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根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，于洪區(qū)交通運(yùn)輸局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘交通執(zhí)法輔助人員4名，具體事宜公告如下：
一、崗位性質(zhì)
本次招聘人員實(shí)行派遣制，不占編制，由勞務(wù)派遣公司派遣到于洪區(qū)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)從事交通執(zhí)法相關(guān)輔助性工作，用人單位具體負(fù)責(zé)日常管理與考核。
二、崗位職責(zé)
本次計(jì)劃招聘交通執(zhí)法輔助人員4名(限男性)。主要負(fù)責(zé)協(xié)助于洪區(qū)交通運(yùn)輸局開展日常道路運(yùn)輸執(zhí)法、客貨運(yùn)輸企業(yè)執(zhí)法、涉路路政執(zhí)法、工程質(zhì)量安全執(zhí)法檢查以及其他涉及交通運(yùn)輸管理行業(yè)日常工作，由于工作性質(zhì)特殊，僅限男性報(bào)考。
三、基本資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄;
(三)年齡在25至40周歲之間(1981年1月1日至1996年1月1日期間出生)，男性，具有全日制大專及以上學(xué)歷;
(四)具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、文字寫作、邏輯思維、及語言表達(dá)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
(六)對(duì)于中共黨員或退役軍人，同等條件下優(yōu)先錄取。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;
(2)因違法違紀(jì)被開除、辭退或解聘的;
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;
(4)有個(gè)人不良信用記錄的;
(5)有紋身行為的;
(6)本人的近親屬受過刑事處罰的，本人或近親屬參加或曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
(7)法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、工資待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)為2970元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分)，試用期2個(gè)月，試用期工資按80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月17日至5月19日(上午9:00—11:30，下午13:30—17:00)。請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄于洪區(qū)政府網(wǎng)(http://www.syyh.gov.cn)首頁“公示公告”欄查詢招聘信息，下載填寫《報(bào)名信息表》。
報(bào)名指導(dǎo)群
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
(1)報(bào)名地點(diǎn)：于洪區(qū)政府北樓503室(于洪區(qū)黃海路37號(hào));
(2)咨詢電話：024-25321503;
(3)監(jiān)督電話：024-25321506。
3.所需材料：考生須攜帶《報(bào)名信息表》和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證)，身份證原件及復(fù)印件，近期1寸免冠照片3張以及報(bào)考崗位要求的其他材料。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘及聘用過程始終，對(duì)于提供虛假報(bào)名信息或者弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其聘用資格。招聘單位對(duì)考生的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
(三)筆試
1.采取線下閉卷考試的方式進(jìn)行，試題均由專業(yè)人士負(fù)責(zé)擬制，筆試成績按百分制計(jì)算，滿分100分。根據(jù)筆試成績總體情況劃定筆試及格線，未達(dá)到筆試及格線的考生不允許參加面試。
2.原則上以招聘計(jì)劃1:3的比例，按筆試成績由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。
3.筆試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(四)面試
1.面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)(在筆試及格線以下的不可以遞補(bǔ))。
2.面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維能力以及崗位匹配度，全面考察考生的綜合素質(zhì)。
3.面試成績按百分制計(jì)算，滿分100分。面試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。
4.筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績，即：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
5.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸鶕?jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
體檢合格人員要提供無犯罪證明，由用人單位組織對(duì)其進(jìn)行考察，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示無異議后，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂《勞動(dòng)合同》。試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)相關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站或微信群信息，因個(gè)人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。
3.本次考試全程按照最新疫情防控要求執(zhí)行，如因疫情原因推遲，另行通知。
4.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)用。
5.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
于洪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
于洪區(qū)交通運(yùn)輸局
原標(biāo)題：于洪區(qū)派遣制交通執(zhí)法輔助人員招聘公告
文章來源：http://www.syyh.gov.cn/html/YHQZF/156920376024936/156920376024936/156920376024936/7602493640258468.html
