公略教育
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一、招聘崗位和數(shù)量
1、宏偉區(qū)衛(wèi)生健康中心：共12人，其中醫(yī)生4人，檢驗(yàn)人員4人，護(hù)士4人，招聘崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃的，剩余指標(biāo)可在不同崗位之間進(jìn)行調(diào)劑。承擔(dān)新冠肺炎疫情防控核酸檢測(cè)標(biāo)本采樣、檢驗(yàn)工作，并根據(jù)工作需要，安排到疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督等衛(wèi)生健康部門工作。
2、宏偉區(qū)應(yīng)急管理局：5人，從事安全生產(chǎn)管理工作。
3、宏偉區(qū)應(yīng)急指揮中心：3人，從事應(yīng)急值守工作，需要倒班。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛本職工作，有良好的品行和道德修養(yǎng)。
2、戶口為遼陽市戶口。
3、學(xué)歷要求：
?、俸陚^(qū)衛(wèi)生健康中心：中專及以上學(xué)歷
?、诤陚^(qū)應(yīng)急管理局：全日制本科及以上學(xué)歷
?、酆陚^(qū)應(yīng)急指揮中心：全日制大專及以上學(xué)歷，退役軍人可放寬至大專學(xué)歷。
4、專業(yè)要求：
?、俸陚^(qū)衛(wèi)生健康中心：醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、護(hù)理(要求具有護(hù)士證)
?、诤陚^(qū)應(yīng)急管理局：化工類
?、酆陚^(qū)應(yīng)急指揮中心：不限專業(yè)
5、年齡要求：
?、俸陚^(qū)衛(wèi)生健康中心：40周歲以下(1981年1月1日以后出生);
?、诤陚^(qū)應(yīng)急管理局：要求男性，本科學(xué)歷者年齡在40周歲以下(1981年1月1日以后出生)，研究生學(xué)歷者年齡在45周歲以下(1976年1月1日以后出生)且取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
?、酆陚^(qū)應(yīng)急指揮中心：男性且年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。
6、招考職位學(xué)歷要求的是指已取得國家承認(rèn)的學(xué)歷。
7、體貌端正，身體健康。
8、每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘職位。
三、報(bào)名相關(guān)事宜
(一)在宏偉區(qū)政府網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名時(shí)間：2021年1月19日至2021年1 月20日(工作日上午9：00-11：00，下午13：30-16：00)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：宏偉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。(遼陽市宏偉區(qū)政府樓406室)。
(四)相關(guān)材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、相關(guān)資格證的原件和復(fù)印件各一份，近期同版免冠一寸彩色白底免冠免鏡照片3張，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)填寫報(bào)名登記表。報(bào)名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實(shí)、有效。提供虛假、無效證件或不如實(shí)填寫有關(guān)信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消招考、聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)法律后果。
(五)有下列情況之一者，不得報(bào)考：1、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查、尚未做出結(jié)論的;2、曾被國家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退或開除公職的;3、曾因犯罪受到刑事處罰的;4、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;5、有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、聘用待遇
統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn))，繳納方式和宏偉區(qū)政府現(xiàn)有雇員一致。
1、宏偉區(qū)衛(wèi)生健康中心：醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)人員實(shí)發(fā)工資2500元，有醫(yī)師證、檢驗(yàn)師證者實(shí)發(fā)工資3000元，護(hù)士實(shí)發(fā)工資2500元;
2、宏偉區(qū)應(yīng)急管理局：本科學(xué)歷者實(shí)發(fā)工資3000元;研究生或者具備10年以上規(guī)模以上危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全及工藝實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景的專業(yè)技術(shù)人員，工資待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷、業(yè)績等方面雙方面議;
3、區(qū)應(yīng)急指揮中心崗位：實(shí)發(fā)工資1800元;
4、新聘人員試用期1個(gè)月，試用期工資按實(shí)發(fā)工資的80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
五、招聘辦法和要求
1、招聘采取結(jié)構(gòu)化面試辦法進(jìn)行，此次面試不設(shè)開考比例,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束后另行通知。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分，未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。如考生考試成績相同的，以加試面試的方式確定參加體檢人員。
2、體檢和資格審查根據(jù)面試成績按招考計(jì)劃1：1的比例確定人員，未達(dá)到招考計(jì)劃人數(shù)的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。體檢費(fèi)用自理。由用人單位組織體檢和資格審查，因體檢、資格審查不合格者或考生放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，按考生面試成績合格者中由高到低依次遞補(bǔ)。
3、公示和聘用擬聘用人選經(jīng)體檢、資格審查合格后，在宏偉區(qū)政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示5天。對(duì)公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的人員，不予聘用。對(duì)無問題者辦理聘用手續(xù)，對(duì)不接受崗位分配、逾期(通知報(bào)到后超過2天)未辦理聘用手續(xù)者視為自愿放棄應(yīng)聘資格。試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。
六、招聘及管理
由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照相關(guān)規(guī)定組織考試考核、簽訂勞動(dòng)合同等，由部門負(fù)責(zé)年終考核及管理工作。
七、補(bǔ)充說明
在招聘(包括報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用)期間，考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。因考生個(gè)人原因未能參加招考規(guī)定環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。
考生應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控各項(xiàng)要求，在資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，佩戴口罩，配合做好測(cè)量體溫、疫情防控行程查驗(yàn)登記等各項(xiàng)疫情防控措施。進(jìn)場(chǎng)后請(qǐng)保持1米安全距離，分散等候，不得聚集。14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅行史和新冠肺炎確診、疑似病例接觸史的人員及體溫異常人員不得進(jìn)入考試、資格審核、體檢等區(qū)域。
咨詢電話：5308218
原標(biāo)題：宏偉區(qū)招聘衛(wèi)生健康中心和應(yīng)急管理局雇員的公告
文章來源：http://rsj.liaoyang.gov.cn/html/LYRSJ/202101/161102357000370.html
