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2020遼寧省城鄉(xiāng)建設(shè)集團(tuán)社會招聘公告

2020-09-11 09:35:45 來源：瀏覽：

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原標(biāo)題：省城鄉(xiāng)建設(shè)集團(tuán)招聘
遼寧省城鄉(xiāng)建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司于2016年12月經(jīng)遼寧省委、省政府批準(zhǔn)正式組建成立，是遼寧省唯一的省屬大型國有建筑企業(yè)集團(tuán)。主要業(yè)務(wù)涵蓋建設(shè)行業(yè)投資開發(fā)、規(guī)劃咨詢、勘察設(shè)計、科研檢測、施工管理和項目運營全產(chǎn)業(yè)鏈，能夠提供建設(shè)工程領(lǐng)域一攬子解決方案和全方位、一體化服務(wù)。集團(tuán)下轄14家二級子公司，在崗職工總數(shù)為2500人，其中高級工程師以上職稱800余人，省領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀專家10人，擁有一批全省知名專家隊伍。集團(tuán)擁有24個甲級設(shè)計、咨詢資質(zhì)和35個壹級施工資質(zhì)，在城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑設(shè)計、工程檢測、建筑能評、人防工程等方面處于遼寧省乃至東北地區(qū)行業(yè)領(lǐng)先地位。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，遼寧省城鄉(xiāng)建設(shè)集團(tuán)擬面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
集團(tuán)總部財務(wù)管理部工作人員2名;
二、招聘條件
(一)基本要求
(1)年滿18周歲，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無不良記錄;
(2)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和綜合表達(dá)能力，能獨立開展工作;
(3)具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具備團(tuán)隊合作精神;
(4)具有良好的心理素質(zhì)、身體素質(zhì)。
(二)崗位要求
(1)年齡在40周歲以下;
(2)全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;
(3)會計學(xué)、財務(wù)管理等專業(yè);
(4)會計師及以上職稱，具有注冊會計師資格者優(yōu)先;
(5)本科畢業(yè)，財務(wù)崗位工作經(jīng)驗5年以上;研究生畢業(yè)，財務(wù)崗位工作經(jīng)驗2年以上;
(6)精通通用財務(wù)核算與管理軟件的應(yīng)用，熟練word、excel等辦公自動化軟件操作。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2020年9月9日至2020年9月18日
2.報名方式：因疫情防控和提高招聘效率需要，本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，不接受現(xiàn)場報名，報名人員通過集團(tuán)官網(wǎng)首頁“公開公示”欄目(http://www.lnscxjsjt.com/)下載填寫報名表，并提供報名所需證明材料電子版(身份證/學(xué)歷/學(xué)位/職稱/職業(yè)資格/學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明)，打包壓縮發(fā)送至郵箱ljjtrlb@163.com。
(二)資格審查
報名期間，集團(tuán)人力資源部將對應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行資格審查，對符合報名條件人員的基本情況與應(yīng)聘崗位進(jìn)行匹配性篩選，擇優(yōu)選擇確定筆試人選。應(yīng)聘人員可于2020年9月23日至2020年9月25日登入集團(tuán)官網(wǎng)公開公示中查詢通過資格審查人員名單。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容：會計及財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識。
2.筆試時間和地點：筆試時間和地點另行通知，請及時關(guān)注集團(tuán)官網(wǎng)公開公示欄信息更新。
3.分?jǐn)?shù)線確定和成績查詢筆試滿分100分，筆試閱卷結(jié)束后，集團(tuán)根據(jù)成績匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線，對超過筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照1:2的比例確定參加崗位面試人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。應(yīng)聘人員筆試成績通過集團(tuán)官網(wǎng)公開公示中查詢。
(四)面試
1.面試時間和地點采取電話通知方式，請相關(guān)應(yīng)聘人員保持通信暢通。
2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
3.面試成績：面試滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試評委小組對應(yīng)聘者進(jìn)行面試并現(xiàn)場評分。面試成績低于60分為不合格者，不能列為擬聘用人選。
4.面試要求：應(yīng)聘者需持本人身份證原件參加面試，不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。
(五)人選確定
集團(tuán)招聘崗位按照筆試、面試成績1：1權(quán)重計算應(yīng)聘人員最終得分，按照最終得分由高到低排序，確定擬聘人選。
(六)體檢
擬聘用人選需在指定醫(yī)院進(jìn)行入職前體檢，費用自理，體檢通過方可聘用。醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘人員，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。若體檢不合格的，可在同崗位總成績合格者中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。
(七)聘用
1.集團(tuán)人力資源部向聘用人員發(fā)放錄用通知，聘用人員需按照通知要求攜帶相關(guān)資料按照報到日期辦理入職手續(xù)。
2.擬聘人員入職月薪5000+并繳納五險一金，享受通信補(bǔ)貼、健康體檢、取暖費補(bǔ)貼、帶薪年休假、工作餐、節(jié)日福利等豐厚的福利待遇。
(八)注意事項
1.招聘期間業(yè)務(wù)咨詢時間：工作日上午8：30-11：30，下午1：30-4：30聯(lián)系人：陳女士，咨詢電話：67919095
2.應(yīng)聘有關(guān)年限計算的截止時間為2020年8月31日。
3.報名實行誠信承諾制，應(yīng)聘人員須如實提交有關(guān)信息，凡弄虛作假或與招聘崗位要求資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消錄用資格。4.本次招聘工作信息均以集團(tuán)官網(wǎng)公布信息為準(zhǔn)，請應(yīng)聘人員留意信息更新。應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。