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2021年大連民族大學公開招聘教師44人公告

2021-05-11 13:50:29 來源：中華人民共和國人力資源和社會保障部瀏覽：

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　　根據(jù)《國家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(民黨發(fā)〔2012〕6號)文件精神，現(xiàn)將學校2021年公開招聘教師公告如下：

　　一、單位簡況

　　詳見大連民族大學主頁：www.dlnu.edu.cn

　　二、招聘崗位類別及數(shù)量

　　詳見大連民族大學人才招聘網(wǎng)招聘崗位。

　　http://zp.dlnu.edu.cn

　　三、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)具有良好政治素質(zhì)，品行端正，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)。

　　(三)具有團結(jié)協(xié)作精神和勤奮敬業(yè)精神，能夠勝任所應(yīng)聘崗位工作。

　　(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　四、應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件

　　(一)學歷學位要求

　　應(yīng)聘教師須在2022年6月30日前取得研究生學歷和博士學位，在國外取得學歷學位的，須提供可以認定本人留學回國人員身份的相關(guān)材料，定向生或委培生須出具原單位解除聘用合同證明。

　　(二)年齡要求

　　應(yīng)聘教師原則上要求博士不超過35周歲，副教授不超過40周歲，教授不超過50周歲。

　　(三)對學校學科專業(yè)建設(shè)急需的優(yōu)秀人才，具有工程實踐背景或副教授及以上職稱應(yīng)聘教師崗位者，可適當放寬學歷、年齡等條件。

　　(四)具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘公告通過中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家民族事務(wù)委員會官網(wǎng)、大連民族大學人才招聘網(wǎng)以及其他人才招聘網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

　　(二)應(yīng)聘時間

　　學校全年接受人才應(yīng)聘，根據(jù)報名情況分批研究聘用。

　　(三)報名方式

　　應(yīng)聘人員登錄學校人才招聘網(wǎng),按要求填寫相關(guān)信息并提交應(yīng)聘材料，材料包括：本、碩、博畢業(yè)證書與學位證書電子掃描件、個人承諾書、在讀及按期畢業(yè)證明、以及學術(shù)成果證明、代表性學術(shù)論文電子文檔等。

　　(四)資格審查

　　1.根據(jù)招聘崗位要求，學校對應(yīng)聘人員進行資格及相關(guān)材料審查，審查合格人員以電話或郵件方式通知到本人，未通過審查的不予通知。

　　2.通過資格審核者，應(yīng)按學校要求，在規(guī)定的時間提交應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件，資格審核后方可參加考試。

　　3.到2021年12月31日前，如發(fā)布的計劃沒有資格審查合格者，學校將收回發(fā)布的計劃，次年重新分配。

　　4.對發(fā)布的計劃有合格人選開始，7天以后學校可安排組織進行考試，對合格人數(shù)等于計劃數(shù)的，進行等額面試;合格人數(shù)多于計劃數(shù)的，面試后根據(jù)計劃數(shù)和成績排名聘用。

　　(五)考試

　　學校相關(guān)部門和用人單位組成工作組，通過學術(shù)報告、公開試講、實踐操作、答辯等形式對資格審查通過人員進行考試，考試根據(jù)學科特點和應(yīng)聘人數(shù)等情況采取等額或差額投票的方式進行，等額票數(shù)要達到全體評委的三分之二及以上，差額票數(shù)要達到全體評委的二分之一及以上，按照得票數(shù)量由高到低排序，并根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進入下一階段人選?？荚囍攸c考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和學術(shù)水平。

　　(六)考察、體檢。

　　學校對通過考核的人選進行考察，并通知到學校指定的體檢部門進行體檢，體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行?？疾臁Ⅲw檢不合格者或本人主動放棄者，根據(jù)票決結(jié)果依次遞補。因疫情或不可抗力影響，考察、體檢等程序可根據(jù)實際情況調(diào)整。

　　(七)報審。

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果報送學校黨委常委會研究確定擬聘用人選。

　　(八)公示。

　　對擬聘用人員在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家民族事務(wù)委員會官網(wǎng)、大連民族大學人才招聘網(wǎng)進行公示，公示期不少于7個工作日。

　　(九)履行報批手續(xù)。

　　(十)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　六、聘用與聘用后的待遇

　　(一)經(jīng)學校審定并履行報批手續(xù)后，擬聘用人員是應(yīng)屆畢業(yè)生的需與學校簽訂就業(yè)協(xié)議，未在規(guī)定時間內(nèi)取得崗位要求的學歷和學位證書者，視為自動放棄，責任自負。擅自取消就業(yè)協(xié)議，須承擔違約責任。

　　(二)正式聘用時須簽訂聘用合同，實行試用期制度，社會招聘人員試用期為6個月，初次就業(yè)人員試用期為12個月，試用期考核不合格者，解除聘用。

　　(三)享受學校被聘用崗位相關(guān)待遇。