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遼寧省機場管理集團有限公司于2003年經遼寧省人民政府批準組建，主要負責機場投資、建設、運營和管理，為客、貨航空運輸提供服務保障，下轄沈陽、丹東、錦州、朝陽機場，托管鞍山機場。2019年，沈陽機場年旅客吞吐量突破2000萬人次，正式躋身國內大型繁忙機場行列。“十四五”時期，省機場集團堅持和拓展新時期機場集團“1234”高質量發(fā)展思路，堅持以做強做優(yōu)做大國有資本、加快樞紐機場建設為目標，持續(xù)推動主輔協(xié)調發(fā)展、兩翼并進，統(tǒng)籌實施以第二跑道建設為引領的基礎設施建設、干部人才隊伍建設、治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設三大工程，全面建設平安、綠色、智慧、人文四型機場。
為滿足公司高質量發(fā)展需要，遼寧省機場管理集團有限公司面向社會招聘10名工作人員(具體崗位詳見附件)，現(xiàn)公告如下：
一、招聘的基本條件
具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;年滿十八周歲;具有良好的品行;具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質和工作能力。
二、招聘的必備條件
(一)應為35歲以下(1986年1月1日及以后出生)，大學本科(含)以上學歷、學位，并滿足所申報崗位專業(yè)、工作經歷要求。
(二)熟悉崗位所需的相應法律法規(guī)和專業(yè)知識。
(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調能力。
(四)應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
(五)應聘人員無違法違紀行為和不良記錄。
三、應聘程序
(一)報名
1.報名時間：2021年12月27日—2021年12月31日17:00前，每名應聘者可申報一個意向崗位。
2.報名方式：本次招聘采取網上報名方式，報名網址(公招網)鏈接： https://www.gongzhao.com.cn/cms/front/zppc.act?pcid=2c9130817d3113e4017d364d1a4d529d
應聘人員按要求正確填寫個人信息并上傳本人電子照片。
(二)資格審查
根據崗位任職資格要求及應聘者提交的應聘材料進行資格審查，擇優(yōu)確定進入下一招聘程序，資格審查貫穿于招聘工作全過程。機場集團將通過電話、短信等方式通知資格審查通過者，未通過者不再另行通知。
(三)筆試
招聘崗位須參加我公司統(tǒng)一組織的筆試，所有考生根據筆試成績匯總排名擇優(yōu)確定參加面試人選。
(四)面試
參加面試人員現(xiàn)場進行資格復核，資格復核不通過者直接淘汰。
(五)考察和體檢
按照筆試、面試最終匯總成績，由高至低進行排序，根據每個崗位計劃招聘人數等額確定考察人選。
對考察人選進行考察，并在指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。
(六)公示
擬錄用人選確定后，在遼寧省國資委門戶網站、省機場集團網站進行公示，公示期為5個工作日。
(七)錄用
對首次聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。
四、注意事項
(一)應聘者應對所提供信息的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符的，公司有權取消其應聘資格。
(二)應聘人員應保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應聘人員本人負責。
(三)我公司對應聘信息嚴格保密，不做他用。
(四)本次招聘由遼寧省機場管理集團有限公司人力資源部組織進行，委托第三方機構進行簡歷篩選、筆試、面試等工作。
(五)本次招聘公告僅在遼寧省國有資產監(jiān)督管理委員會官方網站(http://gzw.ln.gov.cn)、公招網(https://www.gongzhao.com.cn/cms/front/zppc.act?pcid=2c9130817d3113e4017d364d1a4d529d)、遼寧省機場管理集團有限公司官方網站(http://www.lnairport.com)、沈陽桃仙國際機場股份有限公司官方微信自媒體發(fā)布。
招聘咨詢電話：024-88294622
網上報名技術咨詢電話：010-68771365、010-68771371
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遼寧省機場管理集團有限公司
2021年12月27日
原標題：遼寧省機場管理集團有限公司 公開招聘工作人員公告
文章來源：http://www.lnairport.com/rencaizhaopin/2675.html
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