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營(yíng)口基建投資集團(tuán)水利勘測(cè)建筑設(shè)計(jì)院有限公司是一家具有工程設(shè)計(jì)資質(zhì)的國(guó)有企業(yè)，2016年8月通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，主要從事水利、建筑勘測(cè)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)市國(guó)資委批準(zhǔn)，擬向社會(huì)公開招聘水土保持設(shè)計(jì)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位條件及人數(shù)
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;
2、身體健康，符合企業(yè)人員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn);
3、具有良好的品行，未曾受過違紀(jì)違法處罰;
4、具有本次招聘職位所要求的資格條件;
5、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)崗位條件及招聘人數(shù)
營(yíng)口基建投資集團(tuán)水利勘測(cè)建筑設(shè)計(jì)院有限公司水土保持設(shè)計(jì)人員2名，崗位要求：
1、具備水土保持專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;
2、年齡40周歲以下;
3、具有相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上(需出示單位相關(guān)工作證明);
4、具有本專業(yè)高級(jí)職稱人員年齡可放寬到45周歲(含)以下并且優(yōu)先考慮錄用。
二、用工方式
本次招聘人員為企業(yè)勞動(dòng)合同制員工，簽訂2年勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。錄用人員工資、福利等待遇按照用人企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，詳情可咨詢營(yíng)口基建投資集團(tuán)人力資源部
三、招聘程序
(一)初審。應(yīng)聘人員填寫《營(yíng)口市屬國(guó)有企業(yè)招聘報(bào)名表》，報(bào)送相關(guān)報(bào)名材料。由基建投資集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并通知初審合格的應(yīng)聘人員參加復(fù)試。資格審查貫徹招聘工作全過程，報(bào)名人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，提供情況不實(shí)的，將取消進(jìn)入下一階段資格?？忌谡衅钙陂g應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(二)復(fù)試。根據(jù)初審結(jié)果，基建投資集團(tuán)公布進(jìn)入復(fù)試人員名單，復(fù)試由第三方機(jī)構(gòu)組織。復(fù)試根據(jù)初審合格人數(shù)確定為兩種方式：
方式一：復(fù)試進(jìn)行面試。如初審合格人員低于招聘人數(shù)1:2比例，則復(fù)試只進(jìn)行一項(xiàng)面試。面試成績(jī)滿分100分，根據(jù)分?jǐn)?shù)排名確定錄取人員名單。
方式二：復(fù)試進(jìn)行筆試加面試。如初審合格人員高于招聘人數(shù)1:2比例，則復(fù)試進(jìn)行兩項(xiàng)考試(筆試和面試)，復(fù)試成績(jī)由筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%組成。復(fù)試結(jié)束后，根據(jù)復(fù)試成績(jī)綜合分析確定復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員取消錄用資格。
1、筆試(占總成績(jī)60%)
筆試為一個(gè)考試科目，筆試內(nèi)容為水土保持專業(yè)知識(shí)，閉卷考試，筆試滿分100分。
2、面試(占總成績(jī)40%)
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，以1:2的比例確定各崗位參加面試人員名單，最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試，面試成績(jī)滿分100分。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不能進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試主要考察以下幾項(xiàng)：
a.工作能力、經(jīng)驗(yàn)等是否與崗位相匹配;
b.是否滿足用人企業(yè)實(shí)際需求;
c.應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、分析問題能力及外形條件;
d.工作計(jì)劃性、條理性，自信心、進(jìn)取心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)合作等方面的特點(diǎn)及風(fēng)格。
3. 根據(jù)應(yīng)聘人員復(fù)試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加組織考察、體檢。
(三)組織考察、體檢。按照復(fù)試排名高低和招聘崗位數(shù)量確定擬聘任人選進(jìn)入考核、體檢范圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由基建投資集團(tuán)組織執(zhí)行。因考核、體檢不合格或其他原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的復(fù)試人員中等額遞補(bǔ)。
(四)公示、錄用。根據(jù)初審、復(fù)試、考核體檢結(jié)果進(jìn)行公示，公示期7天，對(duì)公示期間群眾反映不符合招聘條件的不予聘用。公示結(jié)束后，應(yīng)聘者應(yīng)按照用人企業(yè)規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班。新員工報(bào)到后，根據(jù)企業(yè)人事制度辦理相關(guān)入職手續(xù)。
五、報(bào)名應(yīng)提交的材料
(一)《營(yíng)口市屬國(guó)有企業(yè)招聘報(bào)名表》一式三份(貼近期兩寸免冠照片);
(二)身份證原件及復(fù)印件三份;
(三)戶口本原件及復(fù)印件三份;
(四)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件三份，有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證三份;
(五)專業(yè)技術(shù)資格證書或權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)執(zhí)業(yè)證書，證書原件及復(fù)印件三份;
(六)單位相關(guān)工作證明原件及復(fù)印件三份。
六、報(bào)名時(shí)間和方式
(一)報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2020年12月25日止。
(二)報(bào)名方式。報(bào)名采取實(shí)地報(bào)送查驗(yàn)材料的方式進(jìn)行，材料報(bào)送至基建投資集團(tuán)人力資源部(營(yíng)口市站前區(qū)中興里9號(hào)525室)。
七、本公告由營(yíng)口基建投資集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋
聯(lián)系人： 高某 周某
聯(lián)系電話：2800182
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附件：營(yíng)口市屬國(guó)有企業(yè)招聘報(bào)名表.docx
營(yíng)口城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2020年12月7日
原標(biāo)題：營(yíng)口基建投資集團(tuán)水利勘測(cè)建筑設(shè)計(jì)院有限公司公開招聘水土保持設(shè)計(jì)人員公告
文章來源：http://gzw.yingkou.gov.cn/005/20201208/32d8a517-77cc-441b-8102-08ab0e5d94ba.html
