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沈陽皇姑區(qū)公開招聘聘用合同制教師200人公告
2020-09-09 09:14:35    來源:    瀏覽:
【導(dǎo)讀】國家公務(wù)員考試、遼寧省公務(wù)員考試、事業(yè)單位招錄考試、社區(qū)工作者招錄考試、基層工作者招錄考試、政府雇員考試、銀行招錄考試、招警、招教、選調(diào)生、公選、遴選等最新招聘信息、備考資料,請(qǐng)查看公略教育官網(wǎng)http://www.zionpraiseministries.com/或關(guān)注遼寧人事考試信息網(wǎng)公眾號(hào)。
   為進(jìn)一步建立、健全教師隊(duì)伍的補(bǔ)充機(jī)制,科學(xué)配置我區(qū)教師隊(duì)伍,滿足教育教學(xué)需求,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),擬面向社會(huì)公開招聘200名中小學(xué)聘用合同制教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
   一、招聘對(duì)象
   符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員均可報(bào)名。招聘職位見《2020年皇姑區(qū)面向社會(huì)招聘聘用合同制教師職位信息表》。
   二、招聘條件
   (一)基本條件
   1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度,享有公民政治權(quán)利。
   2.思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的道德素養(yǎng),具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件及身體條件。
   3.應(yīng)聘人員年齡原則上要求35周歲以下即1984年9月11日(含)以后出生。
   (二)招聘崗位具體資格條件
   1. 全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。其中,符合招聘崗位具體資格條件的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,截止報(bào)名時(shí),未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,可先行報(bào)名及考試,但須在聘用之前取得,報(bào)考人員須填報(bào)《2020年應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書》。
   2.具有相應(yīng)的教師資格證書。根據(jù)“先上崗、再考證”階段性措施要求,暫未取得教師資格證書的2020屆畢業(yè)生及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生以及已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(在有效期內(nèi))待認(rèn)定教師資格的人員,可先報(bào)名再考證,但須提交《“先上崗、后考證”考生個(gè)人承諾書》。其他人員須具有相應(yīng)的教師資格證書。其中未取得教師資格證的考生(不含已取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在有效期)必須專業(yè)對(duì)口,否則不允許應(yīng)聘。其他人員須具有相應(yīng)的教師資格證書;
   3.海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。2018年1月1日至報(bào)名前取得國(境)外學(xué)位且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員,可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。
   (三)不得報(bào)考情形
   1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的。
   2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考。
   3.依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
   4.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
   5.已是皇姑區(qū)聘用合同制教師不可報(bào)考。
   三、管理方式及工資待遇
   1.管理方式:實(shí)行委托派遣制。用人單位與派遣公司簽訂《委托派遣協(xié)議》,派遣公司向用人單位提供勞務(wù)支持和保障,負(fù)責(zé)聘用合同制教師的合同管理、檔案管理、工資發(fā)放、繳納“五險(xiǎn)一金”,以及處理勞務(wù)糾紛等。
   2.合同簽訂:聘用人員與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,聘用合同一年一簽,試用期二個(gè)月。在試用期期間,學(xué)校通過查閱檔案、個(gè)別談話等方式了解聘用教師情況,全面考察聘用教師政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等情況,期滿經(jīng)學(xué)??己撕细窈螅赣萌藛T與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。合同期滿自動(dòng)解聘;若繼續(xù)聘用,在合同期滿前一個(gè)月,由學(xué)校根據(jù)年度考核結(jié)果,報(bào)上級(jí)主管部門申請(qǐng)續(xù)聘。
   3.合同解除:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》中聘用合同解除及聘用合同終止的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
   4.待遇:聘用人員試用期每月工資2000元。試用期滿后考核合格月應(yīng)發(fā)工資3700元,考核優(yōu)秀月應(yīng)發(fā)工資4000元。按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定為受聘人員繳納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金)。個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分,由個(gè)人繳納。
   四、招聘流程
   (一)發(fā)布招聘信息
   招聘崗位等信息通過皇姑區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.syhg.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。
   (二)報(bào)名及資格審查 
