公略教育
為進(jìn)一步扎牢我市疫情防控堅(jiān)固防線，強(qiáng)化我市疫情監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，全面升級(jí)疾控人才隊(duì)伍及核酸檢測(cè)能力，增強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力，根據(jù)大連市政府相關(guān)會(huì)議精神，擬在金普新區(qū)、瓦房店市、普蘭店區(qū)、莊河市、旅順口區(qū)五地組建移動(dòng)方艙實(shí)驗(yàn)室，大連檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“大檢集團(tuán)”)全面承擔(dān)組建移動(dòng)方艙實(shí)驗(yàn)室任務(wù)，現(xiàn)就有關(guān)選聘事項(xiàng)公告如下：
一、選聘范圍及條件
(一) 選聘范圍及崗位
本次選聘工作既考慮吸引全社會(huì)優(yōu)秀人才，同時(shí)也充分考慮現(xiàn)行工作的特點(diǎn)及延續(xù)性。結(jié)合各地及集團(tuán)實(shí)際情況，面向社會(huì)公開(kāi)選聘崗位5類(詳見(jiàn)文末二維碼)。
(二) 報(bào)名條件
1、 基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(3)具有良好的品行，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
(4)具備崗位所需要的專業(yè)(研究方向)、技能和其他條件;
(5)身心健康，具有符合國(guó)家和行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;
(6)法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。
2、 基本資格
(1)報(bào)名人員學(xué)歷資格及年齡要求(詳見(jiàn)附件1《醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室2022年招聘需求表》各崗位任職資格);
(2)PCR上崗證不作為硬性條件，錄用前進(jìn)行集中培訓(xùn)。
3、特別說(shuō)明
(1)個(gè)別崗位對(duì)任職資格有特別要求，按《醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室2022年招聘需求表》執(zhí)行;
(2)有專業(yè)技術(shù)職稱要求崗位，應(yīng)取得相應(yīng)職稱。
4、 有下列情形之一，不具備報(bào)名資格
(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;
(2)受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
(3)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的;
(4)在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
二、 選聘實(shí)施流程
(一) 報(bào)名
1、 報(bào)名時(shí)間
本公告原則上面向?qū)俚厣鐣?huì)報(bào)名，根據(jù)報(bào)名先后順序，優(yōu)先安排面試等相關(guān)環(huán)節(jié)。
2、 報(bào)名方式
針對(duì)此次公告，采取網(wǎng)絡(luò)郵箱投遞的報(bào)名方式，郵箱：qyb@yepin.net.cn
3、 提交材料
參加選聘的人員須由本人報(bào)名，下載并如實(shí)填寫《大連檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證集團(tuán)大連大檢醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司面向社會(huì)公開(kāi)選聘報(bào)名登記表》(附件2)及《大連檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證集團(tuán)大連大檢醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司面向社會(huì)公開(kāi)選聘報(bào)名匯總表》(附件3)，其中《報(bào)名登記表》(附件2)打印并由本人簽字確認(rèn)。
報(bào)名材料按文件命名分類并以電子壓縮包(不超過(guò)20M)形式，發(fā)送至郵箱(郵件主題命名為：序號(hào)+所應(yīng)聘的崗位+工作地點(diǎn)+姓名，例：3+檢驗(yàn)員+金普新區(qū)+李四)，不接受其他紙質(zhì)版材料。
主要包括以下三類材料：(1)《報(bào)名登記表》(附件2)、報(bào)名匯總表(附件3)。其中，《報(bào)名登記表》應(yīng)報(bào)送電子文檔和簽字承諾掃描件，《報(bào)名匯總表》只報(bào)送電子文檔。《報(bào)名登記表》直接插入本人近期彩色電子照片，不得另附照片;(2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明、職業(yè)資格證書(shū)等材料原件掃描件，留學(xué)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件;(3)主要工作業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證明及跟應(yīng)聘崗位有關(guān)的其他證明。
4、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，以上報(bào)名材料將作為資格審查、履歷分析和綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，須詳細(xì)、如實(shí)提供，如因個(gè)人原因誤報(bào)、漏報(bào)材料而導(dǎo)致不符合報(bào)名條件的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。任何時(shí)候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料，立即取消應(yīng)聘資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已發(fā)工資、獎(jiǎng)金等。
(二) 資格審查
