公略教育
【導(dǎo)讀】國(guó)家公務(wù)員考試、遼寧省公務(wù)員考試、事業(yè)單位面試時(shí)間、社區(qū)招聘考試(培訓(xùn))、基層工作者考試內(nèi)容，三支一扶考試培訓(xùn)、政府雇員考試、銀行招錄考試、招警、招教、選調(diào)生、公選、遴選等最新招聘信息。事業(yè)單位考試考什么，國(guó)考真題，社區(qū)考試內(nèi)容，沈陽(yáng)公務(wù)員考試培訓(xùn)，遼寧公略教育還整理了每日時(shí)事政治新聞助力考生備考。
盤(pán)錦市公共交通有限公司隸屬于盤(pán)錦客運(yùn)公交集團(tuán)有限責(zé)任公司，是享受財(cái)政補(bǔ)貼的社會(huì)公益性國(guó)有獨(dú)資交通運(yùn)輸業(yè)企業(yè)，根據(jù)人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合招聘基本條件和招聘崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名。
二、招聘人數(shù)
此次共招聘15人，具體崗位請(qǐng)見(jiàn)《盤(pán)錦市公共交通有限公司公開(kāi)招聘崗位需求表》(附件1)。
三、報(bào)名資格條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2.遵章守紀(jì)，具備良好的職業(yè)道德;
3.敬業(yè)愛(ài)崗、作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
4.身體健康，無(wú)傳染性疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，具備招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲以下(1986年5月1日以后出生)，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
6.擁有律師證、會(huì)計(jì)證、金融行業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先聘用;
7.具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和文字駕馭能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件，根據(jù)個(gè)人工作實(shí)際情況經(jīng)考察合格可以考慮安排中層管理崗位;
8.同等條件下，中共黨員優(yōu)先聘用。
(二)具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名資格
1.現(xiàn)役軍人、以全日制學(xué)習(xí)形式在讀的在校學(xué)生。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.提供材料弄虛作假的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員;
6.其他不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘方式
本次招聘崗位采取筆試加面試的考核方式?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
五、招聘工作步驟
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月13日至2021年5月20日。
報(bào)名指導(dǎo)群
2.此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。具體報(bào)名地點(diǎn)盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)惠賓街116號(hào)，410室人力資源管理部，報(bào)名聯(lián)系電話：0427—6590180。請(qǐng)報(bào)名人員登錄網(wǎng)站(盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.panjin.gov.cn/)下載打印并如實(shí)填寫(xiě)《盤(pán)錦市公共交通有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)(“誠(chéng)信承諾”部分現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)填寫(xiě))，報(bào)名登記表內(nèi)照片處請(qǐng)粘貼本人近期2寸免冠證件照。同時(shí)請(qǐng)報(bào)名人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)的原件和復(fù)印件(2份)，有相關(guān)工作經(jīng)歷的還需提供相應(yīng)的證明材料。報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，且須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再受理。
3.當(dāng)考試考核崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
(二)資格審核
由負(fù)責(zé)報(bào)名接待的工作人員進(jìn)行資格初審，初審合格的，收取相關(guān)報(bào)名材料。報(bào)名結(jié)束后，由公司組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名人員的資格審查以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)，資格復(fù)審合格人員方可參加筆試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、與報(bào)名登記表填寫(xiě)不符的，取消該報(bào)考人員考試資格。
(三)筆試
1.資格審核通過(guò)的報(bào)考人員，自行領(lǐng)取準(zhǔn)考證(時(shí)間地點(diǎn)工作人員另行通知)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)將在準(zhǔn)考證上明確標(biāo)注。
2.筆試內(nèi)容和形式：筆試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》，以閉卷方式進(jìn)行，科目考試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘，滿分100分。
3.筆試要求：報(bào)名人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。筆試開(kāi)始15分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)。
(四)面試
1.面試人員的確定：按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名入圍面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。
面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將從筆試成績(jī)中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：工作人員另行通知。
3.面試方法和內(nèi)容：面試主要采用結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行，主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。每名考生的面試時(shí)間10分鐘。考官根據(jù)考生面試情況評(píng)定考生每一要素的得分,面試滿分為100分。
4.面試要求：參照有關(guān)規(guī)定，正式面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人二代居民身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明)、準(zhǔn)考證，缺少上述證件者，不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)，遲到者取消其面試資格。對(duì)面試時(shí)透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀(jì)論處，取消其面試成績(jī)。
5.總成績(jī)將在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃 1:1的比例確定參加體檢人員。若出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，按崗位工作年限長(zhǎng)、職稱(務(wù))高、學(xué)歷高、年齡低的優(yōu)先順序確定體檢對(duì)象。
體檢工作參照遼寧省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理;體檢缺席者，取消錄用資格;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用;出現(xiàn)體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢資格而造成報(bào)考職位空缺的，該崗位按面試成績(jī)(含優(yōu)先順序)的排序依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向公共交通有限公司提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(六)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行考察。考察合格者，確定為擬聘用人員，考察不合格者，取消聘用資格。因個(gè)人原因未參加考察或考察不合格以及考察合格后放棄出現(xiàn)空崗空缺的，依據(jù)總成績(jī)，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
考察合格人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員簽訂勞動(dòng)合同。公司將按照入職程序辦理人員入職手續(xù)。
六、聘用管理、崗位待遇
(一)辦理入職
本次招聘錄用的員工實(shí)行合同制，簽訂勞動(dòng)合同的聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者取消聘用。
(二)薪酬待遇
公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，主要包括：
1.試用期工資為崗位工資的80%，繳納五險(xiǎn)一金，試用期滿轉(zhuǎn)正后工資按所在崗位工資標(biāo)準(zhǔn)核定。
2.按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則, 嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或聘用資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
八、其他事項(xiàng)
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.本次招聘相關(guān)信息將在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
3.在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、面試、考核、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.正式聘用人員必須確保已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，如發(fā)生勞動(dòng)糾紛由其自行負(fù)責(zé)處理，同時(shí)公司將與其解除聘用關(guān)系。
5.報(bào)名人員參加此次考試，要按照盤(pán)錦市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.本公告由錦市公共交通有限公司負(fù)責(zé)解釋。
7.其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話：0427—6590180
咨詢時(shí)間：星期一至星期五 上午8:30-12:00
下午1:30-17:00
點(diǎn)擊下載>>>：
1.盤(pán)錦市公共交通有限公司公開(kāi)招聘崗位需求表.xlsx
2.盤(pán)錦市公共交通有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.xlsx
盤(pán)錦市公共交通有限公司
2021年5月13日
原標(biāo)題：2021盤(pán)錦市公共交通有限公司招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://rsj.panjin.gov.cn/2021_05/12_17/content-321459.html
