公略教育
【導(dǎo)讀】國(guó)家公務(wù)員考試、遼寧省公務(wù)員考試、事業(yè)單位面試時(shí)間、社區(qū)招聘考試(培訓(xùn))、基層工作者考試內(nèi)容，三支一扶考試培訓(xùn)、政府雇員考試、銀行招錄考試、招警、招教、選調(diào)生、公選、遴選等最新招聘信息。事業(yè)單位考試考什么，國(guó)考真題，社區(qū)考試內(nèi)容，沈陽公務(wù)員考試培訓(xùn)，遼寧公略教育還整理了每日時(shí)事政治新聞助力考生備考。
沈陽市鐵西區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱鐵西國(guó)資公司)是國(guó)有資本市場(chǎng)化運(yùn)作的專業(yè)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司，對(duì)所持股企業(yè)行使股東職責(zé)，按照責(zé)權(quán)對(duì)應(yīng)原則切實(shí)承擔(dān)優(yōu)化國(guó)有資本布局、提升國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效率、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值等責(zé)任。現(xiàn)為滿足公司管理和發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘鐵西國(guó)資公司副總經(jīng)理、部長(zhǎng)等7個(gè)崗位。本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄取。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
副總經(jīng)理1名;
項(xiàng)目管理部-部長(zhǎng)1名;
綜合事務(wù)部-綜合文秘1名;
黨群工作部-黨建專員1名;
風(fēng)險(xiǎn)控制部-法務(wù)專員1名;
財(cái)務(wù)管理部-會(huì)計(jì)核算1名，財(cái)務(wù)管理專員1名。
二、招聘范圍和資格條件
(一)招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。
(二)基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄;
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位，“985”或“211”院校畢業(yè)優(yōu)先;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
5.符合具體報(bào)考崗位中的有關(guān)要求。
(三)崗位條件：
崗位名稱、條件、職責(zé)等信息詳見附件1《崗位信息表》。
(四)具有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1.受處分尚未解除的人員不得報(bào)考;
2.受過刑事處罰或治安管理處罰的人員不得報(bào)考;
3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員不得報(bào)考;
4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的人員不得報(bào)考;
5.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄或有惡意失信行為被納入聯(lián)合失信人員名單尚未撤銷的不得報(bào)考;
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘采取線上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員可登陸系統(tǒng)進(jìn)行賬號(hào)注冊(cè)、個(gè)人信息填寫并上傳個(gè)人工作業(yè)績(jī)報(bào)告(模板詳見附件2《公開招聘?jìng)€(gè)人工作業(yè)績(jī)報(bào)告》，下載填寫后上傳)。注冊(cè)填寫個(gè)人信息并上傳個(gè)人業(yè)績(jī)工作報(bào)告后，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊報(bào)考崗位→我要報(bào)考，點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)崗位后面的【報(bào)考此崗位】
2.報(bào)名時(shí)間：2021年10月27日上午9時(shí)至2021年11月2日下午15時(shí)截止，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理。
3.報(bào)名網(wǎng)站：https://exam.ciicsy.com/20211027/
使用臺(tái)式電腦或筆記本電腦，建議谷歌瀏覽器訪問，谷歌瀏覽器下載地址：https://www.google.cn/chrome/
注意事項(xiàng)：報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫和提交有關(guān)信息和材料，如填寫錯(cuò)誤造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，確認(rèn)無異議后進(jìn)行申報(bào)。報(bào)名信息由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還。
(二)網(wǎng)上初審
工作人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報(bào)名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^不能更改。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審查的，由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)后果。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查主要審核專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)資格證書等，審查部門根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)的基本信息對(duì)應(yīng)聘者提供的證明材料原件等進(jìn)行核驗(yàn)。應(yīng)聘者須攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，原件審核后當(dāng)場(chǎng)退還。
資格審查材料：
1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;
2.本人相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，國(guó)外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證;
3.學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(請(qǐng)自行在學(xué)信網(wǎng)上下載打印帶有在線驗(yàn)證二維碼的認(rèn)證報(bào)告)，國(guó)外院校畢業(yè)生提供國(guó)家教育部認(rèn)證報(bào)告;
4.相關(guān)資格證書原件與掃描件，報(bào)考崗位要求的其他材料;
5.《沈陽市鐵西區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司面向社會(huì)公開招聘考試誠(chéng)信承諾書》1份。(附件3自行下載打印填寫按指模)
資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及筆試、面試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實(shí)直接取消應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)招聘情況另行通知。
(四)考試測(cè)評(píng)
1. 副總經(jīng)理崗位
副總經(jīng)理職位采用領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測(cè)驗(yàn)、職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)和面試考試測(cè)評(píng)方法。