報(bào)名及資格審查工作在公告發(fā)布期間同步開(kāi)展。由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查，確定最終進(jìn)入綜合評(píng)估(面試、筆試等)環(huán)節(jié)的人選。找工作搜索微信公眾號(hào)大連公開(kāi)招聘。資格審查重點(diǎn)對(duì)學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)、報(bào)名基本資格進(jìn)行核驗(yàn)，工作履歷、業(yè)績(jī)信息等實(shí)行個(gè)人承諾制。
(三)面試
1、 面試資格
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名資料，資格審查合格后，以電話形式通知并安排面試。
2、 面試形式
結(jié)合疫情防控條件及實(shí)際情況，安排線上視頻面試或線下面試。
3、 面試成績(jī)
采用考官現(xiàn)場(chǎng)打分、形成綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。面試設(shè)及格線，面試成績(jī)低于60分者，不能作為考察人選。
(四)履歷分析
由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，組織對(duì)通過(guò)面試(第一輪考核)環(huán)節(jié)人員的履歷進(jìn)行分析評(píng)估，即根據(jù)應(yīng)聘人員所填寫的履歷內(nèi)容或個(gè)人檔案中所記載的客觀事實(shí)，對(duì)照預(yù)先設(shè)定的評(píng)價(jià)指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)體系，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷與工作業(yè)績(jī)等指標(biāo)進(jìn)行量化賦分。預(yù)測(cè)和評(píng)價(jià)其能力、潛力與選聘崗位的匹配程度。
(五)筆試
根據(jù)疫情防控條件及實(shí)際情況，決定是否筆試及筆試形式。
(六)確定考察對(duì)象
各崗位按綜合成績(jī)由高到低排序，按1:2比例提交考察人選名單至領(lǐng)導(dǎo)小組，集體研究確定考察人選名單(綜合成績(jī)低于60分不得被確認(rèn)為擬考察對(duì)象)。末位有并列者一并進(jìn)入，不足2人的按實(shí)際人數(shù)確定。
(七)人選考察
根據(jù)集團(tuán)管理相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組，對(duì)報(bào)名人員開(kāi)展組織考察。
(八)上會(huì)公示
各擬任人選考察工作結(jié)束后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定擬聘任人員。對(duì)符合區(qū)域調(diào)劑條件，且通過(guò)考察的人選，在聽(tīng)取本人意愿基礎(chǔ)上，可由集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)劑。對(duì)沒(méi)有合適人選又無(wú)調(diào)劑人選的崗位，可以決定保持崗位空缺。后續(xù)根據(jù)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，持續(xù)招聘。
(九)體檢
應(yīng)聘人員需要到指定機(jī)構(gòu)接受體檢，體檢結(jié)果依據(jù)公司招錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核。如體檢不合格，則取消錄用資格。
(十)錄用
公示期結(jié)束后，對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，具體用工形式詳見(jiàn)《醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室2022年招聘需求表》
三、 紀(jì)律監(jiān)督
本次選聘工作接受集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)小組以及社會(huì)的監(jiān)督，相關(guān)信息將及時(shí)公布。
四、 注意事項(xiàng)
1、進(jìn)入面試、筆試、考察、錄用各環(huán)節(jié)人選名單及考試具體通知要求等與招聘相關(guān)的信息將以短信或電話形式通知，請(qǐng)各位參加選聘人員按要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備，確?！秷?bào)名登記表》填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼通暢，因所填報(bào)的通訊方式不正確或不暢通所致后果由報(bào)名人員自負(fù)。
2、應(yīng)聘者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)選聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
本公告由大連檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證集團(tuán)有限公司選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
五、 第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式
聯(lián)系人：滕文雯
電 話：0411-88170888-8011
全面解答選聘流程相關(guān)問(wèn)題。
六、 其他說(shuō)明
附件1：醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室2022年招聘需求表
附件2：大連檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證集團(tuán)大連大檢醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司面向社會(huì)公開(kāi)選聘報(bào)名登記表
附件3：大連檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證集團(tuán)大連大檢醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司面向社會(huì)公開(kāi)選聘報(bào)名匯總表
以上附件文檔詳細(xì)內(nèi)容，請(qǐng)掃描二維碼獲取
大連檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證集團(tuán)有限公司
2021年12月19日
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