公略教育
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為進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革，補(bǔ)充園區(qū)發(fā)展所急需的專(zhuān)業(yè)人才，建設(shè)一支富有創(chuàng)新精神、敢于擔(dān)當(dāng)作為的高素質(zhì)隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。
一、招聘范圍、崗位及條件
(一)招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
(二)招聘崗位
大連金州灣臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)規(guī)劃建設(shè)局基建會(huì)計(jì)崗位，和計(jì)劃招投標(biāo)崗位，具體崗位信息詳見(jiàn)附件1。
(三)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年齡要求：應(yīng)聘職員崗位的人員年齡一般不超過(guò)40周歲(時(shí)間截止至招聘公告發(fā)布之日)，具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)或一級(jí)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格的特別優(yōu)秀的人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，年齡可適當(dāng)放寬，最高不超過(guò)45周歲;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);
6.具有符合招考職位要求的文化程度和工作能力;
7.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)聘資格條件。
(四)崗位條件
崗位條件詳見(jiàn)附件1。任職年限是指取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位之后，在相關(guān)單位工作的累計(jì)任職年限，以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)，在校生實(shí)習(xí)期不計(jì)入任職年限;招考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國(guó)家承認(rèn)的且于本招聘公告發(fā)布之日前獲得的學(xué)歷、學(xué)位，招考崗位要求的專(zhuān)業(yè)，以學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)上記載的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。
(五)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的;
7.近5年內(nèi)在學(xué)歷教育考試，職業(yè)技能等級(jí)及執(zhí)業(yè)資格考試，企、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定為有考試作弊行為不能報(bào)考的;
8.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
9.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考;在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考);
10.有其它不適宜聘任情形的。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月22日—2021年12月31日17點(diǎn)(10天)。報(bào)名時(shí)間以報(bào)名郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，通過(guò)資格初審后不能改報(bào)其他崗位。一人多次發(fā)送報(bào)名郵件的，以初次發(fā)送的報(bào)名郵件為準(zhǔn)。
3.提交材料：有意向參加公開(kāi)招聘的人員，需填寫(xiě)《大連金州灣臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)和《大連金州灣臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表》(附件3)(上述附件在臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)網(wǎng)站和微信公眾號(hào)下載)，插入近期彩色證件照，并提供報(bào)名所需的各類(lèi)證書(shū)、材料的PDF文件(原件在面試前提交審核)，包括但不限于本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)、履歷證明、勞動(dòng)合同(公務(wù)員由所在單位出具工作證明，事業(yè)人員提供聘用合同)以及社保繳納證明等。其中：學(xué)歷學(xué)位文件除提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)外，國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位須一并提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告和中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)的學(xué)位證書(shū)查詢(xún)結(jié)果;留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。以上資料須整理為一個(gè)zip或rar格式壓縮文件發(fā)送至報(bào)名郵箱：jzwlkjjq@126.com，郵件標(biāo)題及文件命名為:報(bào)名“部門(mén)名稱(chēng)-報(bào)名崗位名稱(chēng)-姓名-身份證號(hào)碼”，大小在50MB以?xún)?nèi)。
4.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，以上報(bào)名材料將作為資格復(fù)核和綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，須詳細(xì)、如實(shí)提供。任何時(shí)候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料，或與招考崗位要求的資格條件不符，立即取消應(yīng)聘資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已發(fā)工資、獎(jiǎng)金等。
(二)資格審查
按照崗位任職條件對(duì)報(bào)名人員提交的信息、材料的電子檔進(jìn)行資格初審。報(bào)名及資格審查工作在公告發(fā)布期間同步開(kāi)展，資格審查合格人員獲得參加筆試的資格。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試題分為客觀題和主觀題，滿(mǎn)分100分，答題時(shí)間120分鐘。
2.筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)匯總分析，確定參加面試人員。
(四)資格復(fù)審
按筆試成績(jī)由高到低排名，按照3倍于同一崗位計(jì)劃招聘人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。復(fù)審時(shí)，需攜帶本人身份證原件及各類(lèi)證書(shū)、材料的原件和復(fù)印件各1份，以及《大連金州灣臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(一式三份,A4紙雙面打印)。報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的，還需攜帶勞動(dòng)合同、社保繳納證明以及所在單位提供的相關(guān)工作證明等原件，只提供復(fù)印件及電子檔的材料視為無(wú)效。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，以及材料不齊全等原因未通過(guò)資格復(fù)審的，一律取消面試資格，并在筆試成績(jī)合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(五)初步確定面試候選人
根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果,按筆試成績(jī)由高到低排序，以面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不高于3:1的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的候選人員名單，面試候選人如果出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試人選名單于筆試結(jié)束兩日內(nèi)通過(guò)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)網(wǎng)站(http://www.dlairportcbd.com/)、微信公眾號(hào)發(fā)布。
(六)面試
面試統(tǒng)一采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，采用現(xiàn)場(chǎng)打分，形成綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
1.面試試題結(jié)構(gòu)：重點(diǎn)從職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面進(jìn)行考察。
2.面試成績(jī)：面試滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)不合格不能作為考察人選。
3.確定總成績(jī)：考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，筆試、面試成績(jī)按百分制折算，權(quán)重比例為4:6。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(七)考察
根據(jù)考試結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬考察對(duì)象名單，報(bào)臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)黨工委研究確定考察對(duì)象。領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。
(八)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)和考察結(jié)果，確定體檢人選。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)提出申請(qǐng)，另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢應(yīng)在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)完成，復(fù)檢時(shí)間由體檢組織實(shí)施部門(mén)確定，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(九)確定擬新進(jìn)人員
臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)黨工委根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等，集體研究確定擬聘用的人員名單。
(十)公示名單
在臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)網(wǎng)站(http://www.dlairportcbd.com/)、微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，并公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(十一)錄用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或反映情況經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理相應(yīng)聘任手續(xù)。對(duì)反映情況影響聘用的，經(jīng)查確有實(shí)據(jù)，不予聘任;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘任。聘用人員首次聘期為3年，其中試用期為6個(gè)月。薪酬待遇按照《大連金州灣臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。
三、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘的機(jī)關(guān)工作人員為企業(yè)身份人員，簽訂勞動(dòng)合同，參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。受聘人員如果是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，需辭去原公職后方可聘任上崗。簽訂合同前，聘用人員需終止原人事關(guān)系，并處理完畢相關(guān)問(wèn)題。
(二)進(jìn)入筆試人員、面試人員、錄用人選名單及考試具體通知要求等與招聘相關(guān)的信息均在臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)網(wǎng)站和微信公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布。報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名登記表填報(bào)的手機(jī)通暢，因所填報(bào)的通訊方式不正確或不暢通所致后果由報(bào)名人員自負(fù)。
(三)本公告由大連金州灣臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李翔
聯(lián)系電話(huà)：0411-62273747
附件：
1.大連金州灣臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)工作人員公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表
2.大連金州灣臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān)工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表
3.大連金州灣臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)機(jī)關(guān)工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名匯總表
大連金州灣臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年12月22日
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