【導(dǎo)讀】國家公務(wù)員考試、遼寧省公務(wù)員考試、事業(yè)單位招錄考試、社區(qū)工作者招錄考試、基層工作者招錄考試、政府雇員考試、銀行招錄考試、招警、招教、選調(diào)生、公選、遴選等最新招聘信息、備考資料，請查看公略教育官網(wǎng)http://www.zionpraiseministries.com/或關(guān)注遼寧人事考試信息網(wǎng)公眾號。
根據(jù)工作需要，經(jīng)批準，于洪區(qū)行政執(zhí)法分局等部門擬面向退役軍人或社會公開招聘各類派遣制工作人員共計69名，具體事宜公告如下：
一、崗位性質(zhì)
本次招聘人員實行派遣制，不占編制，由勞務(wù)派遣公司派遣到于洪區(qū)機關(guān)事業(yè)單位從事相關(guān)輔助性工作，用人單位具體負責(zé)日常管理與考核。
二、崗位數(shù)量、職責(zé)及要求
（一）區(qū)行政執(zhí)法分局城管專項整治突擊隊員37名（限男性）
主要負責(zé)城市管理行政執(zhí)法政風(fēng)行風(fēng)的督查檢查，市容環(huán)境、散流體運輸及亂排亂卸、露天燒烤、廣告牌匾、拆違控違等專項治理行動的突擊和攻堅，僅限男性退役軍人報考。要求年齡在30周歲以下（1990年1月1日及以后出生），具有大專及以上學(xué)歷。對于在部隊服役期間入黨或立功的考生，年齡可放寬至35周歲（1985年1月1日及以后出生），學(xué)歷可放寬至高中（中專）。
（二）區(qū)行政執(zhí)法分局協(xié)勤人員10名（限男性）
主要負責(zé)協(xié)助執(zhí)法人員開展市容市貌整治工作，規(guī)勸、制止各類違反城市管理法規(guī)、規(guī)章的行為，以及轄區(qū)內(nèi)與城市管理綜合執(zhí)法相關(guān)業(yè)務(wù)工作。要求年齡在40周歲以下（1980年1月1日及以后出生），具有高中（中專）及以上學(xué)歷，以及B1機動車駕駛證。
（三）政府雇員13名
1.區(qū)行政執(zhí)法分局9名，具體崗位包括：
（1）綜合辦公室文秘崗位1名。主要負責(zé)文字材料、信息編輯、公文寫作等文字綜合工作。要求具有中國語言文學(xué)類專業(yè)。
（2）綜合辦公室網(wǎng)絡(luò)維護崗位1名。主要負責(zé)計算機維護、網(wǎng)絡(luò)維護及視頻會議調(diào)試等工作。要求具有計算機類專業(yè)。
（3）黨群人事科人事管理崗位2名。主要負責(zé)干部人事管理、績效考核等工作。要求具有人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
（4）指揮調(diào)度科工作人員2名。主要負責(zé)文字信息的編輯，專項行動方案和總結(jié)的撰寫，相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、上報及其他指揮調(diào)度工作。要求具有中國語言文學(xué)類專業(yè)。
（5）街道執(zhí)法科工作人員3名。主要負責(zé)城市管理及執(zhí)法程序履行相關(guān)工作。要求具有法學(xué)類或城市管理相關(guān)專業(yè)。
以上崗位會因工作實際需要而加班，要求年齡在35周歲以下（1985年1月1日及以后出生），具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有一年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.區(qū)市場監(jiān)督管理局綜合崗位3名。主要負責(zé)文字材料、信息編撰、公文寫作、統(tǒng)計上報等綜合類工作。要求具有中國語言文學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、數(shù)學(xué)類、工商管理、法學(xué)專業(yè)。要求年齡在35周歲以下（1985年1月1日及以后出生），具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，具有三年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.區(qū)勞動人事爭議仲裁院仲裁輔助崗位1名（限男性）。主要負責(zé)勞動人事爭議案件文書制作與送達、來訪接待及檔案歸檔等相關(guān)工作。要求年齡在35周歲以下（1985年1月1日及以后出生），具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
（四）司法輔助人員9名
1.區(qū)法院6名，具體崗位包括：
（1）法官助理崗位3名（限男性）。主要負責(zé)協(xié)助法官從事送達、保全、鑒定、調(diào)查取證、庭前調(diào)解或強制執(zhí)行等工作。該崗位經(jīng)常加班、夜間送達，僅限男性報考。
（2）綜合部門輔助崗位3名（限女性）。主要負責(zé)收取訴訟費用、記賬、返款，干警工資、公積金、保險、個稅及各類補助的核對、報錄以及執(zhí)行款一案一戶系統(tǒng)管理等工作。要求具有金融學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)。
以上崗位要求年齡在30周歲以下（1990年1月1日及以后出生），具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.區(qū)檢察院檢察輔助崗位3名。主要負責(zé)協(xié)助檢察官從事檢察輔助工作。要求年齡 在30周歲以下（1990年1月1日及以后出生），具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，以及C1機動車駕駛證。
三、基本資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，無不良記錄；
（三）具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作、文字寫作、邏輯思維、及語言表達能力，能夠熟練操作計算機和辦公軟件；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
（五）符合具體報考崗位中的有關(guān)要求。
具有下列情形之一的，不得報考：
（1）受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的；
（2）因違法違紀被開除、辭退或解聘的；
（3）涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
