公略教育
京農(nóng)商銀行是北京市國有企業(yè)，作為一家高品質(zhì)的中型商業(yè)銀行，資產(chǎn)規(guī)模已突破萬億元，營業(yè)機(jī)構(gòu)全部位于北京。在英國《銀行家》全球1000家銀行排名中，資產(chǎn)規(guī)模排名146位，一級(jí)資本排名176位，在“中國TOP40家銀行價(jià)值創(chuàng)造排行榜”中多項(xiàng)價(jià)值創(chuàng)造指標(biāo)排名穩(wěn)居前列，連續(xù)8年獲評(píng)“全國最佳農(nóng)商銀行”。
北京農(nóng)商銀行堅(jiān)持“人才興行”戰(zhàn)略，是一家有擔(dān)當(dāng)、有情懷、有溫度的銀行，致力于為員工提供舒適的工作環(huán)境、全方位的職業(yè)培訓(xùn)、多維度的職業(yè)發(fā)展通道和有競爭力的薪酬福利，在建設(shè)特色精品上市銀行的道路上助力員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
為響應(yīng)國家“六穩(wěn)”“六保”政策號(hào)召，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，北京農(nóng)商銀行2021年校園招聘正式啟動(dòng)，現(xiàn)面向全國招收應(yīng)屆生500人。誠邀優(yōu)秀畢業(yè)生攜手聚力，共創(chuàng)未來！
招聘崗位及人數(shù)
總行部門、分行/管轄支行部門
“菁英專業(yè)人才計(jì)劃” （50人）
該計(jì)劃以培養(yǎng)后備專業(yè)人才和管理人才為目標(biāo)，招聘的應(yīng)屆生在基層網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限培養(yǎng)鍛煉后,根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及用人單位需要雙向選擇在總行、分行/管轄支行部門確定工作崗位。
總行附屬機(jī)構(gòu)
“青鸞科技人才計(jì)劃” （50人）
該計(jì)劃以培養(yǎng)復(fù)合型金融人才為目標(biāo)，招聘的應(yīng)屆生分配至總行科技條線從事軟件開發(fā)、運(yùn)行維護(hù)等方向工作。
分行/管轄支行
“青苗成長人才計(jì)劃” （400人）
該計(jì)劃以培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo)，招聘的應(yīng)屆生將在遍布本市的各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行就近分配，從事柜面及廳堂服務(wù)、客戶交易、理財(cái)投資、產(chǎn)品營銷等方向工作。
招聘對(duì)象
國內(nèi)院校2021年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生以及海外院校2020年1月至2021年8月畢業(yè)的留學(xué)歸國人員
（學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）。
招聘專業(yè)
“菁英專業(yè)人才計(jì)劃”：招聘的應(yīng)屆生主要面向經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)、貿(mào)易營銷、法律及管理學(xué)等專業(yè)；
“青鸞科技人才計(jì)劃”：招聘的應(yīng)屆生主要以計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)為主；
“青苗成長人才計(jì)劃”：招聘的應(yīng)屆生以經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)、貿(mào)易營銷、法律及管理學(xué)等專業(yè)為主，適當(dāng)放寬專業(yè)要求。
招聘條件
1.報(bào)考菁英專業(yè)人才計(jì)劃須具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；報(bào)考青鸞科技人才計(jì)劃、青苗成長人才計(jì)劃須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
3.身心健康，具有良好的儀表氣質(zhì)，身體條件需符合我行要求。
4.具有創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力，能夠承受一定的工作壓力。
5.符合本行親屬回避制度的規(guī)定。
招聘流程
應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者需登錄http://campus.51job.com/bjrcb，查看招聘公告及招聘流程，每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)申截止時(shí)間為2021年3月31日，即日起開始報(bào)名。本行根據(jù)報(bào)名情況實(shí)行滾動(dòng)式招聘模式，分批次組織考試、簽約。
應(yīng)聘須知
1.提交簡歷時(shí)請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)個(gè)人信息，一經(jīng)提交不能修改。
2.本次校園招聘筆試、面試等將分批開展，相關(guān)信息均通過短信、電話方式或電子郵件統(tǒng)一通知入選者，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通信暢通。
3.本行尊重應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，本行在招聘過程中的任一階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實(shí)，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
4.招聘過程中，本行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
