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2021年中國人民解放軍61363部隊軍隊文職招聘簡章
2020-12-21 14:40:13    來源:文職人才社    瀏覽:
【導讀】國家公務員考試、遼寧省公務員考試、事業(yè)單位面試時間、社區(qū)招聘考試(培訓)、基層工作者考試內(nèi)容,三支一扶考試培訓、政府雇員考試、銀行招錄考試、招警、招教、選調(diào)生、公選、遴選等最新招聘信息。事業(yè)單位考試考什么,國考真題,社區(qū)考試內(nèi)容,沈陽公務員考試培訓,遼寧公略教育還整理了每日時事政治新聞助力考生備考。
   01 / 單位簡介
   中國人民解放軍61363部隊坐落于陜西省西安市繁華地段,屬工程應用與技術研發(fā)復合型單位,工作領域涉及測繪工程、空間測繪、攝影測量與遙感、地圖制圖與地理信息工程、海洋水聲與測繪、儀器計量、外文翻譯、數(shù)據(jù)處理、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡管理、工程監(jiān)理、計算機等專業(yè)。
   02 / 人才需求
   目前單位正在籌劃2021年面向社會公開招考軍隊文職人員工作,人才需求將涉及測繪工程、空間測繪、攝影測量與遙感、地圖制圖與地理信息工程、海洋水聲與測繪、儀器計量、外文翻譯、數(shù)據(jù)處理、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡管理、工程監(jiān)理、計算機等領域,請廣大英才持續(xù)關注!
   聯(lián)系方式:點擊查看:中國人民解放軍61363部隊2021年文職招聘簡章
   03 / 軍隊文職人員相關情況
   (一)文職人員定義
   根據(jù)2017年9月27日頒布實施的《中國人民解放軍文職人員條例》,對文職人員給出明確定義:文職人員是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術工作的非現(xiàn)役人員,是軍隊人員的組成部分。可以從三個方面加以理解:
   ①文職人員是軍隊人員;
   ②具有正式編制;
   ③文職人員與地方稱的文員無論崗位性質(zhì),還是工作內(nèi)容都是截然不同的。
   (二)人員屬性
   新頒布的《文職人員條例》對文職人員身份作了明確規(guī)定,即在國家層面,明確文職人員依法享有國家工作人員相應的權利,履行相應的義務。在軍隊層面,明確文職人員是軍隊人員的組成部分,身份比肩國家公務員。主要從以下幾個方面加以理解:
   ①崗位穩(wěn)定性,軍隊編制崗位,鼓勵長期、穩(wěn)定服務軍隊建設;
   ②身份特殊性,屬于國家、軍隊工作人員。既具有軍隊崗位工作特點又兼顧社會生活角色需要。
   ③待遇優(yōu)厚,本科畢業(yè)生薪酬8000元起、研究生及博士薪酬9000元起,后期伴隨職位晉升,薪酬提升程度明顯;“五險一金”保障齊全,參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌,在地方享受醫(yī)療保險保障同時部隊給予補助;目前全國民航、鐵路、水運、道路客運領域已全面落實保障軍人依法優(yōu)先出行權益,文職人員憑《文職人員證》在購票、等候、安檢等環(huán)節(jié)同等享受軍人依法優(yōu)先服務,并可隨行2名家屬;
   ④職業(yè)榮譽感與歸屬感,軍隊文職人員是軍隊工作人員,統(tǒng)一配發(fā)制式服裝,參照現(xiàn)役軍人禮節(jié)規(guī)范工作生活,正式入職需莊嚴宣誓、上下級之間行軍禮,參加重大禮儀活動著禮服,與現(xiàn)役軍人一樣受社會尊重。
   (三)崗位職能
   文職人員平時履行相應崗位職責,根據(jù)需要參加軍事訓練和非戰(zhàn)爭軍事行動,承擔相應的作戰(zhàn)支援保障任務。文職人員一般部署在戰(zhàn)略后方和相對安全的區(qū)域,主要從事保障類的工作。
   (四)身份地位
   軍隊文職人員與現(xiàn)役軍人等軍隊人員在政治上同等對待,工作上同等重要,生活上同等關心,在政治上一律平等,相互之間是同志關系。
   (五)職業(yè)發(fā)展
   招聘文職人員要求,初職崗位不超過35周歲,中職崗位不超過45周歲。
   軍隊建立了培訓、考核、任用交流、等級調(diào)整、級別管理和退出等較為完善的政策機制,用來支撐文職人員職業(yè)發(fā)展。
   ①注重系統(tǒng)提升學歷和能力。文職入職后,緊接著就要崗前培訓,后期還有在崗培訓、專業(yè)培訓和任務培訓等不同類型的培訓,旨在提高大家可持續(xù)職業(yè)能力。
   ②堅持有序調(diào)整職務和等級。同現(xiàn)役軍人一樣,文職人員專業(yè)技術崗位職務分為高級、中級、初級等,任職滿最低年限都有機會晉升上一等級專業(yè)技術職務;在崗位等級上,由高到低設一級至十三級,也會有定期和不定期的晉升空間。
   ③注重客觀公正選拔和任用。只要干的好都有發(fā)展空間,文職人員的考核評價重在突出思想品德、業(yè)務水平和工作實績,正式聘用為文職人員后,需進行半年試用期考核、后續(xù)還會有年度考核、晉升考核,通過綜合掌握不同階段個人實績,持續(xù)提升文職人員能力水平。
   (六)教育管理
   根據(jù)軍隊特殊要求和文職人員身份特點,對文職人員進行教育管理。
   ①在思想政治教育、黨團組織管理、安全保密、因公出境、檔案管理、戰(zhàn)時管理等方面,與現(xiàn)役軍人同樣要求。
   ②在住房保障、養(yǎng)老、醫(yī)療保險等方面,實行文職人員特有的、與國家工作人員相銜接的管理制度。
   ③在休假探親方面,參照國家機關、事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
   ④在獎懲方面,對作出突出貢獻的文職人員,按照國家和軍隊有關規(guī)定給予表彰獎勵,授予相應榮譽;對違反軍隊紀律的文職人員按照軍隊有關規(guī)定給予處分。
   原標題:中國人民解放軍61363部隊2021年文職招聘簡章
   文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/0t2H8rMcBCj7ssBjJRvjLA


 
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