（4）有個人不良信用記錄的；
（5）本人的近親屬受過刑事處罰的，本人或近親屬參加或曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
（6）區(qū)法院工作人員的配偶、子女及其他法院的工作人員（包括派遣公司派遣到法院工作的人員及頂崗實習(xí)人員），不得報考區(qū)法院崗位；
（7）法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、工資福利
區(qū)行政執(zhí)法分局城管突擊隊員崗位工資待遇由基本工資、績效工資兩部分構(gòu)成，基本工資2970元/月（含“五險一金”個人承擔(dān)部分），績效工資最高600元/月。
區(qū)行政執(zhí)法分局協(xié)勤人員崗位工資待遇由基本工資、績效工資兩部分構(gòu)成，基本工資1810元/月（含“五險”個人承擔(dān)部分），績效工資最高600元/月。
政府雇員崗位執(zhí)行于洪區(qū)政府雇員現(xiàn)行薪酬標(biāo)準，仲裁輔助崗位初聘職級確定為科員二檔，其他崗位初聘職級確定為科員一檔。每月薪酬待遇包括：崗位基本工資一檔2700元/二檔3000元（含“五險一金”個人承擔(dān)部分），人均績效工資300元，通訊補貼200元，以及入?yún)^(qū)工齡工資（50元/年）、學(xué)歷工資（全日制研究生500元）、采暖補貼（85平米）、年度考核獎金（優(yōu)秀等次1000元）。
區(qū)法院、檢察院司法輔助人員實行崗位績效工資制，工資標(biāo)準為人均2970元/月（含績效及“五險一金”個人承擔(dān)部分）。
所有新聘人員試用期2個月，試用期工資按基本工資的80%標(biāo)準發(fā)放。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2020年10月13日至10月16日（上午9:00—11:30，下午13:30—16:30）。請考生在報名時間內(nèi)，登錄于洪區(qū)政府網(wǎng)（http://www.syyh.gov.cn）首頁“公示公告”欄查詢招聘信息，下載填寫《報名信息表》。
2.報名地點及聯(lián)系方式：
（1）區(qū)行政執(zhí)法分局城管突擊隊員、協(xié)勤人員以及政府雇員崗位：沈陽市城市管理綜合行政執(zhí)法局于洪區(qū)執(zhí)法分局三樓人事科（于洪區(qū)西江街117號）；報名咨詢電話：024-25310987。
（2）其他政府雇員及司法輔助人員崗位：于洪區(qū)政府北樓504、505室（于洪區(qū)黃海路37號）；報名咨詢電話：024-25321503。
（3）監(jiān)督舉報電話：024-25321506。
3.所需材料：考生須攜帶《報名信息表》和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認證），身份證、駕駛證原件及復(fù)印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明，退役證明原件及復(fù)印件，黨組織出具的能體現(xiàn)出入黨時間的中共黨員證明原件，服役期間立功證明原件及復(fù)印件，近期1寸免冠照片3張以及報考崗位要求的其他材料。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘及聘用過程始終，對于提供虛假報名信息或者弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其考試資格或聘用資格。
（三）筆試
1.采取閉卷考試的方式進行，試題均由專業(yè)人士負責(zé)擬制，筆試成績按百分制計算，滿分100分。根據(jù)筆試成績總體情況劃定筆試及格線，未達到筆試及格線的考生不允許參加面試。
2.原則上以招聘計劃1:2的比例，按筆試成績由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試成績出現(xiàn)并列者，可同時進入面試。
3.筆試時間地點：以準考證為準。
（四）面試
1.面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補（在筆試及格線以下的不可以遞補）。
2.面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及與報考崗位相關(guān)的知識能力，全面考察考生的綜合素質(zhì)。
3.面試成績按百分制計算，滿分100分。面試成績的合格分數(shù)線為60分，未達到面試合格分數(shù)線的報考人員不予聘用。
4.筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績，即：總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。
5.面試時間地點：另行通知。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績進行遞補。體檢時間、地點另行通知。
（六）考察
由用人單位組織對擬聘用人員進行考察，并對被考察人員資格條件進行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績進行遞補。
（七）公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員進行網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督。有問題并查實的，不予聘用；問題一時難以查實的，暫緩聘用。公示無異議后，由勞務(wù)派遣公司與其簽訂《勞動合同》。試用期2個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、其他事項
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示（筆試、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，并及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站或微信群的公告信息，因考生個人 原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。
3.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
附件：
附件：報名信息表.doc
于洪區(qū)人力資源和社會保障局
2020年10月12日
