公略教育
本溪市桓仁縣公安局根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)。本次招聘工作嚴(yán)格按照《遼寧省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》(遼政辦發(fā)[2017]7號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，中國(guó)桓仁政府信息網(wǎng)(http://www.hr.gov.cn/)為官方信息發(fā)布平臺(tái)。具體事宜如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘勤務(wù)警務(wù)輔助人員14名(身份性質(zhì)不屬于公務(wù)員、不屬于參照公務(wù)員法管理單位工作人員、不屬于事業(yè)編工作人員)，用工形式為與縣工勤管理辦公室簽訂勞動(dòng)合同，配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委員開(kāi)展工作，工作崗位詳見(jiàn)附件2 《本溪市(桓仁縣)公安局招聘輔警職位信息表》,入圍人員必須服從崗位分配，否則取消聘用資格。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考考生須同時(shí)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、18周歲以上，35周歲及以下男性公民;
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;
4.報(bào)考需具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
5.桓仁縣戶籍的常住戶口。
招聘職位要求取得的學(xué)歷證書、戶籍等所有資格材料截止時(shí)間要求在2020年12月31日(含)之前。
(二)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
11.患有心腦血管、糖尿病等不適合公安警務(wù)輔助工作的;
12.現(xiàn)役軍人、在讀的高校畢業(yè)生;
13.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
應(yīng)聘人員被聘用后應(yīng)自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)問(wèn)題與聘用單位無(wú)關(guān)。
三、工資待遇
應(yīng)發(fā)工資為3175元/月(含“五險(xiǎn)”及公積金個(gè)人部分)。
招聘的輔警按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期二個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，合同期限三年。對(duì)試用期間考核不合格的、不適應(yīng)崗位工作要求的、不服從工作安排的，退回縣人力資源和社會(huì)保障局，縣人力資源和社會(huì)保障局有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：考生本人攜帶相關(guān)報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：桓仁滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局四樓
3.報(bào)名時(shí)間：2021年3月10日至16日 上午:9時(shí)至11時(shí)，下午：13時(shí)至16時(shí);
4.所需材料
(1)考生自行下載并用A4紙打印《桓仁縣公安局招聘輔警報(bào)名登記表》2份，要求本人用黑色墨水筆手工填報(bào)、字跡工整、信息準(zhǔn)確、粘貼近期二寸正面免冠彩色證件照片 (背景顏色無(wú)要求)，報(bào)名表禁止涂抹更改，出現(xiàn)涂抹更改視為無(wú)效;
(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及復(fù)印件1份，戶口本原件及復(fù)印件1份(戶口本首頁(yè)及本人頁(yè));
(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;
(4)中國(guó)人民銀行出具的近期《個(gè)人信用報(bào)告》1份;
5、發(fā)放準(zhǔn)考證
經(jīng)審查合格，對(duì)符合報(bào)名條件的人員發(fā)放準(zhǔn)考證，發(fā)放時(shí)間另行通知。準(zhǔn)考證作為本次考試唯一憑證，請(qǐng)務(wù)必妥善保管，一旦丟失將無(wú)法進(jìn)入考試、面試、體檢環(huán)節(jié)，因個(gè)人原因造成丟失后果自負(fù)。
(二)筆試
1.考試形式和內(nèi)容：筆試考試試卷采用公務(wù)員考試《綜合能力測(cè)試》題型，綜合能力測(cè)試包含行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及公共基礎(chǔ)知識(shí)兩個(gè)科目，兩個(gè)科目合并為一張?jiān)嚲恚嚲矸种?00分。
2.考試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見(jiàn)準(zhǔn)考證和中國(guó)桓仁政府信息網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.hr.gov.cn/)發(fā)布的通知。
3.成績(jī)公布。所有考生筆試成績(jī)將在中國(guó)桓仁政府信息網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.hr.gov.cn/)中及時(shí)對(duì)外公布。
(三)體能測(cè)試
根據(jù)筆試成績(jī)由高至低順序，按照招聘崗位1:2的比例確定體能測(cè)試人員(末位成績(jī)并列者同時(shí)入圍)。
體能測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn)為
項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)
男子
10米×4往返跑≤13”4
縱跳摸高≥265厘米
注意事項(xiàng)：參加測(cè)試人員須穿著運(yùn)動(dòng)鞋;嚴(yán)禁患有心腦血管、妊娠期及其他不宜參加體能測(cè)試情況人員參加測(cè)試，出現(xiàn)后果由本人負(fù)責(zé)。
體能測(cè)試項(xiàng)目不進(jìn)行復(fù)測(cè)和遞補(bǔ)。詳見(jiàn)中國(guó)桓仁政府信息網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.hr.gov.cn/)發(fā)布的體能測(cè)試通知。
(四)面試
1.面試入圍人員：體能測(cè)試合格的人員進(jìn)入面試。
2.面試形式。面試考試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。詳見(jiàn)中國(guó)桓仁政府信息網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.hr.gov.cn/)發(fā)布的面試通知。
4.成績(jī)公布。進(jìn)入面試的考生總成績(jī)(筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%)將在中國(guó)桓仁政府信息網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.hr.gov.cn/)及時(shí)對(duì)外公布。
(五)體檢
1.體檢入圍人員：根據(jù)總成績(jī)由高至低順序，確定進(jìn)入體檢人員(末位成績(jī)并列的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間及地點(diǎn)。詳見(jiàn)中國(guó)桓仁政府信息網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.hr.gov.cn/)發(fā)布的體檢通知。
注：因體檢不合格形成的職位空缺，在面試入圍人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。
(六)政審考察
體檢合格的考生確定為政審考察對(duì)象，考察工作由縣公安局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照公安機(jī)關(guān)輔警考察相關(guān)規(guī)定，根據(jù)招聘職位的具體要求，采取多種形式，多種渠道，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、報(bào)考資格以及其他需要考核的內(nèi)容進(jìn)行考察。
注：因政審考察不合格形成的職位空缺，在面試入圍人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)行政審，遞補(bǔ)僅限一次。
(七)公示與聘用
政審考察合格人員名單將在中國(guó)桓仁政府信息網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.hr.gov.cn/)中進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，存在問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
五、注意事項(xiàng)
(一)本溪市公安局、桓仁縣人力資源和社會(huì)保障局、桓仁縣公安局作為此次招聘工作的負(fù)責(zé)單位，將嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則開(kāi)展招聘工作，從未授權(quán)給任何組織和個(gè)人開(kāi)展考前培訓(xùn)、內(nèi)部錄取等業(yè)務(wù)，廣大考生注意鑒別此類情況。對(duì)招聘期間以任何形式進(jìn)行虛假宣傳、招搖撞騙的個(gè)人和組織，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將由公安機(jī)關(guān)依法處理。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息和不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注中國(guó)桓仁政府信息網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.hr.gov.cn/)上發(fā)布的各類通知，保持通信暢通，按照規(guī)定流程和時(shí)限參與招聘各環(huán)節(jié)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間者，均視為自動(dòng)放棄。
(四)考生參加本次公開(kāi)招聘，要按照遼寧省及本溪市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)考生務(wù)必妥善保管準(zhǔn)考證，一旦丟失將無(wú)法進(jìn)入考試、面試、體檢環(huán)節(jié)。
咨詢電話：縣人社局：48871288
縣公安局：48868616
點(diǎn)擊下載>>>(文件全文，包含電子表格)
本溪市公安局
桓仁滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
桓仁滿族自治縣公安局
2021年3月4日
原標(biāo)題：2021年本溪市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
文章來(lái)源：http://www.hr.gov.cn/publicity/xzfxx/tzgg/90765
