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您當(dāng)前的位置: 首頁(yè) > 招考資訊 > 國(guó)企招聘考試 > 內(nèi)容詳情
遼寧云軟全咨信息技術(shù)有限公司 招聘公告
2020-12-29 15:57:22    來(lái)源:阜新市人力資源和社會(huì)保障局    瀏覽:
【導(dǎo)讀】國(guó)家公務(wù)員考試、遼寧省公務(wù)員考試、事業(yè)單位面試時(shí)間、社區(qū)招聘考試(培訓(xùn))、基層工作者考試內(nèi)容,三支一扶考試培訓(xùn)、政府雇員考試、銀行招錄考試、招警、招教、選調(diào)生、公選、遴選等最新招聘信息。事業(yè)單位考試考什么,國(guó)考真題,社區(qū)考試內(nèi)容,沈陽(yáng)公務(wù)員考試培訓(xùn),遼寧公略教育還整理了每日時(shí)事政治新聞助力考生備考。
   遼寧云軟全咨信息技術(shù)有限公司由阜新生態(tài)環(huán)投(集團(tuán))全過(guò)程項(xiàng)目咨詢服務(wù)有限公司和深圳太極云軟技術(shù)有限公司共同出資設(shè)立,國(guó)有控股,位于遼寧省阜新高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)東風(fēng)路175號(hào)。為滿足遼寧云軟全咨信息技術(shù)有限公司發(fā)展需要,本著公開(kāi)公平公正,擇優(yōu)聘用的原則, 現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下: 
   一、招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名條件
  (一)招聘崗位、人數(shù)
   1.本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政審批大廳綜合窗口工作人員共50名。
   2.崗位職責(zé):
  (1)嚴(yán)格依法辦事,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公處理各類服務(wù)事項(xiàng);
  (2)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成辦理事項(xiàng),熟練掌握相應(yīng)專業(yè)知識(shí)及具體受理事項(xiàng)辦理流程,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和業(yè)務(wù)辦理情況;
  (3)負(fù)責(zé)申請(qǐng)材料收件把關(guān),審查受理材料,檢查督促辦理事項(xiàng);負(fù)責(zé)受理申請(qǐng)材料的收件登記、打印回執(zhí);
  (4)為服務(wù)對(duì)象提供政策法規(guī)及有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢;
  (5)積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
  (二)應(yīng)聘條件
   本次招聘的綜合窗口工作人員應(yīng)符合以下條件:
   1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)不良行為表現(xiàn);
   2.形象好、氣質(zhì)佳,男性身高要求173cm以上,女性身高163cm以上;
   3.年齡為18周歲及以上35周歲及以下,具有大專及以上學(xué)歷(阜新本地院校應(yīng)往屆畢業(yè)生優(yōu)先,對(duì)從事過(guò)相關(guān)工作、有相關(guān)技能經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格后條件可適當(dāng)放寬);
   4.遵紀(jì)守法,思想作風(fēng)正,大局觀念強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí);
   5.團(tuán)結(jié)同志,服務(wù)態(tài)度優(yōu),性格開(kāi)朗,有耐心,待人熱情;
   6.有較好的溝通、組織、協(xié)調(diào),文字和語(yǔ)言表達(dá)能力;
   7.學(xué)習(xí)能力和接受新事物的能力較強(qiáng),能熟練操作計(jì)算機(jī)、熟練操作辦公軟件;
   8.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件且身體健康。
   有下列情形之一的不得應(yīng)聘:凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;被依法列為失信被執(zhí)行的人員。如在聘用后發(fā)現(xiàn)以上情況,立即取消聘用資格。 
   二、報(bào)名及資格審查
  (一)報(bào)名時(shí)間
   2020年12月26日9:00— 12月30日16:00。 
  (二)報(bào)名方式
   采取郵箱投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名的方式進(jìn)行。
   郵箱:stjtqzfw2019@163.com(郵件標(biāo)題按應(yīng)聘崗位+姓名格式填寫)。
   (三)報(bào)名信息及報(bào)名材料
   1.應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)要求,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名,須發(fā)送的報(bào)名材料要求如下:
   ①本人第二代居民身份證照片(證件須在有效期內(nèi),正、反面均須上傳);
   ②個(gè)人簡(jiǎn)歷;
   ③畢業(yè)證(各層次學(xué)歷)、學(xué)位證;
   ④學(xué)信網(wǎng)下載的帶二維碼的學(xué)歷認(rèn)證材料等相關(guān)材料。
   2.收到我公司電話回復(fù)的視為報(bào)名成功,逾期未收到報(bào)名成功的回復(fù)者,視為未報(bào)名。上述上傳的審核材料均要求為原件的照片,因報(bào)考信息填報(bào)或報(bào)名材料不準(zhǔn)確、不及時(shí)、不完整、不清晰而導(dǎo)致審核未通過(guò)的,責(zé)任由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