1)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格測(cè)驗(yàn)和職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)測(cè)試應(yīng)聘者與職位相關(guān)的素質(zhì)狀況，出具測(cè)評(píng)報(bào)告，不計(jì)入總分，作為面試參考。
2)面試：采取半結(jié)構(gòu)化面試，包括競(jìng)聘演講、命題答辯、考官自由提問三個(gè)部分，全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘者不能確定為擬錄用人選。面試成績(jī)即該應(yīng)聘者總成績(jī)，按照總成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)招聘需求與體檢人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，如有放棄依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2. 部長(zhǎng)及工作人員崗位
部長(zhǎng)及工作人員職位采用筆試、職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)和面試三種考試測(cè)評(píng)方法。
1)筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘者與報(bào)考職位相關(guān)的知識(shí)和能力，筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的30%。按照筆試成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)招聘需求與面試人員1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)將在中智沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司官網(wǎng)(www.ciicsy.com)發(fā)布。筆試方式、時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)招聘情況另行通知。
2)職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)：進(jìn)入面試的應(yīng)聘者參加職業(yè)性格測(cè)驗(yàn)，測(cè)試應(yīng)聘者與職位相關(guān)的素質(zhì)狀況，出具測(cè)評(píng)報(bào)告，不計(jì)入總分，作為面試參考。
3)面試：采取半結(jié)構(gòu)化面試，包括競(jìng)聘演講、命題答辯、考官自由提問三個(gè)部分，全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的70%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘者不能確定為擬錄用人選。應(yīng)聘者總成績(jī)權(quán)重計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%。按照總成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)招聘需求與體檢人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，如有放棄依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
按照應(yīng)聘者總成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)招聘需求與體檢人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)名額空缺的，按照總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(六)背景調(diào)查與組織考察
根據(jù)組織管理權(quán)限對(duì)體檢通過的候選人開展背景調(diào)查和組織考察。
1. 背景調(diào)查：部長(zhǎng)及工作人員崗位對(duì)成績(jī)排名第一名的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，根據(jù)候選人提供的報(bào)名材料核查其背景資料和證明材料的真實(shí)性和有效性，包括學(xué)歷及工作經(jīng)歷(任職單位、任職崗位、任職年限、任職薪酬、工作業(yè)績(jī)等)、無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等。崗位候選人的背景調(diào)查存在影響招聘的問題，根據(jù)成績(jī)排名調(diào)查下一名候選人。
2. 組織考察：副總經(jīng)理崗位對(duì)成績(jī)排名第一名的候選人進(jìn)行組織考察，如經(jīng)考察第一人選基本合格，則不再考察其他人選。
四、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察等情況，確定各崗位擬錄用人選，就擬錄用人選的基本情況等在中智沈陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司官網(wǎng)(www.ciicsy.com)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并經(jīng)查證屬實(shí)的，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額按照程序進(jìn)行遞補(bǔ)、公示。
五、管理方式與薪酬待遇
(一)管理方式
公示期滿后，履行聘任程序，簽訂勞動(dòng)合同;副總經(jīng)理崗位聘任人員還需簽訂聘任合同和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書，進(jìn)行契約化管理。部長(zhǎng)及工作人員崗位聘任人員聘期三年，試用期半年，期滿考核合格可以續(xù)聘。
(二)薪酬待遇
按基本工資+績(jī)效工資的形式計(jì)酬，績(jī)效工資嚴(yán)格按照績(jī)效考核結(jié)果兌付，依法繳納“五險(xiǎn)一金”及享有相關(guān)福利。
副總經(jīng)理薪酬待遇稅前年收入40-50萬元;
部長(zhǎng)薪酬待遇稅前年收入15-25萬元;
工作人員薪酬待遇稅前年收入8-15萬元。
六、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘資格。招聘單位對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
(二)本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(三)為全面落實(shí)疫情聯(lián)防聯(lián)控措施，有效保護(hù)應(yīng)聘者的健康安全，應(yīng)聘者需在報(bào)考全程嚴(yán)格遵守和服從考務(wù)防疫要求，全程佩戴口罩、保證體溫正常、保證本人及家屬無異常外出和病例接觸史。
(四)應(yīng)聘者自報(bào)名至擬錄用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，因個(gè)人原因未能參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。
(五)本次招聘的考試工作委托第三方公司組織實(shí)施。
(六)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
(七)咨詢電話：024-25635393(工作時(shí)間：工作日9:00-17:30)，謝絕現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名咨詢。
附件2：公開招聘?jìng)€(gè)人工作業(yè)績(jī)報(bào)告.docx
原標(biāo)題：沈陽市鐵西區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司 面向社會(huì)公開招聘公告
原鏈接：https://www.ciicsy.com/ciicsy/ygfw7/zpxx37/832289/index.html
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