公略教育
本次“沈陽市和平區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局”招聘項(xiàng)目將按照全面、科學(xué)、客觀、準(zhǔn)確、系統(tǒng)考核的人才選拔方針，秉持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，應(yīng)用科學(xué)、規(guī)范的招聘渠道與招聘流程、多維度的評價(jià)方法對應(yīng)聘人員進(jìn)行全方位的考核，保證整個(gè)人才選拔工作公開透明，科學(xué)高效。
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一、招聘崗位及數(shù)量
本次所招聘的財(cái)務(wù)總監(jiān)，是由和平區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局(以下簡稱區(qū)國資局)向區(qū)屬企業(yè)委派，依法對派駐企業(yè)財(cái)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行監(jiān)督與管理的高級管理人員。財(cái)務(wù)總監(jiān)按法定程序進(jìn)入企業(yè)董事會，對區(qū)國資局、企業(yè)董事會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，熟悉并自覺貫徹執(zhí)行有關(guān)國有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī)和規(guī)章;
(三)遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，廉潔自律，勤勉盡責(zé)，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的履職記錄;
(四)具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷，有從事財(cái)務(wù)、會計(jì)和審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷，有相應(yīng)的綜合分析能力和判斷能力，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，取得高級會計(jì)師、高級審計(jì)師職稱或注冊會計(jì)師等資格，并具備下列條件之一：
1.現(xiàn)任企業(yè)分管財(cái)務(wù)工作的副總經(jīng)理(含財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會計(jì)師)，或財(cái)務(wù)、審計(jì)部門主要負(fù)責(zé)人三年以上的;
2.在政府經(jīng)濟(jì)管理部門中有從事財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作經(jīng)歷，現(xiàn)任副處級職務(wù)，或正科級職務(wù)三年以上的;
3.在中介機(jī)構(gòu)從事財(cái)務(wù)、審計(jì)工作八年以上，其中擔(dān)任主審或部門經(jīng)理工作三年以上的;
(五)區(qū)國資局認(rèn)可的其他條件。
(六)排除條款
有以下情形之一的，不得參與本次財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘：
1.無民事行為能力或限制民事行為能力的;
2.擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理或者財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的;
3.擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的;
4.對所在單位違反國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會制度負(fù)有個(gè)人責(zé)任，被有關(guān)部門給予警告以上處分的;
5.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)(30萬以上)到期未清償?shù)?
6.曾因?yàn)^職或者決策失誤造成企業(yè)財(cái)務(wù)管理混亂、經(jīng)營成果嚴(yán)重不實(shí)、企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)損失的;
7.曾因弄虛作假、貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用公款或者破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序罪等重大違法行為，被判處刑罰或者受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利的;
8.有其他嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，不適合擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的。
三、報(bào)考程序
1.提交報(bào)名信息的時(shí)間和方式
提交報(bào)名信息時(shí)間為 2021 年05月8日至5月19日，報(bào)考人員請投遞簡歷到下方招聘項(xiàng)目部郵箱并留下確切聯(lián)系方式，因聯(lián)系方式無效(包括但不限于空號、無人接聽等)導(dǎo)致報(bào)考人員不能及時(shí)取得相關(guān)信息的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
2.提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)
報(bào)名人員報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)名方式：請將簡歷、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證正反面清晰照片等發(fā)送到招聘項(xiàng)目部郵箱。
四、資格審查及初審面試
(一)資格審查時(shí)間地點(diǎn)及內(nèi)容
報(bào)名結(jié)束后，招聘項(xiàng)目部將對報(bào)考人員進(jìn)行簡歷初篩，初篩合格者進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。審查報(bào)考人員的報(bào)考條件，同時(shí)進(jìn)行初審面試。
資格審查時(shí)間：2021年05月20日
資格審查地點(diǎn)：沈陽市，具體時(shí)間和地點(diǎn)招聘項(xiàng)目部將以短信、電子郵件或電話等形式通知報(bào)考人員，報(bào)考人員應(yīng)按照通知要求準(zhǔn)備需要攜帶的相關(guān)材料。
初試時(shí)間：2021年05月21日至05月24日
初試篩選入圍者將按照初審面試成績排名擇優(yōu)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試人選不得低于崗位擬招聘人數(shù)1:8的競爭比例，如低于競爭比例將調(diào)減該崗位招錄計(jì)劃直至取消該招錄崗位。
(二)資格審查不合格的情形
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考崗位條件的，資格審查為不合格。資格審查時(shí)，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件，資格審查為不合格;資格審查后，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件直接取消報(bào)考資格。錄用后發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，則取消錄用資格并解除勞動合同。
五、筆試
(一)筆試科目
筆試科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)。
(二)筆試時(shí)間
行政職業(yè)能力測試時(shí)間：2021年05月26日
(三)筆試地點(diǎn)
筆試地點(diǎn)設(shè)在沈陽市，招聘項(xiàng)目部將以短信、電子郵件或電話等形式通知入選筆試人員，筆試人選應(yīng)按照通知中確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。遲到15分鐘以上者取消筆試資格。
(四)筆試紀(jì)律要求
報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律。服從考場工作人員管理，接受安全檢查，實(shí)行“無聲”入場。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備入場等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試，組織作弊及為組織作弊提供作弊器材或者其他幫助，非法出售或者提供考試試題或答案等特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格。構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。
六、面試
根據(jù)筆試成績，按照招考崗位計(jì)劃不低于1:5的比例，從高分到低分確定面試人選，最后一名面試人選的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。
面試地點(diǎn)設(shè)在沈陽市。面試時(shí)間擬定于 2021年 05月31日，具體面試時(shí)間招聘項(xiàng)目部將以電話、短信或電子郵件等形式通知入圍面試人選，面試人選應(yīng)按照通知中確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加面試。
七、成績合成排名及公布
(一)成績合成
筆試成績=行政職業(yè)能力測試成績×100%
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
(二)成績排名
綜合成績相同的，按照面試成績從高分到低分的順序排名。
(三)綜合成績公布
面試結(jié)束后，于6月10日提供綜合成績查詢電話。
八、體檢
在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象,不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。
因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績高低依次遞補(bǔ)。
九、公示與錄用
(一)確定擬錄用人員
按招考崗位要求在考察對象中按照1:1的比例確定擬錄用人員。
(二)公示
對擬錄用人員，統(tǒng)一在本次公告市人才官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、擬聘單位和崗位，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
(三)錄用
對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，報(bào)到時(shí)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、需提供齊全;對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。自暫緩結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實(shí)的，應(yīng)終止錄用程序。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)需實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
十、招考服務(wù)咨詢電話
招聘項(xiàng)目組咨詢電話：
024-31319033-213
招聘項(xiàng)目組郵箱：
yutong.he@chinatalentgroup.com
咨詢電話接聽時(shí)間：周一到周五(非節(jié)假日)上午9：00 - 下午17：00。
原標(biāo)題：2021年社會招聘公告
文章來源：https://www.syrc.com.cn/article/360.html