   3.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)上傳有關(guān)信息和材料。弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),一律取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
   4.報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致??忌詧?bào)名至聘用期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。 
  (四)報(bào)名審核
   公司將對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查,最終確定電話通知資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員。
   通知時(shí)間:2020年12月31日9:00—17:00。 
   三、考試
  (一)考試方式及入圍比例
   考試按照面試、考察、筆試的程序進(jìn)行,考試內(nèi)容以崗位適應(yīng)性考察和專業(yè)知識(shí)考核為主。對(duì)于資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員,全部進(jìn)入面試,經(jīng)面試合格人員進(jìn)入考察培訓(xùn)環(huán)節(jié),考察培訓(xùn)合格后進(jìn)行筆試,筆試成績(jī)?cè)u(píng)定后,按照招聘數(shù)量1:1的比例確定擬聘用人員,筆試內(nèi)容為公司培訓(xùn)內(nèi)容。
  (二)面試
   1.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化方式,每名考生面試時(shí)間限5分鐘,面試成績(jī)以百分制計(jì)算。
   2.面試主要測(cè)評(píng)要素:包括應(yīng)聘人員儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力以及適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求等綜合素質(zhì)。
   3.面試時(shí)間:發(fā)布筆試成績(jī)的同時(shí)公布面試時(shí)間及地點(diǎn)。 
   四、資格復(fù)查
   對(duì)面試成績(jī)排名前50名擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查,如有不符合條件的或放棄資格的,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。如面試成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)排名靠前、政治面貌為中共黨員、具有阜新市戶籍或?qū)嶋H居住地在阜新市、有學(xué)位證書(shū)4種條件依次優(yōu)先確定資格復(fù)查對(duì)象。如仍無(wú)法確定人選,則進(jìn)行加試。 
   五、體檢
   對(duì)通過(guò)資格復(fù)查的應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢,體檢由公司統(tǒng)一組織,按公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,將不予聘用。對(duì)因此產(chǎn)生的空額按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。檢查結(jié)果影響聘用的,取消聘用資格。由此產(chǎn)生的空缺,則不再?gòu)谋敬螒?yīng)聘人員中遞補(bǔ)。
   體檢費(fèi)用自理,體檢不合格的不能聘用。
   六、聘用與管理
   接到公司電話通知人員與遼寧云軟全咨信息技術(shù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并被派往用工單位。具體工作單位公司按工作需要確定,統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗。 
   七、基本待遇
   聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,試用期薪資為1500元/月。試用期滿后經(jīng)公司綜合考察,實(shí)際工作能夠達(dá)到招聘資格條件規(guī)定各項(xiàng)要求的,履行正式聘用手續(xù),不能適應(yīng)崗位要求的,將不予繼續(xù)聘用。
   試用期滿考核合格人員與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。工資、保險(xiǎn)福利待遇等方面按照公司制定的薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。
   1.薪資:2000+元;
   2.福利待遇:五險(xiǎn)一金、周末雙休(有值班)、提供午餐、免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)
   3.工作時(shí)間:
   工作日:8:20-17:00
   午休時(shí)間:11:30-13:00
   八、特別提示
   1.應(yīng)聘人員須自行關(guān)注本公告所提及的招聘信息,因本人原因未能及時(shí)掌握招聘信息而影響招聘的,一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
   2.上述考試安排如因疫情防控、報(bào)名人數(shù)等因素須要調(diào)整考試要求或考試時(shí)間的,將另行通知,請(qǐng)留意公司通知。
   3.招聘咨詢電話:車先生,14741490003
   工作時(shí)間:工作日上午8:30-11:30,下午13:30-16:30
   4.其他未盡事宜另行通知。

遼寧云軟全咨信息技術(shù)有限公司
2020年12月22日
   信息來(lái)源:http://rsj.fuxin.gov.cn/newsdetail.jsp?id=445155
 
 
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