公略教育
沈陽大學(xué)是經(jīng)教育部批準、多所學(xué)校合并組建并以國家歷史文化名城“沈陽”命名的綜合性大學(xué)，素有“城中大學(xué)”的美譽。歷經(jīng)百年辦學(xué)傳承，學(xué)校已發(fā)展成涵蓋經(jīng)、法、教、文、史、理、工、農(nóng)、管、藝10個學(xué)科門類，以本科教育為主體，同時擁有博士、碩士研究生教育、繼續(xù)教育和留學(xué)生教育的綜合性大學(xué),在校友會2020中國大學(xué)排名中，沈陽大學(xué)整體實力已躋身中國地方同類高校第一方陣。
學(xué)校設(shè)有20個教學(xué)院，擁有博士后科研工作站1個，服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目1個，一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點8個，碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別(領(lǐng)域)15個，開設(shè)本科專業(yè)69個，各類在校生1.7萬余人。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)[2007]1號)《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部〈關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉》(遼人社發(fā)[2011]9號)和《沈陽市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干政策措施》(沈委發(fā)[2017]27號)等文件精神，圍繞學(xué)校戰(zhàn)略布局和重點學(xué)科、重大科研平臺建設(shè)及項目需求，結(jié)合人才隊伍建設(shè)和學(xué)科發(fā)展實際，面向海內(nèi)外公開招聘博士畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘基本條件
1.忠誠于黨的教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和高度責(zé)任感，品行端正，勤奮敬業(yè)，治學(xué)嚴謹，為人師表，立德樹人。
2.具有良好的教學(xué)、科研能力，溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神和教育背景。
3.具有博士學(xué)位或2021年12月31日之前獲得博士學(xué)位。國外院校取得的學(xué)歷(學(xué)位)須經(jīng)國家教育部認證。
4.存在違法違紀和不良信用記錄行為的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報名應(yīng)聘。
5.身心健康，年齡原則上在40周歲以下。
二、招聘對象及待遇
1.入職即辦理事業(yè)編制手續(xù)
2.薪酬待遇
根據(jù)關(guān)于印發(fā)《沈陽大學(xué)教師校內(nèi)崗位聘任工作實施方案》(沈大校發(fā)[2020]45號)文件規(guī)定，學(xué)校新引進的博士人才可根據(jù)入職時確定的人才層次聘任其崗位等級。
第一層次→校聘四級崗→稅前月薪7100元
第二層次→校聘五級崗→稅前月薪6600元
第三層次→校聘六級崗→稅前月薪6200元
3.職稱評聘
入職前已獲得副高級及以上職稱，經(jīng)學(xué)校研究，可確定副高級及以上職務(wù)。
4.科研資助
符合進入沈陽大學(xué)博士后科研工作站條件人員，進站期間學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費2萬元，沈陽市給予生活補貼、科研補助等一次性資助經(jīng)費5萬元。
5.享受沈陽市人才政策補貼
(1)引博工程
按沈陽市人才政策文件規(guī)定，符合申報條件的新入職博士，經(jīng)市人社局審核通過后，可享受由市人才資源開發(fā)專項資金提供的為期3年,每月2000元(共計7.2萬元)的引博工程人才資助經(jīng)費。
(2)住房補貼
對于在我市無任何形式自有住房的，未享受過我市公租房政策，原籍非本市的全日制博士，2015年1月1日以后首次來沈就業(yè)(年齡<35周歲)，可申請800元/月，最長不超過3年的租房補貼;2018年1月1日以后落戶沈陽、首次來沈就業(yè)，可申請1250元/月，最長不超過2年的租房補貼。
(3)留學(xué)歸國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補貼
在海外地區(qū)(港澳臺地區(qū)除外)取得國家教育部認可的博士學(xué)位，2017年1月1日以后來沈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，滿1年以上，且年齡35周歲以下(含35周歲)全日制博士，市人社局擇優(yōu)選拔，入選對象將獲得15萬元的獎勵補貼。
以上三項人才政策補貼，學(xué)校將嚴格按照省市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，如相關(guān)政策調(diào)整或取消，將按照最新文件執(zhí)行。
6.安家費
根據(jù)應(yīng)聘人員的業(yè)績成果、學(xué)術(shù)水平等條件劃分為以下三個層次，分別提供相應(yīng)待遇和政策支持：
第一層次
(1)具體條件：業(yè)績成果突出、學(xué)術(shù)水平較高的海外留學(xué)博士，或博士后出站人員，或藝術(shù)類專業(yè)博士;博士畢業(yè)于國家“雙一流”高?；?qū)W科，并具備下列條件之一：作為項目負責(zé)人承擔國家基金或省級科技計劃項目1項;以第一作者或通訊作者身份發(fā)表高被引或SCI(一區(qū))論文1篇;SSCI、A&HCI論文1篇;作為主要參與者(排名前三)獲得省部級科技獎勵二等獎及以上。