   本次招聘報(bào)名采取到招聘學(xué)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,同時(shí)進(jìn)行資格審查。具體報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式見《2020年皇姑區(qū)面向社會(huì)招聘聘用合同制教師職位信息表》。
   1.報(bào)名時(shí)間
   2020年9月11日8:30至17:30時(shí),每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
   2.資格審查
   本資格審查工作貫穿招聘及聘用過程始終,對(duì)于提供虛假報(bào)名信息或者弄虛作假的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。招聘學(xué)校在考生報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,主要審查應(yīng)聘人員以下材料:
   (1)《2020年皇姑區(qū)面向社會(huì)招聘聘用合同制教師報(bào)名表》2份(由本人下載打印后填寫);
   (2)第二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;
   (3)教師資格證書原件及復(fù)印件1份,網(wǎng)上確認(rèn)件1份(中國教師資格網(wǎng)打印教師資格證全網(wǎng)頁截圖);
   (4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份,網(wǎng)上確認(rèn)件各1份(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位《認(rèn)證報(bào)告》);
   (5)報(bào)名全部復(fù)印件應(yīng)使用A4紙,并按照以上順序裝訂;未被聘用的考生,報(bào)名材料不予退還。
   (三)面試
   本次招聘不進(jìn)行筆試,采取雙面試考核的方式進(jìn)行招聘。
   1.第一次面試:
   (1)報(bào)名當(dāng)天通過資格審查即進(jìn)入第一次面試,不另行發(fā)布進(jìn)入面試人員名單。
   (2)第一次面試時(shí)間及地點(diǎn):面試時(shí)間為9月13日8:00,地點(diǎn)為考生所報(bào)考的學(xué)校,全程錄像,確保公平公正公開;
   (3)試講范圍:通過資格審查后學(xué)校當(dāng)場(chǎng)公示試講范圍
   (4)面試考核形式為試講,其中說課不超過8分鐘,以中小學(xué)現(xiàn)行教材,所報(bào)考職位的專業(yè)學(xué)科內(nèi)容為主;答辯不超過2分鐘,以成長(zhǎng)背景、學(xué)科業(yè)績(jī)、教育教學(xué)思想等方面的綜合素質(zhì)為主。
   (5)面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。面試成績(jī)由高至低排序,按1:3比例確定進(jìn)入第二次面試人員名單。
   2.第二次面試:
   (1)面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及試講題目將在皇姑區(qū)人民政府官方網(wǎng)站 (www.syhg.gov.cn)上公布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
   (2)面試考核形式為試講,其中說課不超過8分鐘,以中小學(xué)現(xiàn)行教材,所報(bào)考職位的專業(yè)學(xué)科內(nèi)容為主;答辯不超過2分鐘,以成長(zhǎng)背景、學(xué)科業(yè)績(jī)、教育教學(xué)思想等方面的綜合素質(zhì)為主。
   (3)面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。第一次面試成績(jī)不計(jì)入本次面試。
   (四)體檢
   根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。最后一名成績(jī)并列者安排現(xiàn)場(chǎng)加試,加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照面試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在皇姑區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公布。
體檢由皇姑區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、皇姑區(qū)教育局組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資質(zhì)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。
   體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))和普通高等學(xué)校招生時(shí)對(duì)師范院校考生身體方面的特殊要求等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))執(zhí)行。
   應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向體檢組織部門提出。另有規(guī)定者,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
   (五)涉罪信息查詢
按照《關(guān)于印發(fā)<教職員工入職查詢辦法(試行)>的通知》(遼檢會(huì)字〔2019〕8號(hào))要求,由教育行政部門負(fù)責(zé)入職前涉罪信息查詢,因涉罪信息查詢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的,按照面試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。
   (六)考察
   由招聘學(xué)校組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照面試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。
   (七)公示與聘用
擬聘人員信息通過皇姑區(qū)人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
   五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
   六、其他事項(xiàng)
   應(yīng)聘人員自報(bào)名起,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,因考生個(gè)人原因未能參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。
咨詢電話:86847393
   本公告由皇姑區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋,其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

   附件:

 
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