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2021朝陽凌源產(chǎn)業(yè)招商有限責(zé)任公司招聘公告

2021-11-19 09:50:30 來源：智聯(lián)招聘瀏覽：

　　【導(dǎo)讀】國家公務(wù)員考試、遼寧省公務(wù)員考試、事業(yè)單位面試時(shí)間、社區(qū)招聘考試(培訓(xùn))、基層工作者考試內(nèi)容，三支一扶考試培訓(xùn)、政府雇員考試、銀行招錄考試、招警、招教、選調(diào)生、公選、遴選等最新招聘信息。事業(yè)單位考試考什么，國考真題，社區(qū)考試內(nèi)容，沈陽公務(wù)員考試培訓(xùn)，遼寧公略教育還整理了每日時(shí)事政治新聞助力考生備考。

　　按照朝陽凌源經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)(下文簡稱“開發(fā)區(qū)管委會(huì)”)開發(fā)運(yùn)營機(jī)制改革的總體要求，本著公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，凌源產(chǎn)業(yè)招商有限責(zé)任公司決定面向全國公開招聘新動(dòng)能、裝備制造、汽車制造及零部件、新型復(fù)合材料等領(lǐng)域招商精英人士，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　總經(jīng)理1名，招商經(jīng)理6名，招商助理6名，招商專員6名。

　　二、范圍和資格條件

　　1.招聘范圍：面向全國公開招聘。

　　2.招聘資格條件：

　　(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

　　(2)具備與競(jìng)聘職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，具體要求詳見附表;

　　(3)一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度;

　　(4)總經(jīng)理年齡一般不超過45周歲(1976年11月18日及以后出生)，招商經(jīng)理、招商助理年齡一般不超過40周歲(1981年11月18日及以后出生)，招商專員年齡一般不超過35周歲(1986年11月18日及以后出生)。研究生、博士生年齡可適當(dāng)放寬;

　　(5)身體健康，心理素質(zhì)良好，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(6)具備公開招聘崗位所要求的其它條件。

　　招聘職位要求的學(xué)歷、學(xué)位是指國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。報(bào)考者應(yīng)于2021年11月18日(含)前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

　　有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　(1)因犯罪受過刑事處罰、治安處罰或犯罪事實(shí)尚未查清的;

　　(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(4)因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

　　(5)本人或家庭成員，近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　(6)本市范圍內(nèi)，在編在崗公務(wù)員和事業(yè)單位服務(wù)期未滿的;

　　(7)國家有關(guān)法律規(guī)定的不得報(bào)考人員;

　　(8)有其他不適宜聘任情形的。

　　三、薪酬待遇和聘期

　　1.薪酬待遇。實(shí)行崗位基本工資加績效獎(jiǎng)勵(lì)，繳納五險(xiǎn)一金及人身意外險(xiǎn)。其中：

　　總經(jīng)理崗位年薪50萬元(稅前)、招商經(jīng)理崗位年薪35萬元(稅前)、招商助理崗位年薪25萬(稅前)，招商專員崗位年薪15萬元(稅前)。

　　2.各職級(jí)人員原則上崗位年薪的50%作為基本工資按月發(fā)放，崗位年薪的50%作為績效獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)業(yè)績兌現(xiàn)。

　　3.招聘人員試用期為1個(gè)月，試用期滿考核不合格者予以解聘，考核合格者正式聘用，簽訂正式聘用合同;第一個(gè)、第二個(gè)聘期為1年，連續(xù)兩個(gè)聘期考核合格者，以后每個(gè)聘期為2年。在試用期雙方解除勞動(dòng)合同，可按照崗位綜合成績排名順延錄取。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.本次招聘采用智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站線上報(bào)名，登陸網(wǎng)址為:(https://www.zhaopin.com，下同)，報(bào)名時(shí)間為2021年11月18日8:00至2021年11月24日17:00，逾期報(bào)名無效，因疫情影響，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，如出現(xiàn)多崗位同時(shí)報(bào)名的情況，以應(yīng)聘人員的第一個(gè)報(bào)名職位為準(zhǔn)(按投遞時(shí)間劃分)。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料(請(qǐng)上傳智聯(lián)招聘簡歷附件)，材料包括但不限于：《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證(學(xué)歷學(xué)位證書，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、職稱證掃描件、職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件等。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)崗位任職資格要求及應(yīng)聘者人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，確定為初步人選。公開招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。招聘項(xiàng)目組會(huì)通過電話、短信等方式通知審查通過者參加筆試，未通過者不再另行通知。