(2)提供待遇：學(xué)校一次性給予安家費15萬元。
第二層次
(1)具體條件：博士畢業(yè)于國家“雙一流”高校或?qū)W科，并具備下列條件之一：作為項目負責(zé)人承擔市級科技計劃項目1項;作為第一作者或通訊作者發(fā)表SCI(二區(qū))論文1篇;SCI(三、四區(qū))、EI(期刊)、CSSCI論文2篇及以上;作為主要參與者(排名前三)獲得省部級科技獎勵三等獎及以上，或市級科技獎勵二等獎及以上。
(2)提供待遇：學(xué)校一次性給予安家費8萬元。
第三層次
具體條件：具有良好的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和較強的科研能力，符合沈陽大學(xué)學(xué)科和專業(yè)發(fā)展方向的博士畢業(yè)生。
三、招聘崗位及專業(yè)需求
招聘崗位需求詳見《沈陽大學(xué)2021年博士公開招聘計劃》(附件1)。
四、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘信息
沈陽大學(xué)網(wǎng)站(http://www.syu.edu.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報名
請應(yīng)聘人員登錄沈陽大學(xué)官網(wǎng)，下載《沈陽大學(xué)博士應(yīng)聘人員登記表》(附件2)，填報后連同個人簡歷及業(yè)績材料(所有材料掃描后，按要求順序生成一個PDF文件)一并發(fā)送至報名郵箱。電子郵件名稱由以下信息組成：姓名+應(yīng)聘專業(yè)。
1.應(yīng)聘材料順序：
(1)《沈陽大學(xué)博士應(yīng)聘人員登記表》(需附有本人近期一寸免冠照片);
(2)個人簡歷;
(3)身份證;
(4)本、碩、博學(xué)歷、學(xué)位證書(未取得博士學(xué)歷可暫不提供博士證書);
(5)外語等級、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格證書;
(6)簡歷中列舉的所有學(xué)術(shù)成果、獲獎情況證明材料。
2.聯(lián)系方式:
聯(lián)系人：張老師李老師
聯(lián)系電話：024-62268602; 024-62266775
網(wǎng)上報名郵箱地址：sydxrszp@163.com
3.報名時間：全年報名，分期考核。
(三)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘崗位要求，審核應(yīng)聘人員受教育經(jīng)歷、自然條件、學(xué)術(shù)特征與崗位適用度及基本學(xué)術(shù)素質(zhì)，重點審查學(xué)術(shù)方向和學(xué)術(shù)水平與能力。
(四)面試考核
依據(jù)《沈陽大學(xué)博士公開招聘考核工作實施方案》的具體要求組織進行。
面試考核主要包括試講考核及綜合評價。
試講考核主要考核應(yīng)聘人員教學(xué)(雙語)方法與能力、專業(yè)知識、崗位專項技能等。
綜合評價主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)背景、學(xué)術(shù)業(yè)績、崗位符合度與發(fā)展?jié)摿按疝q環(huán)節(jié)綜合表現(xiàn)。
試講考核成績、綜合評價成績按1:1權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。面試考核時間分階段集中進行，具體時間和地點另行通知。
(五)體檢
體檢工作需具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行，費用由個人承擔。
(六)考察
體檢合格后，學(xué)校將對其政治表現(xiàn)、思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作實績，是否存在違法違紀和不良信用記錄行為等情況進行詳細考核。
(七)公示與聘用
擬聘用名單在沈陽大學(xué)人事處網(wǎng)站進行公示，公示無異議人員辦理事業(yè)編制聘用手續(xù)。公開招聘的博士按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)的，試用期為12個月)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、招聘工作要求
1.應(yīng)聘人員報名時填報的信息，提供的學(xué)歷、學(xué)位、業(yè)績成果等有關(guān)材料必須真實、準確。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，以及報名信息與真實情況不符等問題，取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
2.應(yīng)聘人員的申報崗位只能填報一個。
3.應(yīng)聘人員自報名至擬聘人員公示期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具順暢，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所導(dǎo)致后果，由應(yīng)聘人員自負。
4.在招聘考核工作期間，應(yīng)聘人員不按規(guī)定要求參加面試、體檢和辦理相關(guān)手續(xù)等工作環(huán)節(jié)，視為自動放棄。
附件：
沈陽大學(xué)
2021年4月14日
原標題：沈陽大學(xué)2021年博士公開招聘公告
文章來源：https://rsc.syu.edu.cn/info/1243/3246.htm
