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根據(jù)《沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 沈陽(yáng)市財(cái)政局 沈陽(yáng)市人才工作辦公室關(guān)于印發(fā)〈沈陽(yáng)市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則〉的通知》(沈人社發(fā)〔2018〕32號(hào))要求，面向社會(huì)公開(kāi)招錄高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃人員746人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄范圍和條件
(一)招錄對(duì)象
1.畢業(yè)五年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生;
2.沈陽(yáng)市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員(1986年7月1日以后出生);
3.8月31日服務(wù)期滿且在崗的沈陽(yáng)市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃服務(wù)人員(1986年7月1日以后出生)。
(二)招錄崗位
詳見(jiàn)附件1。
(三)招錄條件
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照公開(kāi)招錄、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式組織招錄高校畢業(yè)生。具體條件如下：
1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;
2.具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具有本招錄公告及所報(bào)考崗位要求的資格條件;
5.招錄對(duì)象以外其他正在高校畢業(yè)生基層公共服務(wù)崗位工作的人員(統(tǒng)計(jì)截止公告發(fā)布日)不可報(bào)考。
二、招錄程序
(一)發(fā)布公告
招錄崗位信息通過(guò)沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局(rsj.shenyang.gov.cn)、沈陽(yáng)市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心(www.syhrsa.org.cn)官方網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
報(bào)名咨詢及備考指導(dǎo)
(二)考試和體檢
1.考試
本次招錄考試由各區(qū)縣人社部門(mén)組織實(shí)施?？荚嚪譃楣P試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)：
筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，滿分100分。答案涂卡，請(qǐng)自備2B鉛筆和橡皮。筆試結(jié)束后依據(jù)相關(guān)崗位筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照1:2比例確定面試人員(成績(jī)并列人員同時(shí)參加面試)，筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后在區(qū)、縣(市)政府網(wǎng)站公示。
面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，滿分100分，面試結(jié)束后按權(quán)重成績(jī)(權(quán)重成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分排序(權(quán)重成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先)，確定體檢人員。面試成績(jī)于面試結(jié)束后在區(qū)、縣(市)政府網(wǎng)站公示。
2.體檢工作由各區(qū)縣人社部門(mén)組織。對(duì)不影響履職工作的殘疾人，招錄機(jī)關(guān)不能因其殘疾而拒絕錄用。體檢醫(yī)生與體檢考生有應(yīng)回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的人員，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
具體考試和體檢時(shí)間請(qǐng)關(guān)注各區(qū)、縣(市)官方網(wǎng)站(見(jiàn)下方表鏈接)。
(三)簽約上崗
各區(qū)、縣(市)有關(guān)責(zé)任部門(mén)與公示期滿人員簽訂《沈陽(yáng)市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃協(xié)議書(shū)》(附件2)，并于9月1日統(tǒng)一組織培訓(xùn)、上崗。
三、有關(guān)說(shuō)明
(一)本次考試不收取報(bào)名費(fèi)用。
(二)基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃人員服務(wù)期限為3年(含過(guò)渡期2個(gè)月)，主要從事基層人力資源和社會(huì)保障管理、文化科技、醫(yī)療衛(wèi)生等服務(wù)工作?？忌趫?bào)考前可閱讀《沈陽(yáng)市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃協(xié)議書(shū)》，了解服務(wù)責(zé)任和義務(wù)。
(三)基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃人員在崗期間享受工作生活補(bǔ)貼為每人每月3000元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分)。
區(qū)、縣(市)人力資源和社會(huì)保障局為在崗服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包含養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn))和住房公積金。
(四)市本級(jí)和各區(qū)縣有關(guān)部門(mén)不對(duì)服務(wù)期滿人員進(jìn)行就業(yè)安置，需本人自主擇業(yè)。其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的服務(wù)期限計(jì)算為工作年限。對(duì)服務(wù)期滿考核結(jié)果為優(yōu)秀的(占考核人員總數(shù)20%)，在崗位需要的前提下，各區(qū)縣人社部門(mén)可使用當(dāng)年招錄指標(biāo)與其續(xù)簽三年服務(wù)協(xié)議，同一人員服務(wù)期滿考核優(yōu)秀并續(xù)簽延長(zhǎng)服務(wù)期限的激勵(lì)政策僅可享受一次。對(duì)服務(wù)期滿，考核等次為合格及以上人員，在不超過(guò)35周歲前，可取消畢業(yè)年限的限制，再次報(bào)考符合條件的基層公共服務(wù)崗位直至被錄用，上述激勵(lì)政策僅可享受一次。已續(xù)簽延長(zhǎng)服務(wù)期人員服務(wù)期滿，不可享受該政策。
(五)本次招錄對(duì)專業(yè)的設(shè)置參考學(xué)信網(wǎng)專業(yè)知識(shí)庫(kù)。網(wǎng)址：
大專、本科：https://gaokao.chsi.com.cn/zyk/zybk/。
研究生：https://yz.chsi.com.cn/zyk/。
(六)筆試后，對(duì)面試比例未達(dá)到1：2的崗位進(jìn)行保留，報(bào)考該崗位的考生可直接進(jìn)入面試。
(七)面試后體檢前，對(duì)體檢比例未達(dá)到1：1的崗位進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑僅限同一區(qū)、縣(市)的其他崗位。條件為：具有所報(bào)考崗位要求的資格條件;報(bào)名時(shí)同意調(diào)劑;入圍面試未被確定體檢人選。具體調(diào)劑辦法為：按照權(quán)重成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行電話通知報(bào)考人員調(diào)劑崗位，確定后進(jìn)行公示。
(八)對(duì)于面試成績(jī)低于60分的考生，取消錄用和調(diào)劑資格。
(九)本次招錄考試不指定復(fù)習(xí)教材，不設(shè)考試大綱，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)班，社會(huì)上各類名義舉辦的考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站和發(fā)行出版物等，均與本次招錄無(wú)關(guān)，請(qǐng)報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(十)過(guò)渡期內(nèi)，如有服務(wù)人員離崗，各地可根據(jù)實(shí)際需要，按照調(diào)劑原則進(jìn)行人員調(diào)劑，并在區(qū)、縣(市)網(wǎng)站進(jìn)行公示。過(guò)渡期后不可進(jìn)行調(diào)劑。
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1、2021年沈陽(yáng)市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃崗位需求表
2、沈陽(yáng)市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃協(xié)議書(shū)
沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2021年7月22日
原標(biāo)題：2021年沈陽(yáng)市高校畢業(yè)生基層公共崗位服務(wù)計(jì)劃人員(第二批)招錄公告
文章來(lái)源：http://rsj.shenyang.gov.cn/html/SYRSJ/152645726845648/152645726845648/152645726845648/2684564887855627.html