　　(三)綜合考核評(píng)價(jià)

　　公開招聘人員綜合考核評(píng)價(jià)包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，分值比重為3:7。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績，按照擬招聘人數(shù)的一定比例從高分到低分擇優(yōu)確定面試人選。面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試，將根據(jù)招聘崗位的不同特點(diǎn)開展面試工作。根據(jù)綜合考核成績確定擬聘人選。

　　(四)考察人選

　　對(duì)擬聘人選進(jìn)行資格復(fù)審及考察。公開招聘人員按2:1比例確定待進(jìn)入考察和背景調(diào)查環(huán)節(jié)人員名單，根據(jù)綜合考核評(píng)價(jià)與考察和背景調(diào)查結(jié)果，共同形成待聘人選綜合評(píng)價(jià)報(bào)告和推薦名單，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定最終擬聘用人員名單。

　　(五)背景調(diào)查

　　擬錄用人員需在上崗前進(jìn)行背景調(diào)查，通過本人授權(quán)后進(jìn)行包括身份、學(xué)歷、征信及履歷的信息核查。如經(jīng)調(diào)查第一人選基本合格，一般不再調(diào)查其他人選。如因擬錄用人員背景調(diào)查不合格，或擬錄用人員放棄出現(xiàn)崗位缺額，可在報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)(如綜合成績并列，根據(jù)面試成績高者錄用)，遞補(bǔ)有效期不得超過6個(gè)月。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考察結(jié)果，組織擬聘用人選進(jìn)行體檢，體檢要求參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(七)公示

　　就擬聘人選的基本情況、擬聘職位等面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期3天。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　1.公示期滿后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2.擬聘人員須服從用人單位崗位安排，否則不予聘用。

　　3.一經(jīng)錄用，已參加工作人員自行解除與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系，如出現(xiàn)糾紛自行負(fù)責(zé)。

　　4.嚴(yán)格審查擬聘人員檔案，出現(xiàn)問題的個(gè)人需及時(shí)處理。若出現(xiàn)虛假檔案，取消錄用資格。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假、或與應(yīng)聘職位要求的資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理錄用手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或取消錄用。

　　2.資格審查從報(bào)名開始貫穿于招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者材料與事實(shí)不符的，取消其應(yīng)聘資格。

　　3.應(yīng)聘人員自報(bào)名至錄用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，以便聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢導(dǎo)致后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以各類名義舉辦的有關(guān)本次考試的考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　5.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　6.我們對(duì)應(yīng)聘者信息和所提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

　　7.本次公開招聘，將按照遼寧省新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)疫情形勢(shì)和實(shí)際需要，可能對(duì)筆試、面試、體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等作適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注遼寧省統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作指揮部辦公室關(guān)于疫情防控的最新通知和要求(遼寧省人民政府網(wǎng)站“全力抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情”專欄)?？紕?wù)工作中疫情防控相關(guān)安排將根據(jù)國家、遼寧省及朝陽市新冠肺炎疫情防控的最新要求及時(shí)調(diào)整，考生要密切關(guān)注疫情防控最新要求并嚴(yán)格遵守。

　　8.招聘公告的解釋權(quán)歸朝陽凌源經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

　　9.招聘監(jiān)督電話設(shè)在中共凌源市委組織部，固定電話: 0421-6821008

　　報(bào)名咨詢電話設(shè)在智聯(lián)招聘項(xiàng)目組，報(bào)名電話咨詢時(shí)段:

　　報(bào)名咨詢電話:18904041867

　　工作日:9:00-11:30，13:30-17:30。

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　　《遼寧朝陽凌源經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘凌源產(chǎn)業(yè)招商有限責(zé)任公司職位說明》

　　朝陽凌源經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2021年11月18日

　　原標(biāo)題：遼寧朝陽凌源經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘凌源產(chǎn)業(yè)招商有限責(zé)任公司職位公告

　　文章來源：https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20211110/137628744_10262846_ZL29170/