8月31日。
2、全日制本科及以上學歷，學士及以上學位。
3、專業(yè)不限，熟練使用計算機，人力資源管理專業(yè)、勞動保障專業(yè)、會計專業(yè)、計算機類專業(yè)優(yōu)先;有窗口服務或政府部門相關工作經驗優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先。
(三)有下列情形之一的不得應聘
1、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;
2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;
3、在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的;
4、現(xiàn)役軍人、在讀全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考;
5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6、本人或家庭成員、近親屬參加邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
7、有吸食毒品歷史的;
8、其他不宜從事此崗位工作的情形。
三、報名和資格審查
(一)報名
本次采取現(xiàn)場報名和資格審查相結合的方式進行，報名的同時，進行資格審查。
1、報名時間：2021年8月16日上午8:30—11:00，逾期不予辦理。
2、報名地點：大連金普新區(qū)人才廣場四樓多功能廳(金馬路260號)。
3、報名要求：報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實填寫報名登記表，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經查實，一律取消報考人員考試資格或聘用資格。
本人在報名時應攜帶以下證件和材料：
(1)《大連金普新區(qū)人力資源服務有限公司招聘服務窗口勞動合同制人員報名登記表》一式兩份(貼好照片);
(2)本人身份證原件和復印件;
(3)戶口簿原件和復印件(戶口本首頁、戶主頁、本人頁均需要復印);
(4)相應的學歷、學位證書原件和復印件，“中國高等教育學生信息網(學信網)”的證書認證資料。研究生學歷的除需提供本科學歷需提供的材料外，還需提供研究生學歷、學位證書的原件及復印件，“中國高等教育學生信息網(學信網)”的研究生學歷證書認證資料。如果為留學回國人員還需出具教育部留學服務中心的學歷認證資料;
(5)有相關工作經驗的提供相關工作經歷證明。有外語等級、職業(yè)資格證書的，可提供相應等級證書、職業(yè)資格證書原件和復印件;
(6)若提供的相關證件不全，視為不合格。復印件一律不作為有效證件。逾期未參加資格審查的，視為自動放棄，取消考試資格。
(二)資格審查
由用人單位負責對報名考試的人員進行資格審查。
報考崗位要形成不低于2:1競爭比例，當崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達到2:1競爭比例時，取消或按比例縮減崗位的招聘計劃數(shù)。
如果崗位應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)大于3:1競爭比例時，由招聘審查小組針對報名材料進行初審并評分，以評分高低按照崗位應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例進入面試。進入面試人員在大連金普新區(qū)人才廣場公示。
四、綜合考核(綜合考核采取面試形式進行)
1、面試的時間為2021年8月17日，地點為大連金普新區(qū)人才廣場四樓多功能廳(金馬路260號)。經資格審查合格的報考人員務必攜帶“加蓋審核通過印章的《大連金普新區(qū)人力資源服務有限公司招聘服務窗口勞動合同制人員報名登記表》”和身份證，于2021年8月17日上午8：20到達面試考點，以便提前做好面試準備，遲到者視為放棄面試。
2、面試內容：面試滿分為100分。面試采用結構化面試的方法進行，主要考察面試入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質等。面試成績需達到60分合格分數(shù)線，面試成績不足60分的，取消聘用資格。
3、參加面試者要按規(guī)定時間到達面試考場，遲到者取消其面試資格。對面試時透露本人姓名等相關信息的考生以違紀論處并取消其面試成績。
4、面試結束后，當場公布成績。依據(jù)面試總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，通過加試方法確定擬聘用人員。
五、考察和體檢
考察工作由用人單位組織實施，考察的主要內容為應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況?？疾旌细竦膽溉藛T在指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照國家有關政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。
因考察或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，按照考試總成績分數(shù)合格者，從高分到低分依次遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。體檢時間和地點另行通知。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單，在大連金普新區(qū)人才廣場公示。公示期為3天，在公示期內完成政審工作。
七、用工與管理
1、公示期滿且無異議后，組織聘用人員進行體檢，體檢合格并公示3天后進行崗前培訓，培訓內容包括思想道德、崗位素質、業(yè)務能力和工作方法等。培訓后，用工單位進行崗位分配。
2、被聘用人員一律實行勞務派遣制度。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，由我公司與被聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同期限為2年。
3、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)設置試用期，試用期期滿前由用工單位對被聘用人員進行考核，考核合格者繼續(xù)履行勞動合同，對考核不合格或有其他不適合工作情形的，用工單位可將聘用人員退回至我公司，我公司將依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》與之解除勞動合同。
4、在實際工作中，用人單位依據(jù)相關規(guī)定對被聘用人員進行管理和考核。
5、工資待遇按照金普新區(qū)管委會勞動合同制人員薪酬相關規(guī)定執(zhí)行。
八、咨詢電話
咨詢電話：0411-65891611
大連金普新區(qū)人力資源服務有限公司
2021年8月13日
原文標題：大連金普新區(qū)人力資源服務有限公司招聘服務窗口勞動合同制人員公告
報名咨詢及備考指導
