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?2021遼寧省遼勤集團有限公司社會公開招聘公告

2021-01-05 11:10:18 來源：中智沈陽瀏覽：

【導(dǎo)讀】國家公務(wù)員考試、遼寧省公務(wù)員考試、事業(yè)單位面試時間、社區(qū)招聘考試（培訓(xùn)）、基層工作者考試內(nèi)容，三支一扶考試培訓(xùn)、政府雇員考試、銀行招錄考試、招警、招教、選調(diào)生、公選、遴選等最新招聘信息。事業(yè)單位考試考什么，社區(qū)考試內(nèi)容，國考報名注意事項，遼寧公略教育還整理了每日時事政治新聞助力考生備考。
遼寧省遼勤集團有限公司于2018年7月27日正式注冊成立，在職人員4050人，凈資產(chǎn)28億元。形成酒店、物業(yè)、幼教、房地產(chǎn)、車輛5大板塊8家二級公司協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)格局，經(jīng)營資產(chǎn)遍布北京、遼寧、深圳等。遼勤集團以為省直機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤保障服務(wù)為中心任務(wù)，具有獨特的政務(wù)服務(wù)優(yōu)勢。集團學(xué)習(xí)對標國際一流企業(yè)，按照現(xiàn)代化企業(yè)制度，圍繞產(chǎn)業(yè)板塊資本注入做強做大，資本轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)投資獲得收益的創(chuàng)新發(fā)展模式，成為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、商業(yè)模式清晰、綜合優(yōu)勢突出、管理規(guī)范高效的企業(yè)集團。
為適應(yīng)遼勤集團的高速發(fā)展需要，集團計劃面向社會公開招聘人力資源部副部長、財務(wù)部副部長崗位。本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，擇?yōu)錄取。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
人力資源部副部長1名，財務(wù)部副部長1名。
二、招聘條件
(一)基本條件：
1.中華人民共和國國籍，中共黨員，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和工作能力;
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.年齡40周歲及以下(1981年1月1日及以后出生)，條件優(yōu)異者可適當放寬;
4.符合具體報考崗位中的有關(guān)要求。
(二)崗位條件：
1.人力資源部副部長崗位
(1)人力資源管理相關(guān)專業(yè);
(2)具備大型企業(yè)人力資源管理同等崗位5年以上工作經(jīng)驗;
(3)了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，有較豐富的人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉國家及企業(yè)人事、勞動政策，相關(guān)法律法規(guī);
(4)具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，以及解決復(fù)雜問題的能力。
2.財務(wù)部副部長崗位
(1)財務(wù)相關(guān)專業(yè);
(2)具有會計師或以上職稱，注冊會計師優(yōu)先;
(3)具備大型企業(yè)財務(wù)管理同等崗位5年以上或財務(wù)咨詢機構(gòu)5年以上工作經(jīng)驗;
(4)熟練掌握財務(wù)管理、審計等業(yè)務(wù)，有較豐富的財務(wù)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;熟悉國家及企業(yè)相關(guān)的財經(jīng)法規(guī)、稅收政策;
(5)具備較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
(三)具有下列情況之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;
2.曾被開除公職或被原單位辭退的;
3.受處分尚未解除的;
4.有較為嚴重個人不良信用記錄的;
5.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、薪酬待遇
被聘用人員實行年薪制，年薪30萬元，其中基本年薪12萬元，績效年薪18萬元。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2021年1月4日8:00時至2021年1月10日17:00時，以收到電子郵件時間為準，逾期不再受理報名事宜，每名應(yīng)聘者只能申報一個崗位。
2.報名方式：將通過中智沈陽經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司、遼寧招聘網(wǎng)、沈陽人才市場官網(wǎng)及公眾號發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘者將報名所需材料發(fā)送到指定郵箱(郵件主題：應(yīng)聘崗位+姓名)。
3.郵箱地址：zhaopin@ciicsy.com。
4.報名所需材料：《報名信息表》(www.ciicsy.com招聘公告附件自行下載)、身份證掃描件、學(xué)歷證書掃描件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載、海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷證書應(yīng)獲得國家教育部認證掃描件)、相關(guān)資格證書掃描件以及報考崗位要求的其他材料。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件及職位要求，對報名人員進行資格初審、篩選，擇優(yōu)確定進入筆試人選。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡報名時提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及筆試、面試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實直接取消應(yīng)聘資格。
(三)筆試筆試內(nèi)容為綜合能力測試及專業(yè)能力測試。筆試成績按百分制計算，滿分100分。筆試成績由高到低的順序、按照崗位需求1:10的比例進入面試，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列者，可同時進入面試。筆試成績在中智沈陽經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司官網(wǎng)(www.ciicsy.com)發(fā)布。
筆試時間：另行通知。
(四)面試
1.面試內(nèi)容：采用半結(jié)構(gòu)化面試。內(nèi)容為自我介紹、崗位相關(guān)知識問答及專家追問。全面考察面試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及與報考崗位相關(guān)的知識等綜合素質(zhì)。
2.面試成績：按百分制計算，滿分100分，綜合筆試、面試成績，按照招聘崗位數(shù)量1:1的比例，由高到低順次確定擬聘用人員，如有放棄依次遞補。若分數(shù)出現(xiàn)并列，具有優(yōu)先招聘情形多者優(yōu)先，若無優(yōu)先招聘情形，學(xué)歷高者優(yōu)先。
3. 面試時間及地點：另行通知。
(五)背景調(diào)查對擬聘用人員進行背景調(diào)查，重點了解應(yīng)聘者政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷資格、從業(yè)經(jīng)歷、個人資信等情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照成績進行遞補。
(六)體檢確定的擬聘用人員體檢需在遼勤集團指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (七)公示確定的擬聘用人員名單在中智沈陽經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司官網(wǎng)(www.ciicsy.com)公示，公示期5個工作日。在報名資格審查、筆試、面試、政審、體檢環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格。
五、聘用
根據(jù)考察和體檢情況，經(jīng)集團黨委研究同意后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，自聘用之日起，試用期2個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。在試用期間及正式聘用后經(jīng)核實偽造個人信息或不符合應(yīng)聘條件的，無條件解除勞動合同。
六、其他事項
1.為全面落實疫情聯(lián)防聯(lián)控措施，有效保護應(yīng)聘者的健康安全，面試人員需在報考全程嚴格遵守和服從考務(wù)防疫要求，全程佩戴口罩、保證體溫正常、保證本人及家屬無異常外出和病例接觸史。
2.面試現(xiàn)場全面消毒、通風。為防止人員密集，嚴格控制進入現(xiàn)場內(nèi)考試人數(shù)，須登記測量體溫并通過消毒后方可進入，體溫異常者不得參與報名、筆試、面試及體檢。面試現(xiàn)場需要與他人保持1米以上距離，做好疫情防控。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
4.應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示(筆試、面試、政審、體檢)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，因個人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。
5.本次招聘的考試工作委托第三方公司組織實施。
6.遼寧省遼勤集團有限公司對本次招聘工作享有最終解釋權(quán)，其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
7.咨詢電話：024-31519822(工作時間：工作日8:30-17:00)，謝絕現(xiàn)場報名咨詢。
掃碼下載附件：《報名信息表》